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埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用新卒

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製造・技術職/文理不問/2025年新卒/新卒/2025年新卒採用/文理不問・完全面接重視採用で定着率92%!

三陽工業株式会社 埼玉営業所

  • 埼玉県 久喜市

  • 月給21.2万円

  • 新卒

  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 交替勤務制
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 履歴書不要
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給

仕事内容\2025年卒・新卒採用情報/ 【仕事内容】 自社工場、事業所、メーカー内での製造関連業務 自動車やバイク、半導体など様々な製造業務に携わっていただきます。 加工・組立・検査工程では未経験から始めた先輩も多数活躍! 他には工場内運搬や梱包作業など適正に応じて配属を決定します。 <入社後も安心サポート> 社会人として、これから体験する沢山の”初めて”に不安もあると思います。 そんな皆さんが安心して業務に取り組み、スキルアップができるよう、入社後は定期的な面談などを行いフォロー。 「やったことがないこと」に挑戦をしている新卒社員の皆さんを、私たちがしっかりとサポートいたします。 □どんどん新

かんたん応募三陽工業株式会社 埼玉営業所

ものづくり職/2025年新卒/新卒/2025年新卒採用/定着率92%「作ることが好き」をしごとに

三陽工業株式会社 埼玉営業所

  • 埼玉県 久喜市

  • 月給21.2万円

  • 新卒

  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 教育充実
  • 交替勤務制
  • 履歴書不要
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK

仕事内容今日利用した電車やクルマ、今使っているスマートフォンや家電… そんな私たちの毎日を支える「ものづくり」に携わっていただきます。 【具体的には…】 自動車、バイク、航空機、産業用ロボット、各種半導体などの製造関連業務 活躍する分野は組立、加工、検査、塗装…と多岐に渡ります。 適性に合わせて配属を決定しますので、1つずつ学びながら成長をしていきましょう。 □“あたりまえ”を支える 「製造業」は表に出るお仕事じゃないことから”地味”な印象があるかもしれません。しかし、日常で目にする 自動車、バイク、テレビやスマホに搭載されている精密機器から街ではたらくクレーンやショベルカー、電車、商用車、航空

かんたん応募三陽工業株式会社 埼玉営業所

営業・人材コーディネーター/2025年新卒/新卒/2025年卒採用/オンライン説明会開催あり/文理不問

三陽工業株式会社 埼玉営業所

  • 埼玉県 久喜市 南栗橋

  • 月給24.1万円

  • 新卒

  • 若手活躍中
  • 資格不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 土日休み

仕事内容今回募集するのは、ものづくり社員のキャリア形成をサポートするキャリアコーディネーターとしてのお仕事。20~30代が活躍中!「やったことがないことをやってみよう」をスローガンに掲げる当社で、一緒にチャレンジ・成長をしていきませんか? 【主な仕事内容】 ・お客様となるクライアントへ訪問し、 人員枠の確保、当社従業員の就業状況を確認 ・求職者の面接対応 ・従業員フォロー面談、目標設定 など 当社の取り組みを理解し、取引先の要望に答えながら、「従業員・取引先・三陽工業」3者共が良い状況となるように、橋渡しをして頂きます。 □未経験から活躍の社員が7割 なにをやるかよりも「誰とやるか」 そんな考

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