埼玉県久喜市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、様々なキャリアルートに進むことができます。 【定員】入居：１２０名 通所：２０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、 想像を超えるモバイルライフのご提案で新たな価値を提供するお仕事です。 「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち挑戦し続け、 変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．「出る杭は伸ばす」育成方針でお客様に喜ばれる育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。 ※業務内容変更の可能性：あり（会社の定める業務）

仕事内容＼アットホームな職場で生徒に寄り添う／ 当社は1988年の創業以来、生徒と講師・教室長が1つの目標を目指すチームとして想いをもって、予備校や個別指導塾を運営してきました。 その中で培ってきたのは、アットホームな環境作りです。 生徒との関係性や、社員同士のあったかい関係性はずっと想いをもって教室運営をしてきた当社の1番の魅力です。 「自分も先生のように誰かの役に立ちたい」 「先生たちの人間関係の良さに魅力を感じました」 と、生徒から当社の社員として活躍してくれる方も多くいらっしゃいます。 そんな当社で、正社員として働いてみませんか？ ◎塾の講師・運営って残業多そう・・・ 当社は社員の

仕事内容弊社は送電事業部門、発変電事業部門において業務を行っています。 電気技術員として求人は下記内容で従事していただきます。 ＊送電事業部門：送電鉄塔建設工事、地中線工事等、鉄塔塗装等の管理業務 ＊発変電事業部門：発電所機械装置設置工事、ダムゲート点検等、 変電所ケーブル埋設、引込み、接続工事、制御盤設置取替工事等の管理業務 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容埼玉県久喜市にある定員１０６名の保育園での保育業務です。 保育情報システム等を導入して業務効率し、連絡帳などもタブレット等で記載 します。 【変更範囲：法人の定める業務】 変更範囲 法人内の「幸手きららの杜保育園」「きららの杜久喜小規模保園」 への異動の可能性あり 業務範囲 変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様の生活サポート 食事、入浴、排泄介助等 家庭環境に近いユニットケア（1ユニット10名×10ユニット） 未経験無資格であっても大丈夫、時間をかけて丁寧に指導してまいります。 事前見学も歓迎いたします。 ホームページもご覧下さい！

仕事内容弊社は送電事業部門、発変電事業部門、土木事業部門において業務を 行っています。土木技術員として下記内容で従事していただきます。 ＜土木事業部門＞土木工事に関わる調査、測量、設計、送電線鉄塔基礎工事、 地中線工事、塗装工事等の管理業務 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容□病院内の調剤業務 ＊患者さんの服薬説明 ＊薬歴管理 ＊医薬品情報の管理 ＊医薬品の管理 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容★★★新卒・既卒者向け求人です★★★ ◆職場環境に定評のイレブンカット・指名制ではないからスタッフ全員で協力して仕事に取り組みます◆ スタイリスト・アシスタント・レセプションでお互いに声を掛け合いながら協力して仕事を進めます。指名や商品の販売、ノルマもないのでお客様やアシスタントの取り合いとは無関係。人間関係での悩みを気にせず目の前のお客様へのサービスに注力が出来ます。チームワークを大切にしているので人間関係が良好です。 ◆ご自身に合わせたキャリアプランを描けます◆ 店長や複数店舗のマネジメント、そして教育をするトレーナーや本社スタッフなど、目指せるポジションは多くございます。もちろん、強

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：９０名 短期：１０名 通所：３５名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容★24新卒募集★ 「Raffine」グループの大手サロンを中心に、各店舗にてセラピスト業務をご担当ください。その他、施術の間に予約・受付対応などもお任せします。プロの講師陣が手がける研修を約1ヶ月かけて実施しますので、一生モノの技術を習得することが可能です★ ＜具体的な仕事内容＞ ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピーなど、多彩なメニューの中からお客様に合った施術を行ないます。もちろん、お客様の心を癒す会話や心づかいも忘れずに。ビジネスパーソンや主婦の方など様々なお客様に、丁寧な接客・施術を手がけていきましょう。その他、配属先ブランドによりアロマトリートメント、フェイシャル、ヘッド

仕事内容＃「こんなイベント楽しそう！」をカタチにできる仕事 ＃企画から運営まで一貫して携われる◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ あなたのアイデアがイベントになる 「どうしたらもっと楽しんでもらえる？」を考えながら、 イベントの内容や集客方法を企画。 アイデアを実際のイベントとしてカタチにできます。 有名イベントにも携われる アーティストのトークショーやサイン会、野球・大相撲会場でのプロモーション、 お菓子とのコラボイベントなど、さまざまなイベントを手がけています。 未経験から企画の仕事に挑戦できる 導入研修・ロールプレイング・OJTと段階的に学べる環境

仕事内容＃イベントの「楽しい」を現場からつくる仕事 ＃2～10名のチームで未経験から挑戦◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ イベントの「楽しい」を現場からつくる ショッピングモールや家電量販店、 ケータイショップなどで、スマホやタブレットのPRを担当。 お客様への声掛けや イベント運営を通じて、会場を盛り上げます。 チームで協力してイベントを動かす 2～10名ほどのチームで仕事を進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 周囲と協力しながら、イベントを成功させていきます。 未経験からイベントのプロを目指せる 導入研修・ロールプレイング・OJTと 段階

仕事内容＃イベント×営業×企画で、人の心を動かす仕事 ＃企画・提案からイベント運営まで幅広く経験◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍 「どうしたらもっと商品を知ってもらえる？」 「どうしたらたくさんの人に楽しんでもらえる？」 そんなクライアントの課題に向き合い、 イベントを通じて解決していく仕事です。 イベントの企画からPR戦略、スタッフの手配、 当日の運営まで幅広く携われるため、 営業だけでなく「企画する」「人を動かす」 「イベントを成功させる」といったさまざまな経験を積めます。 ＼この仕事の魅力／ 企画から現場まで幅広く携われる 提案して終わりではなく、スタッフの手配・教育

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定