埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は送電事業部門、発変電事業部門において業務を行っています。 電気技術員として求人は下記内容で従事していただきます。 ＊送電事業部門：送電鉄塔建設工事、地中線工事等、鉄塔塗装等の管理業務 ＊発変電事業部門：発電所機械装置設置工事、ダムゲート点検等、 変電所ケーブル埋設、引込み、接続工事、制御盤設置取替工事等の管理業務 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容◎アルゴン溶接機、半自動溶接機を使用し、ステンレス製品・鉄製品の溶接及 び組立て。 ◎一つ一つのパーツを溶接し、組立て製品の完成になります。 ◎数メートルにもなる製品の完成は、ものづくりの醍醐味であります。 ※工業系の知識がなくても問題ありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容弊社は送電事業部門、発変電事業部門、土木事業部門において業務を 行っています。土木技術員として下記内容で従事していただきます。 ＜土木事業部門＞土木工事に関わる調査、測量、設計、送電線鉄塔基礎工事、 地中線工事、塗装工事等の管理業務 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容定員２０名の生活介護事業所で、障がいを持つ方の支援をしていただきます。 利用者の日常生活における介助、生活訓練や作業の支援、 屋外で一緒に散歩や運動をしての体力作り、 小物や牛乳パックを使っての椅子作りや内職の支援、 事業所と利用者宅間の送迎、移動の際の送迎業務等となります。 ※介護関連資格がなくてもできるお仕事です ※変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：１０９名 短期：空床 通所：４０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、様々なキャリアルートに進むことができます。 【定員】入居：１２０名 通所：２０名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 【定員】入居：９０名 短期：１０名 通所：３５名 ※変更範囲：相談員・介護支援専門員・人事労務・管理者等

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様 （飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお 店作りを提案する営業です。お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適な ご提案をする地域密着型の営業となります。※さらに営業だけではなく、機器 の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしていま す。（研修制度が充実しており文系学部の方でも問題ありません。）※初期導 入研修やインストラクター制度があり、入社１年目は先輩社員が同行し、仕事 に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしますので安心です。※その他、 定期的な研修制度も完備し

仕事内容取引先である製造メーカーの工場に常駐し、設備の保全・メンテナンスを通じてモノづくり現場を支える仕事です。 工場内の生産設備や装置が安定して稼働するよう、点検・調整・トラブル対応などを担当します。 配属先は自動車・半導体・電子部品などの製造現場が中心で、機械や設備に触れながら実務経験を積むことができます。 現場では作業スタッフや管理者と連携しながら業務を進めるため、製造現場を支える“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 お任せするのは、自社製品・設備を導入しているお客様先での設置・メンテナンス・トラブル対応・運用サポートです。 ただ直すだけの仕事ではありません。 現場ごとに違う

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得