療育 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人として新たにスタート【保育士募集】≪完全週休2日制×賞与あり≫経験者は前職場の給与考慮 【新規設立法人の創業メンバー】 社会福祉法人の立ち上げに携わり、 あなたの理想の支援を形に。 安定した経営基盤と質の高い研修制度で、 プロフェッショナルとしての成長を全力でバックアップします。 社会福祉法人として新たなスタート！ 未就学児を対象とした 「児童発達支援」でのお仕事です。 児童発達支援の仕事は、 障がいのある子どもたちの発達を促し、 日常生活をスムーズに送れるように支援することです。 具体的には… ★一人ひとりの発達状況や保護者の意向を 丁寧にヒアリングし、個別の支援計画を

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容<仕事内容> 【将来の児童発達支援管理責任者】子どもたちの「意思決定」をサポート／新しい施設にて勤務／残業ほぼ0h 子どもたちの「意思決定」を大切にする 一人ひとりの未来を育む支援 ー あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務全般です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動などの療育プ

勤務時間シフト制(1日2時間から5時間) 営業時間：9:00~18:00 ※勤務時間応相談 ※残業なし 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 【週1日～】掛け持ちやWワークもOK！ PT・OT・STの資格も活かせます！ しっかり稼げてプライベートと両立しやすいお仕事です。 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けていま門職に応じた保育、看護、訓練 ・保育・看護・訓練や様々な遊び、製作、日常生活への支援、音す。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもた

仕事内容◎令和５年４月新規オープンの児童発達支援センターにおいて、未 就学の子どもに通園療育を行います。又、利用者家族からの療育に ついての相談にも対応して頂きます。 変更の範囲：変更なし ※雇用開始は、令和８年４月１日以降予定。 ※応募要領詳細は必ず公風会の特設サイトでご確認下さい。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｋｏｕｆｕ－ｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ ◎令和５年４月新規オープンの児童発達支援センターにおいて、未 就学の子どもに通園療育を行います。又、利用者家族からの療育に ついての相談にも対応して頂きます。 変更の範囲：変更なし ※雇用開始は、令和８年４月１日以降予定。 ※応募要領詳細は必ず公風会の特設サイトでご

仕事内容■業務内容 多機能施設での児童発達支援管理責任者さん募集です。 主に児童発達支援２歳～６歳まで、放課後デイ６歳～ １８歳の利用者さんの日常生活支援、管理を行ってい ただきます。 児発、放デイ合わせて１０名未満なので、経験ある方は 簡単かと思います。 職員も利用者も少人数ですので気軽に働くことが出来ます！ ★見学・職場１日体験出来ます！ぜひお越しください！★ ご希望の方はお気軽にご連絡ください 「介護」 変更範囲：変更なし ■業務内容 多機能施設での児童発達支援管理責任者さん募集です。 主に児童発達支援２歳～６歳まで、放課後デイ６歳～ １８歳の利用者さんの日常生活支援、管理を行ってい ただきま

仕事内容小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様をお預かりし、一緒 に遊んだりして療育をするやりがいのあるお仕事です。 マット運動や公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり 小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様をお預かりし、一緒 に遊んだりして療育をするやりがいのあるお仕事です。 マット運動や公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休113日/日曜休み◎ 昼食代補助あり/子どもたちやスタッフの「らしく」を大切にする施設個性や創造力を尊重する療育/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 達成手当 10,000円～40,000円/月 賞与あり(計500,000円～700,000円※過去実績/業績による) <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入職1年目/3,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和

勤務時間（月〜金）14:00〜18:00 （土曜/春夏冬休み：学校長期休暇中）10:00〜18:00 ※週1日〜、1日3時間〜、勤務時間・曜日・日数応相談 ★残業はありません！

仕事内容障がいのある、もしくは発達に不安のある 小学生に対して、個別支援計画に沿った 支援や送迎をお願いします。 10名×2クラスを10名前後の職員で見守っています。 ▼具体的には･･･ ・療育支援 ・送迎業務 ・保護者対応 ・支援の準備など ・土、長期学校休業（夏休み等）は 終日児童を受け入れます。 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 10:30 プログラム準備/事務作業/清掃 12:00 昼休憩 12:45 学校へお迎え 健康確認・宿題・自由時間 15:30 おやつ/制作 17:00 自宅へ送る 17:30～18:00 清掃・記録・終礼/退勤 ※記録は送迎に行かない先生

仕事内容＊個別支援計画作成 ＊関係機関や専門職との連携 ＊相談援助 （変更範囲：なし） 【介護】 ＊個別支援計画作成 ＊関係機関や専門職との連携 ＊相談援助 （変更範囲：なし） 【介護】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み年間休日110日 産休・育休取得実績あり/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給27.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～365,000円 【月給】275,000円～365,000円 <内訳> 基本給 200,000円～280,000円 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績)

仕事内容小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様をお預かりし、一緒 に遊んだりして療育をするやりがいのあるお仕事です。 マット運動や公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり 小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様をお預かりし、一緒 に遊んだりして療育をするやりがいのあるお仕事です。 マット運動や公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり

仕事内容【児童指導員】経験者は前職場の給与を考慮★完全週休2日制★昇給・賞与あり 【手厚い待遇で長期活躍】 専門的な知識を習得し、 子どもたちの将来を支えるプロを目指しませんか。 残業時間を抑える取り組みや昼食のお弁当支給など、 若手が定着しやすい職場環境を整えています。 実務経験がない方や新卒の方でも、 安心してキャリアを始められる体制です。 新スタートの社会福祉法人で、 スタッフを募集します！ 【あなたにお任せしたいこと】 発達に支援が必要な子どもたちが、 より豊かで楽しい毎日を送れるように サポートするお仕事です。 ・個別支援計画の作成 一人ひとりの発達状況や 保護者の方の想いに寄り添い

勤務時間10時00分～18時00分 または 9時00分～17時00分 の中で フルタイム もしくは １日４～５時間程度 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分（フルタイムの場合） ※短時間勤務も相談可（例えば、フルタイムの場合、始業時間を1時間遅らせたり、終業時間を1時間早めたり等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート・アルバイト】子育て中のママも活躍中！子育て中の方も働きやすい！／土日祝お休み！／ブランク有でも大丈夫！／正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■個別指導計画に基づく療育の実施 ・学習支援 ・集団活動 ・運動 ・創作活動 ■送迎業務 ・学校等や自宅への送迎 ■事務作業 ・支援記録作成 ・各種通信作成 ■教材作成や行事の企画・準備 ※令和8年1月新規開設予定の施設で、開設までは準備作業等を担当していただきます。 └入職時期（R7.12/21

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日115日 未経験・ブランク可/のびのびとした成長をサポートする地域密着型の療育月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～285,000円 【月給】223,000円～285,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 23,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3.5か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童指導員(

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援施設において 障害のある児童の放課後又は 長期休暇（夏休み・冬休み）一緒に過ごし 遊びや宿題・発達支援サポートを行っていただきます。 また、運転免許証をお持ちの方は 自宅・園・学校の送迎を 担当していただく場合があります。 変更範囲：変更なし 放課後デイサービス・児童発達支援施設において 障害のある児童の放課後又は 長期休暇（夏休み・冬休み）一緒に過ごし 遊びや宿題・発達支援サポートを行っていただきます。 また、運転免許証をお持ちの方は 自宅・園・学校の送迎を 担当していただく場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00〜18:00の間で4h程度 ※週2日〜OK ※時間・曜日応相談 ※扶養控除内での勤務OK

仕事内容児童発達支援での児童指導員 ブランクのある方も大歓迎！≪週2日〜/1日4時間程度≫私達と一緒に新法人で活躍しましょう♪ [お仕事内容] 【育児との相性抜群】 1日4時間、 週2日〜OK。 ブランクがある方の復職も歓迎します。 頑張り次第で正社員登用の道もあり、 子育てを優先しながらキャリアの土台を作れる、 療育サポートのお仕事です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1150〜1300円 [勤務地] 和歌山県岩出市岡田543-2 サポートセンターくらす [時間・勤務日] 13:00〜18:00の間で4h程度 ※週2日〜OK ※時間・曜日応相談 ※扶養控除内での勤務OK [休日

仕事内容橋本市の林間田園都市駅前で令和８年秋頃オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。一緒に働いてい ただける「児童発達支援管理責任者」の方を募集しています！ 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して、運動療育を 中心とした支援に携わっていただきます。 ◎個別支援計画の作成 ◎保護者面談 ◎お子様に対する支援業務 ◎施設運営の補助全般 ◎各種書類の作成（ＰＣ入力） ◎関係機関への周知営業活動 ◎支援プログラムの作成や遂行など 変更範囲：変更なし 橋本市の林間田園都市駅前で令和８年秋頃オープン予定！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。一緒に働いてい ただける「

勤務時間シフト制(1日2時間から5時間) 営業時間：9:00~18:00 ※勤務時間応相談 ※残業なし 所定労働時間：8時間以内 総労働時間：1週あたり40時間以内

仕事内容【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 【週1日～】掛け持ちやWワークもOK！ しっかり稼げてプライベートと両立しやすいお仕事です。 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■未経験の方も指導担当が丁寧にサポート！ ■

仕事内容発達に特性のあるお子さんが自分らしく 成長していけるように寄り添うお仕事です。 お話を聞いたり、一緒に遊んだり、 少しずつ「できること」を増やしていきます。 一人ひとりの発達を理解し、 誠実に支援できる方をお待ちしております。 （変更の範囲）はぐみ大谷教室において会社の定めるすべての業務 【事業所ＰＲメッセージあり】 発達に特性のあるお子さんが自分らしく 成長していけるように寄り添うお仕事です。 お話を聞いたり、一緒に遊んだり、 少しずつ「できること」を増やしていきます。 一人ひとりの発達を理解し、 誠実に支援できる方をお待ちしております。 （変更の範囲）はぐみ大谷教室において会社の定めるす