キャリアアドバイザー リクルート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験 [歓迎] ・20名を超える組織における、部門責任者としての組織運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら 過程における課題に着目したマネジメントができる方 ◇変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、 状況に応じた判断と指示ができる方 【職種名】 キャリアアドバイザー〈部長候補〉◆執行役員CA本部長のもとCA部門（10～20名規模）のマネジメント 【仕事内容】

仕事内容特定技能外国人の人材紹介営業◎未経験歓迎！土日祝休み（転勤なし） ▼仕事内容 外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 具体的には… ●求人状況・希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％ ●求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（34件／日） ●求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月） ＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。

仕事内容【材営業】法律業界専門の転職支援を行う両手型のエージェント／新規事業に立案も携われる／東京／法人営業経験者募集 ▼仕事内容 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両対応をお任せいたします。 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティ

仕事内容【キャリアコンサルタント】上場企業グループのスタートアップ！東京・青山 ▼仕事内容 ヘルスケア領域におけるスタートアップの当社でキャリアコンサルタント まずは新規顧客開拓がメイン。業界未経験◎ ≪新規顧客獲得後は≫ ・求職者の方とのキャリア面談/ヒアリング/紹介 ・面接対策の実施/コミュニケーション ・入社決定までのフォロー/企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築など (東京都港区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【備考】 ・月給：¥350,000〜¥500,000 （基本給¥270

仕事内容【東京本社：人材コーディネーター】未経験歓迎｜高インセンティブ｜ペット同伴通勤可能！ ▼仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ………… ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接後のフォロー、意思確認 ・内定後〜入社までのサポート ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人内容の作成、条件設計 ・求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用成功までのフォロー ▼求人獲得営業 ・採用を検討している企業へのアプローチ ・電話・メールでの新規開拓 ・採用課題のヒアリング

仕事内容★リーダー候補【キャリアアドバイザー(経験者限定)】両面型/大手取引多数/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をリーダー候補としてお任せします。 ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・営業経験、及びマネジメント経験は不問です 【職種名】 キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 【仕事内容】 【業務内容】 同社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、プレイングマネージャーは存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッ

仕事内容【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験から成長できる環境／年収1000万円も目指せる！ ▼仕事内容 【配属事業：HRS事業部】 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。 私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。 【業務内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセ

仕事内容【キャリアアドバイザー】業界職種未経験OK◎ ◆転職を考えている求職者の架け橋となる仕事 ◆月間平均残業20時間以下◆転勤なし◆土日祝休み｜年間休日125日 ▼仕事内容 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の

仕事内容人材コーディネーター 上司が頭ごなしに叱るところを見たことありません！未経験OK！先輩たちも未経験から始めています！長所を見つけて伸ばす教育方針だから、のびのび働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 別途インセンティブあり(2024年度実績 平均月額51,329円) 賞与年２回 交通費全額支給 給与例 《モデル年収》 ◇未経験者 初年度 350万円 2年目 440万円 ◇業界経験者（一般職採用） 初年度 403万円 2年目 496万円 業界経験の有無に関わらず、目標達成を継続すれば → 7年で年収1,000万円も可

仕事内容【未経験可・営業経験者歓迎・キャリアアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／マイナビ出身者多数／インセンティブ有 ▼仕事内容 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 ＜主な業務内容＞ キャリアアドバイザー ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート

仕事内容フルリモート求人！★最短1週間での内定実績あり●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー経験者募集● ▼仕事内容 転職を考えている求職者の方と向き合い、次のキャリアを一緒に考えていくキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や想いを丁寧にヒアリングし、適性や希望に合った求人をご紹介。面接対策や入社までのフォローを行い、長期的なキャリア形成を支援します。また、企業担当と連携しながら採用要件の確認や選考状況の共有も行います。 チーム制のため、メンバー同士で支え合いながら成長できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・電話／オンラインでの求職者面談 ・経験や希望条件のヒアリング

仕事内容【CA・RA】人材紹介経験者求む！／自社の人材紹介サービスのCAおよびRA／新規事業の責任者候補 ▼仕事内容 人材紹介サービスの立ち上げ、CA・RA業務 業務変更範囲：なし (大阪府大阪市北区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間の有無：有 試用期間：3ヵ月 試用期間中の労働条件：月給25万程度 業績に応じてボーナス支給 (正社員) ▼勤務時間 10:00~19:00 (大阪府大阪市北区) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 ・職種経験：エージェントでのご経験 ・業種経験：HR業界 ・人材紹介

仕事内容【人材コーディネーター】（大阪・東京・福岡）/未経験第2新卒歓迎！/人生の岐路関われる仕事 ▼仕事内容 【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方をご担当いただきます。薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結ぶ仕事です。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 ▼面談の実施…月70名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様と面談をしながら、本人の希望やお人柄を把握していきます。 基本は対面で行い、求職者様と真剣に向き合います。 ▼職

仕事内容大阪府堺市堺区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ ▼仕事内容 主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。 新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていきます。 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録面談、お仕事紹介を実施していきます。 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 【業務の変更範囲】変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Slackなど） [歓迎] ・法人営業経験（3年以上） ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） 【フィットする人物像】 ・会員様の幸せを心から願い、本気で向き合える ・知的好奇心と学習意欲 ・デー

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容東京都豊島区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社ストレート ▼仕事内容 建築業界（設計分野）の派遣スタッフのコーディネーション。 ■派遣スタッフとの面談、就業フォロー、就業マッチング■既存顧客への営業 ・新規集客■チーム運営、メンバーマネジメント担当する派遣スタッフは、一人ひとりにしっかりと目が届くよう営業１人につき５から７名の少人数制。 定期的に連絡を取り、お困りごとなどをヒアリングします。 時には就業先への異動交渉など、スタッフのキャリアアップに伴走していきます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成を一気通貫で担うコアポジション ▼仕事内容 ＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。 キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、 求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。 また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、 チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割

仕事内容大阪府堺市堺区の人材コーディネーター (正社員) | 株式会社 新昭和 ▼仕事内容 派遣社員の方のサポートが中心のお仕事です。 コミュニケーションをしっかり取りながら、一人ひとりに寄り添ってサポートしていただきます。 主な業務内容 ・毎朝担当企業へ行き出勤状況や体調の確認を行う（必要があれば夕方も） ・面接や職場見学を実施し、入社が決まれば入社準備や社員寮への入寮サポートを行う。 ・仕事の悩みや社員寮の困りごとなどのフォローを行う。 ・ＰＣ入力などの事務作業や社内での情報共有を行う。 【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府堺市堺区) ▼職種 人材コーディネーター(正社員) ▼雇用形態