キャリアアドバイザー リクルート の求人・転職・中途採用

仕事内容人材コーディネーター 上司が頭ごなしに叱るところを見たことありません 未経験OK 先輩たちも未経験から始めています 長所を見つけて伸ばす教育方針だから、のびのび働ける環境です 【GOOD SMILEってこんな会社 】 ・社員数：21名 ・平均年齢：32.9歳 ・男性13名、女性8名 社名のとおり、私たちが関わる全ての人達を笑顔にしたい そのためには社内も楽しくなくっちゃ そういう考えを持った会社です 【◆当社が大事にしている５つのこと◆】 【上手くいったら称え合う】 詰められることはないけど、上手くいった時はとにかく褒める 【他社には絶対にない稼げる給与形態】 成績に応じ

仕事内容【東証グロース上場・リモート週３】※リーダー候補 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)設立20年、東証グロース上場の安定基盤で新規事業を牽引 (2)年間休日125日、週3日のリモートワーク可！柔軟な時差出勤も相談可 (3)執行役員直下組織へ配属。で地方公務員のキャリアを切り拓く・挑戦を促す「コンサルティング営業」 【お客様】 ■求職者（CA：キャリアアドバイザー） 民間企業への転職を検討している地方公務員 ■企業（RA：リクルーティングアドバイザー） ・既存事業の顧客（『自治体通信』の顧客企業） ・既存事業の顧客（『ベストベンチャー100』の顧客企業） 【扱う商材・サービス】 ・公務

仕事内容【TV出演多数】キャリアデザイナー（人材紹介CA兼RA）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜業界未経験OK！ ▼仕事内容 概要 ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ・事業部メンバー3人目の募集です

仕事内容【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／HR業界出身者歓迎！／賞与年3回 ▼仕事内容 【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件な

仕事内容人材コーディネーター 働きやすさが自慢 長所を伸ばす教育方針です 上司が頭ごなしに叱るところを見たことありません 【オープンしたばかりの綺麗なオフィス 】業界未経験者も大歓迎 【GOOD SMILEはこんな会社です 】 ・社員数：27名 ・平均年齢：31.7歳 ・男性16名、女性11名 ・残業は平均で1日1時間くらいで、朝イチに派遣先へ直行することが多いです 製造業、物流業を得意とする人材派遣会社です。 三年連続で127％～135%の成長を続けています 【◆当社が大事にしている３つのこと◆】 【上手くいったら称え合う】 上手くいった時はとにかく褒める 失敗についても「成功まで

仕事内容【人材紹介コンサルタント】HR支援のプロフェッショナルを目指したい方、大歓迎！ 人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指 ▼仕事内容 ▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求

仕事内容キャリアコンサルタント／髪色服装自由 LINEヤフ グル プで自分らしく働く キャリアコンサルタント LINEヤフーグループで自分らしく働く！ 新オフィス大増員のため同期入社多数！ おすすめポイント ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15

仕事内容人材コーディネーター／スキルアップできる キャリアカウンセラ ＜キャリアカウンセラーと会社の魅力＞ ・未経験から採用業務に携われる ・離職率3%未満の風通しの良い職場環境 ・豊富なキャリアアップ制度 ・70％の社員が未経験入社！ ＜お仕事内容＞ ・面談（1日に2～3件、月40件程度行います ・オンラインが主流になります。 ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考のフォロー、内定承諾までの伴走 （面談～内定承諾までの期間は平均3か月程度） 業種・職種などの担当分けもしておりませんので、 学生の様々な希望と、あらゆる業種・職種とを マッチングする経験を積むことができます。 ＜スキルアップ

仕事内容【人材コーディネーター】経験者歓迎！売り上げの25%がインセンティブ／年600万円超えを目指せる 【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要な全スキルを

仕事内容【両面型キャリアアドバイザー】HR経験者／業績賞与年4回／年間休日120日以上／ 【業務内容】 若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。個人（候補者様）においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。 【法人向け】 採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援（採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応） ️業務の流れ 1.採用課題の把握・現状分析 2.採用戦略の設計・計画立案 3.母集団形成支援・候補者接点の強

仕事内容≪未経験OK≫◆企業と人の出会いを導く【キャリアコンサルタント】 ▼仕事内容 【 企業と求職者どちらにも寄り添い、両者が想い描くキャリア実現をサポート 】頑張った分はしっかりインセン還元★年12回 昇給のチャンス！ 具体的には MISSION 企業成長のために人材を求めている「会社」と セカンドキャリアに向けて仕事を探す「求職者」をマッチング！ 企業様とほしい人材の刷り合わせを行い 当社のシステムに登録いただいた求職者もしくは SNSから問合わせいただいた方に就業先を紹介します。 面接同行、内定・入社までのフォローも実施◎ Be Professional：一流のビジネスパーソンを目指せる

仕事内容・女性特化転職サービス【レディジョブ】 上記、転職プラットフォームの運営業務 キャリアアドバイザー業務（CA） 【キャリアアドバイザー業務の流れ】 ①求職者様から応募があった際に、キャリア面談を実施します。 （インバウンドでの応募が100％の為テレアポなどは行いません） ②キャリア面談後に適正チェックや自己分析カリキュラムなどを行い、 求職者様にマッチした求人をご提案します。 ③書類作成のサポートや添削作業、面接対策などを行っていただきます。 ④内定後、無事入社していただけるよう入社手続きのサポートを行います。 職種：キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 勤務地詳細：代々木１

仕事内容【未経験可！キャリアアドバイザー】非大卒領域No.1の急成長中ベンチャー！ ▼仕事内容 ▼仕事内容 転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリア面談をお願いします。 ゼロタレでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、未来にワクワクする中期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアアドバイスにこだわりを持っています。 （1）平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定（談） （2）最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施（紹介） （3）意思決定フォロー・社後の定着/活躍サポート（フォロー） 1年後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の

仕事内容ITリクルーティングアドバイザーIT転職×HRtechで社会課題を解決 株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。 ▼仕事内容 IT業界×転職支援最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザ

仕事内容【人材紹介事業リーダー】＜中途＞／人材紹介事業マネジャー候補／経験を活かし、シニア×HRの新たな市場を切り拓く ▼仕事内容 エイジレスエージェント(人材紹介)事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成/マネジメントを通じて組織力を高め、 「エイジレスな社会の実現」に向けシニア×人材の市場を切り拓いていく挑戦を伴うポジションです。 【具体的な業務内容】 (1) RA/CA両面のエージェント業務 (2) 事業部ミッションに紐づく目標の設定 (3) 上記の達成に向けた施策立案・実行 (4) ナレッジ

仕事内容【キャリアアドバイザー（事業責任者候補）】ゴルフ業界の人材サービス／フレックス・年休127日土日祝休み◎ ▼仕事内容 ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをまずはお任せいたします。 しっかりと立ち上がりまでサポートいたします。 最初は「ゴルジョブ」のキャリアアドバイザーをお任せしますが、 その後は希望に合わせて他サービスも含めて幅広く営業のポジションにつくことも可能です。 他サービスで契約済み顧客へクロスセル提案を行うことも、新規開拓を行うことも可能です。 ベンチャーということもあり、チャレンジできる環境を準備しております！ 将来的には事業全体を見る責任者になって

仕事内容人材コーディネーター ＼営業未経験OK／20代・30代・40代活躍中！転勤なし◎安定企業で挑戦！土日祝休み・長期休暇あり [お仕事内容] ■約50年続く企業でのお仕事！ 明るく元気に溌溂と♪ 提案営業できる社員を探しています！ 【 未経験者歓迎 】 営業経験者もモチロン大歓迎！ 丁寧にお仕事をお教えしますので 初めての方・ブランクのある方もご安心ください♪ 【 基本は土日祝休み♪ 】 年末年始など長期休暇もアリ！ オンオフしっかり分けて働けます◎ 【 安心・安定の企業 】 母体が会計事務所なので、 信用・信頼は抜群！ 今後も発展が期待できる企業です！ 約50年続く企業で 明るく元気に

仕事内容【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話・オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案・紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接・