アパレル スーパーバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アパレル業界での、SV、営業、MD、いずれかのご経験 ☆ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【歓迎】 ■アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」 【職種名】 【東京】SV職／「mizuiro ind」など雑誌にも多数掲載のアパレルブランド 【仕事内容】 【仕事内容】 ■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ■社長やデザイナ

仕事内容＊業績好調による新設ポジション＊ 2022年の出店を皮切りに、2023年：2店舗、2024年：3店舗、今年2025年には5店舗新店をOPENを進める【NIKE】。 2026年以降もすでに複数店舗出店が決まられているブランドにて、東日本担当のスーパーバイザー（SV)を募集いたします。 （レポートライン：リテールマネージャー） 【主な業務内容】 1.ビジネス管理：年間事業計画の策定・人件費等の管理・売上向上を目的としたプロモーション策定 2.売上管理：売上成長に向けた店舗売上の管理監督・KPI管理及び目標達成に向けたフォロー・商品在庫管理 3.店舗管理：定期的な店舗訪問による指導評価の実施・環境改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のSV・エリアマネージャー【全国約180拠点の安定基盤／土日休み】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 週に1-3回は園にいっていただき、現場の運営を管理していただきます。担当エリアは入社後に決定する予定です。 ※基本的には首都圏を中心に施設を展開しています。 ■業務内容 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予

仕事内容あなたの経験を生かして、会社の軸である事業に携わりませんか？ 将来は教育やエージェントなど、幅広いキャリアアップ先も！ まずは2・3店舗ほどからスタートしていくので、慣れながらマネジメントに取り組むことが出来ます。 担当エリアは、千葉・埼玉・神奈川などをご担当いただきます。 【仕事内容】 ・店舗巡回 ・売上分析、戦略立案 ・店舗売場作成 ・スタッフ育成 ・商談(館、クライアント)、レポート作成 ・イベント対応、販売 ・競合分析 など、店舗運営・売上拡大に関わる業務です。 ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。 【活かせるご経験

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー職［正社員］ 【仕事内容】 ■既存店への定期訪問 フランチャイズ加盟オーナー様、フランチャイズ加盟店舗を定期的に訪問し、運営状況を把握の上、売上向上に向けた方針、施策を確認します。 ■店舗の売上を構築 食材・資材の発注、アルバイトスタッフのシフト管理、店舗の売上管理など、店舗運営の改善に向けた指導・援助を行います。 ■新店オープンの準備 タリーズコーヒーの新店開店にあたって、商品構成や商品受発注、店舗衛生や店舗運営に関する指導・援助を行います。 【入社後の流れ】 まずはじめの約１か月間で、商品作成や接客、店舗衛生管理等、店舗運営に関する研修を受け、タ

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容大阪／本町／アパレル・ファッションバイヤー／増員募集／業界経験者歓迎 ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」。 シニアをターゲットとしたカテゴリー単位での商品仕入、商品企画・開発をお任せします。 ・国内メーカーからの仕入れ業務 ・オリジナル商品の企画開発～生産管理 ・売り切り時や欠品時の在庫コントロール ・展示会視察や店舗視察による市場調査 ・実績分析、トレンド分析 仕事NO_ackop546 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・増

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【佐賀】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 革鞄・レザー小物・アパレル製作販売スタッフ オリジナルブランド「Sturdy Luggage Supply」のレザー・帆布を使ったバッグやウェアー、革小物製作の仕事です。 自社工房ですべてを製作しているので、多品種の製作に携わることが可能で、スキルアップにもつながります。 お客様からの特別注文や、企業様とのコラボなども積極的に行っており、より多くのお客様に作ったものをお届けできるお仕事です。 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 月曜日定休及びシフト制 年末年始、夏季、GW、SWなど休暇あり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【アウトソーシング会社での審査事務リーダー】法人向けの補助金審査チームにて、リーダーポジションをお願いします。決算データや事業内容などの入力データが基準に合致しているか、添付書類のデータとの突合など100以上の項目にわたってチーム単位で確認していただきます。またオペレーターへのエスカレーション対応や業務指示、レポート業務等もお願いいたします。 アデコ社員常駐、仲間も全員アデコ所属の派遣社員の方という安心の現場にて、リーダーとして審査チームの柱となりながらメンバーをまとめていただきたいと思います。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ■マネジメント経験者 【歓迎】大卒以上 【求める人物像】 ■自分の力で自分の人生を決めたい■尊敬される人になりたい■仕事で認められたい■飲食業界で成長したい■自分で切り開く未来をイメージしている■ラーメンが好き、よく料理を作る■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる■チームプレイが好き■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい■マネジメントスキルを身につけたい■海外で働くことに興味がある■挑戦できる環境で働きたい 【職種名】 【石川】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【大手広告代理店グループでのSV業務】大手広告代理店グループ企業のコールセンター運営全般をお願いします。具体的には、 お得意先事業への貢献、ビジネス課題に対しその解決策の策定と実施 ・コンタクトセンターの運営や全体管理、当社利益の最大化、EC業務などの現場業務フォローやクレーム対応 ・スタッフの育成や勤怠管理（シフト作成含む）をご担当いただきます。 【お仕事のポイント】コールセンター運営に幅広く携われ、また正社員にもチャレンジできるお仕事です【企業の紹介】「対話力」を軸にテクノロジーを掛け合わせることで新たなビジネスを生みだしています。【部署の紹介】企業のニーズを把握し、より良いコールセンタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【保険関連業界でのスーパーバイザー】保険書類の不備確認・登録・変更・発送をしているプロジェクトでのSVポジションをお願いします。不備確認の発信業務でのエスカレーション対応、進捗管理、資料送付、書類仕分け、不備確認、登録、データ入力、シフト管理、チームメンバーのフォロー、MTGへの参加、その他周辺のサポート業務もお願いします。 【業界知識・経験不要！未経験歓迎！土日祝日休み！服装自由！】【企業紹介】人を大切にする理念を掲げた企業で、穏やかで面倒見の良く働きやすい環境です！アデコスタッフ活躍中！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 き

勤務時間08:25～17:25 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【独立行政法人でのスーパーバイザー業務】契約者様や加入を検討しているお客様、代理店から、共済に関する各種問合せ対応をしています。クレーム対応、二次対応、オペレーターのサポート、指導、応対品質管理、FAQ等の資料整備、オペレーターからのエスカレーション対応、管理者へ報告と相談など幅広くお任せします。 【土日祝日完全お休み！】アデコスタッフ多数活躍中！また、ここで働きたいとリピートスタッフの多い職場です。【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング会社 【部署紹介】共済制度のしくみをお客様に親切丁寧にご案内し、全国からの共済に関するお問い合わせ対応することで中小企業の事業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【美容化粧品の通信販売会社コールセンター内でのSV業務】【仕事内容】オペレーターの研修サポート・現場フォローやスタッフの育成・勤怠管理・受電実績管理、受注商品のチェック、センター運営に携わるお仕事をお願いします！【内容補足】管理システムは、専用のシステムや既存フォーマットを活用するので難しいPCスキルは不要。入職時に事前の研修も行いますので業界未経験の方でも歓迎！ ★女性向けのエイジングケア化粧品や健康食品の開発・販売企業★残業もほぼ無くライフバランスも取りやすい！研修も受けられるので安心！コールセンターでのご経験や育成に関わるお仕事経験を活かして活躍したい方お待ちしています♪ 【こだわり

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界における店長経験もしくはSVなどの店舗管理・統轄経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「現場第一」の考えを持ち、泥臭く動ける人（現場を経験せずに管理だけしたい人はミスマッチの可能性あり） ・店長経験者で、一段上のキャリアアップを目指したいという強い意欲がある人 【職種名】 【SV候補】高級スイーツ大福「弁才天」/勤務地：東京or愛知/年収600万可 【仕事内容】 SV候補（プレイングマネジャー） 現場運営の実務を担いつつ、複数店舗のマネジメント体制を構築をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗運営業務全般 ・エリア内の数値・組織管理 【事業内容・会社の特長