アパレル スーパーバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験の方 ・アパレル業界での店長経験以上 ・スーパーバイザーorエリアマネージャーの経験（業界問わず） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 [歓迎] ・事業の予算管理/売上管理/商品管理経験 ・VMD企画立案経験 【フィットする人物像】 ◎SV経験があり、フットワーク軽く全国臨店できる方 ◎VMDのノウハウをお持ちの方 ◎仕事を楽しんでできる方 【職種名】 アパレル事業責任者候補（SV）◆暗闇バイクエクササイズFEELCYCLEのアパレルブランド◆新展開！ 【仕事内容】 店長経験を活かしてアパレル事業の責任者候補(SV)として

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 - アパレル本社での店舗運営経験 - 店長、SVとしてのマネジメント経験 - アパレル店舗での接客販売経験 【 おすすめコメント 】 ・現場マネジメントから販促企画・数値改善まで多岐にわたる経験が積めるため、将来的にブランド責任者や営業企画にも挑戦可能。 ・残業は月20時間程度と少なめで、完全週休2日＋有給取得率100％とメリハリのある働き方も実現可能。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材育成や売上改善にやりがいを感じる方 ・社内外と円滑に連携できる方 【職種

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容営業支援サービスのSV（スーパーバイザー）募集＜営業経験者歓迎＞ 仕事内容 当社の営業支援サービス『ZERO SALES』を利用するクライアントの商談創出を行う架電チームにて、 SVとしてメンバー管理・運営改善をお任せします。 ・ 主な業務 架電スタッフの採用（計画・面接・選考） メンバー教育・業務指導 Googleスプレッドシートを用いた数値管理・データ分析 業務改善・施策立案〜推進 KPI進捗管理・成果管理 現場との連携・運営サポート 将来的には、チーム全体を統括する マネージャーポジション を目指せる環境です。 ・ 取り扱うサービス ZERO SALES（営業支援） ・ 顧客 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下２点に当てはまる方】 ・ジュエリー業界やアパレル業界、呉服店等の親和性の高い業界での販売経験（3年以上）または店長経験をお持ちの方 ・全国への出張が可能な方 ※催事のため、月の半分程度の出張（2日～最長9日間／宿泊あり）が発生します。 【職種名】 スーパーバイザー（SV）候補【ajour勤務】 【仕事内容】 オーダージュエリーの製造から販売、リペアまで一貫して手掛ける同社にて、スーパーバイザー候補として店舗運営と事業成長を担っていただきます。 入社後は、担当スーパーバイザーと共に業務を進めながら、将来の店舗運営部門を担う人材として経験を積んでいくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下２点に当てはまる方】 ・ジュエリー業界やアパレル業界、呉服店等の親和性の高い業界での販売経験（3年以上）または店長経験をお持ちの方 ・全国への出張が可能な方 ※催事のため、月の半分程度の出張（2日～最長9日間／宿泊あり）が発生します。 【職種名】 スーパーバイザー（SV）候補【TOKYO JEWELRY INDEX勤務】 【仕事内容】 オーダージュエリーの製造から販売、リペアまで一貫して手掛ける同社にて、スーパーバイザー候補として店舗運営と事業成長を担っていただきます。 入社後は、担当スーパーバイザーと共に業務を進めながら、将来の店舗運営部門を担う人材として経験を

仕事内容<仕事内容> 『業務スーパー』のSV（スーパーバイザー）◆完全週休2日／創業以来30年以上増収／未経験歓迎！ ▼『業務スーパー』SVとしてご活躍いただきます。 私たち神戸物産は、『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。神戸物産グループ全体で、”食のインフラ”を目指し食品の製造から販売までを行なっています。創業以来30年以上増収を続けており、企業そのものも成長を続けています。そんな当社でお任せするのは主力事業『業務スーパー』のSVのお仕事。20代～40代のメンバーが活躍中です。 SVのミッションは？ 全国に1090店舗以上展開する『業務スーパー』の売上をアップさせる仕事です。担当店舗数は1

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【職種名】 【丸亀製麺】SV/SV候補 【仕事内容】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。