アパレル スーパーバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アパレル業界での、SV、営業、MD、いずれかのご経験 ☆ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【歓迎】 ■アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」 【職種名】 【東京】SV職／「mizuiro ind」など雑誌にも多数掲載のアパレルブランド 【仕事内容】 【仕事内容】 ■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ■社長やデザイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アパレル業界での、SV、営業、MD、いずれかのご経験 ☆ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方 【歓迎】 ■アパレル店舗の複数店舗管理のご経験 【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」 【職種名】 【大阪】SV職/スーパーバイザー/「mizuiro ind」等 急成長中のアパレルブランド 【仕事内容】 【仕事内容】 ■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。 ■社長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのマネジメント経験者（店長職以上） 【尚可】 ・SV、エリアマネージャーの経験 ※SV・エリアマネージャー候補として、採用後は店長から スタートして頂き、キャリアアップを目指して頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・・douce Harmonieのブランド世界観に共感していただける方 ・自社の経営理念『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ 【職種名】 【香川】スーパーバイザー・エリアマネージャー(レディスアパレル) 【

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 月給41万超◎『大志軒』経験を活かして働くスーパーバイザー／栃木県エリア／店長と共に、良いお店を作る 『大志軒』スーパーバイザーとしての業務 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』。 店内でガラを炊き全国津々浦々から厳選した味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気です！ ＜店長と共に走り、共に成長するスーパーバイザー＞ ■私たちが大切にしていること 私たちがスーパーバイザーに求めるのは、チェック能力でも、指示出しのスキルでもありません。最も大切なのは「人柄」です。 技術だけあっても、心がなければ人はついてきません。 ここで言う「人柄」とは、単に優しいだけのことではありません

仕事内容1）当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せ致します。一部ですが、 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイなどもお任せします。 2)社長やデザイナーの意向を受け、また各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイを行うこともあります。 エリアリーダーや各部門と協力を行いながら、ブランドコンセプトに合わせた店舗作りを行います。 当社は全国に直営店が続々とオープンし、拡大期にあります。新規店舗含め、全国の直営店を担当していただく重要な ポジションです。ゆくゆくは、SVを統括するポジションでの活躍も検討しています。 3)大阪本社を拠点に、担当店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・百貨店のご経験・ご知見 ・店長・副店長またはエリアマネージャーやSVのご経験 ・基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・館との交渉や折衝の経験 ・ラグジュアリー、ハイブランドでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 直営店舗運営SV（アパレル） 【仕事内容】 新アパレルブランドの百貨店でのPOPUP立ち上げ～運営～常設に向けての業務 【具体的な業務内容】 (1)直営店舗/POPUPのオペレーション業務全般の開発 (2)店長、現場スタッフの教育、育成 (3)エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・21:00～翌6:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ※日勤 or 夜勤の選択OK（ご希望をお聞かせください） 【総労働時間】 ・月180時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇