滋賀県栗東市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市下鈎477-１アラモードK A号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.4万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ 【月給】274,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋

仕事内容【栗東市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容月給30万円～37万9000円！福祉未経験から正社員で活躍！昇給年2回＆管理職登用実績あり 「転職するなら、収入も大切にしたい」 「今後のキャリアも考えて仕事を選びたい」 そんな方にも注目してほしい正社員募集です。 月給30万円以上の待遇に加え、 昇給は年2回、業績に応じた手当もあります。 仕事内容は、障がいがある方への作業指導や、 リサイクル作業の管理、事業所運営のサポートなど。 福祉の資格や経験がなくても大丈夫。 人と関わる仕事や、 チームで協力してきた経験を活かせます。 将来的には所長やエリアマネージャーなど、 さらに責任あるポジションへの キャリアアップも可能です。 ▼

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービスエンジェル」は合同会社Riseが運営する事業所です。 滋賀県に6店舗児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しております。 ◎完全週休2日制◎実働7時間勤務◎福利厚生充実◎残業なし◎持ち帰りなし◎昇給・賞与あり（前年度実績年3回）評価充実◎安定の利用者数◎新卒歓迎◎ 発達障がいのあるお子様に対してコミュニケーション能力の向上や、学習支援・運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなど日々楽しく学ぶイベントを毎日用意し様々な支援を行う予定です。 定員10名に対してスタッフ6名程度で支援を行うので、一人ひとり丁寧に向き合うこと

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 平日 10:00～18:00 土曜日・祝日・学校休業日9:00～18:00 パートアルバイトは相談による 休憩時間 60分 残業時間 ほとんどなし

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービスエンジェル」は合同会社Riseが運営する事業所です。 滋賀県に6店舗児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しております。 ◎完全週休2日制◎実働7時間勤務◎福利厚生充実◎残業なし◎持ち帰りなし◎昇給・賞与あり（前年度実績年3回）評価充実◎安定の利用者数◎ 発達障がいのあるお子様に対してコミュニケーション能力の向上や、学習支援・運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなど日々楽しく学ぶイベントを毎日用意し様々な支援を行う予定です。 定員10名に対してスタッフ6名程度で支援を行うので、一人ひとり丁寧に向き合うこ

仕事内容栗東市／障害者施設／サービス提供責任者正社員／車通勤可/6022_219248 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 障がい者グループホームでのサービス提供責任者正社員求人です。 【施設概要】 開設：2022年 【施設・法人の特長】 法人では「今ここにないミライを創造する」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。女性の働きやすさも重視しているため女性職員割合95％以上の環境です。 【おすす

仕事内容【仕事内容】 新しく立ち上げる生活介護事業所の管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 新規開業だからこそ、既存のやり方にとらわれずスタッフみんなで意見を出し合いながら事業所をつくっていける環境です。 「これまでの福祉経験やサビ管としての経験を活かしてステップアップしたい」 「管理者として事業所づくり・運営に携わってみたい」 「利用者さんへの支援と事業所運営の両方に関わりたい」 「新しい事業所を一からつくる経験をしてみたい」 そんな方を歓迎します！ ＼ 開業前から勤務可能です！ ／ 生活介護事業所の開業までは、当社が運営する障がい者グループホームで勤務していただくことも可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200700~268100円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県栗東市小平井３丁目２番２７号GREENAWAY 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 □管理者業務および、併設のサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への訪問介護サービス全般 □看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話（身体介護・生活援助・看護補助） □訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポート □申し込みや相談に関わる調整 □利用者様や家族とのアセスメント（面談や面接） □サービス担当者会議への参加 □ヘルパーへの支援や研修指導 【給与】 月収 329380~37

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スキルアップに合わせた昇給制度を完備◎社会保険完備はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力◆あなたの意欲的なチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいがある社員の就労支援を行っています。 作業現場でのリーダーを募集しています。 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・利用者との面談記録の作成 ・事業所運営管理の補助（朝礼・終礼等） ・従業員の送迎（ハイエースにて） ・その他運営業務全般 スキルアップにより昇給も可能 年間休日１１０

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スキルアップに合わせた昇給制度を完備◎社会保険完備はもちろん、嬉しい【昼食支給】など独自の福利厚生も魅力◆あなたの意欲的なチャレンジをお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいがある社員の就労支援を行っています。 作業現場でのリーダーを募集しています。 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・請負作業等の指導 ・利用者との面談記録の作成 ・事業所運営管理の補助（朝礼・終礼等） ・従業員の送迎（ハイエースにて） ・その他運営業務全般 スキルアップにより昇給も可能 年間休日１１０

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 191800~292300円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 滋賀県栗東市小野363 【アクセス】 JR草津線手原徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者 配偶者：10000円 / その他：1000円 その他手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 193000~366080円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給：176000円～278080円 ・職責手当：12000円～24000円 ・移動手当：5000円～20000円 【住所】 滋賀県栗東市手原3丁目11-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービスエンジェル」は合同会社Riseが運営する事業所です。 滋賀県に6店舗児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しております。 ◎完全週休2日制◎実働7時間勤務◎福利厚生充実◎残業なし◎持ち帰りなし◎昇給・賞与あり（前年度実績年3回）評価充実◎安定の利用者数◎ 発達障がいのあるお子様に対してコミュニケーション能力の向上や、学習支援・運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなど日々楽しく学ぶイベントを毎日用意し様々な支援を行う予定です。 定員10名に対してスタッフ6名程度で支援を行うので、一人ひとり丁寧に向き合うこ