山梨県甲府市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容特別養護老人ホーム 志麻の郷・湯村でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切なケアにつなげる役割を担います。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ご家族様への説明や相談対応 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメ

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般。 【代表的な１日の流れ】 ０８：３０ 出勤・ミーティング ０９：００ 家族面談調整 １２：００ 昼食・休憩（４５分） １３：００ レクリエーション １５：００ アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調 整記録 １７：００ ミーティング（夜勤の方への申し送り等） １７：１５ 退勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容認知症ケアに寄り添う、ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で働くグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 ・グループホームでの勤務 ・入居者様と身近に関わりながら支援を行う環境 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2711(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容特別養護老人ホーム 志麻の郷・湯村で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。 ◇ 施設でのケアマネジャー業務 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日中の時間帯を中心に、ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です。入居者様の安心した暮らしを支えたい方に適しています。

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーの一歩をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！計画作成から連携まで幅広く携わります ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様のケアプラン作成 ・生活状況やご希望の把握 ・介護サービスに関する相談対応 ・利用者様宅への訪問 ・訪問調査 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・必要に応じたフロア業務のサポート 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わ

仕事内容あなたの経験を新たなフィールドで活かしませんか？魅力的な主任ケアマネジャーのポジションで輝くチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメントおよび訪問調査 ・ケアプランの作成、説明、見直し ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・ケアプランの

仕事内容未経験から広がる、地域の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげるケアマネジャー業務です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する関係者との連絡調整 ・利用状況の確認、モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・介護認定申請など

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,520円～1,532円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,472円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 甲斐住吉駅

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネの専門性を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・サービス提供状況の確認、記録

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容担当が増えるほど、収入と信頼が育つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用する利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・アセスメントによる生活課題や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、開催 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護認定申

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 日給 10000~11000円 【住所】 山梨県甲府市塚原町359 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年4ヶ月分の賞与実績あり！休暇制度が充実◎ あいゆめ居宅介護支援事業所の賞与は、計4ヶ月分の支給実績があります。昇給のチャンスも設けているため、安定し

仕事内容《賞与3ヶ月》残業ほぼなし★ユニットケア施設☆一人一人に向き合った看護ができます♪ ●自宅生活が困難な高齢者の方が長期滞在できる施設です。ユニットケアを取り入れているので、患者様一人一人とじっくり向き合った看護が実践できます。 ●マイカー通勤ＯＫなので、雨の日でも濡れずに通勤できますよ♪ ●17時までの勤務です！身体に負担も少なく無理のない働き方ができます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：山梨県甲府市上町2473 【アクセス】：南甲府バス21分 【固定給】：【月給】24万円～29万円 (手当含む) 【諸手当】：資格手当：～4万

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 特別養護老人ホーム快晴苑 社会福祉法人大寿会 【看護師資格をお持ちの方！】施設での看護正社員募集★人気の日勤のみ！残業ほぼナシ♪土日祝出来る方歓迎 正社員 看護師資格を活かして、安心のサービスを提供する職場で働きませんか？新規採職員への丁寧な指導アリ！ ◆夜勤なし！日勤のみ♪ 生活リズムを整えながら、無理なく働ける環境です。 ◆丁寧な教育体制で安心スタート 新規採用職員への丁寧な指導があり、安心して業務を始められます。 ◆待遇・福利厚生も充実 昇給・賞与あり！通勤手当は月3万円まで支給します。 ◆地域に根差した社会福祉法人 利用者様一人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《やさしい手甲府東事業所》では、デイサービスにおけるケアマネジャーの役割をお任せします。あなたの力で利用者様の生活を支え、笑顔を引き出す大切なお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成すること。 ◆ ご家族とのコミュニケーションを通じて、安心してサービスを利用していただけるよう努めます。 ◆ チームでの連携を大切にし、職員同士で情報共有やサポートを行いながら、より良いサービスを目指します。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。サポート体制も整っており、入社時研修やマニュアルが充実して

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・入居者のケアマネジメント（ケアプラン作成）や入退所の手続き等 ◆地域密着型サービスで、小規模ケアを心掛けています ◆定員29名 ※業務範囲の変更：なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご家族様に対し、必要な情報提供や各種サービス等の調整支援を行う 【給与】 月収 209900~286200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 JR身延線金手 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時00分～12時00分(3)13時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～12時00分 (3)13時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ