ケアマネジャー 介護施設 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご家族様に対し、必要な情報提供や各種サービス等の 調整支援を行う 【給与】 月収 209900~286200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名のご入居者のケアプランの 作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録（専用スマートフォンで簡単に入力が可能） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 甲府市の居宅介護支援事業所で月給259900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当法人運営事業所における介護支援専門員業務全般 ※介護医療院・居宅支援事業所・地域包括支援センター 事業所において、ケアプランの作成、相談対応や各種連絡調整などの業務に従事していただきます。 ・月に2回-3回程度、当直業務あり（防犯上当直は男性のみ従事） ・

仕事内容心温まる職場で、やりがいを見つけるチャンス！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援経験あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者は尚可 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容甲府市相川・北新・新紺屋地区の地域高齢者やその家族に対する総 合的な相談支援や健康増進、介護予防等の取り組みを保健師、社会 福祉士と連携して行う業務です。 併設：介護老人保健施設甲府相川ケアセンター（入所・通所）、 あいゆめ居宅介護支援事業所 ※事前に見学もできますので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間■就業時間 （1）08:30～16:00 （2）08:30～16:30 （3）09:00～16:30 ※上記から選択可能 ※週4日程度 ※休憩60分 ※時間外労働なし

仕事内容 ＼仕事や子育てとの両立が叶う!／ 介護支援専門員 ■おすすめPOINT3選 選べる勤務時間（8：30～16：30の間） 土日休みでプライベート充実 就業開始時期の相談もOK ■どんなお仕事？ 地域包括支援センターでの予防プランの作成・包括内事務等の業務をお願いします。 【具体的には…】 ・介護予防プランの作成 ・包括内事務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・働きやすい環境が整っており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ■給与モデル ️ 年収目安：約181～188万円 (※残業代・交通費は別途支給) ️ 月収：151,200～156.800円 (＝

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手甲府西事業所で働く魅力的なケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円 子育て支援手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご家族様に対し、必要な情報提供や各種サービス等の調整支援を行う 【給与】 月収 209900~286200円 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 JR身延線金手 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容定員２９名の特別養護老人ホーム「志麻の郷 湯村」において、 入所者のケアマネジメント（ケアプラン作成）業務を行っていただ きます。 ※介護業務もございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション 休日応相談

仕事内容平成２９年３月末に開設したグループホーム「めだかの学校高畑」 における利用者のケアマネジメント業務・ケアプランの作成業務及 び介護業務をしていただきます。 （定員１８名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【基本土日休み◎】賞与最大3.5ヵ月分支給☆各種手当充実◎ ユニット型特養での生活相談員募集！施設内での定期的な研修・勉強会があり勤務しながらより専門的なスキルを磨いていただける職場ですよ♪【甲府市宮原町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【施設概要】 定員：入所60名 居室：個室60室 総職員数：26人 【業務内容】 入居希望者・ご家族からの入居相談 入居前の訪問調査、基本情報の作成 入居中の入居者・ご家族への相談、支援業務 主治医や施設内他専門職（生

仕事内容やさしい手甲府西事業所でケアマネジャーとして新たなステップへ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円（主任介護支援専門員手当＋15,000円） 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:10,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189500~336800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市下飯田1-2-18 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市塩部4-1-13サンロードビル2階 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分(2)9時00分～12時00分(3)13時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～12時00分 (3)13時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2813(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容グループホームに入所している利用者のケアマネジメント業務（ケ アプラン作成）及び介護業務をしていただきます。 定員１８名（１階９名、２階９名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間以上勤務可能であれば勤務日は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております 【変更範囲：変更なし】