ケアプラン作成 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 258,400円〜258,400円 固定残業代あり 41,600円〜41,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､20時間を超える時間外労

勤務時間週１日から３日勤務 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアマネジャー／週１日から３日勤務 ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与(一時金)年2回／少人数ケア／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,595円～ 時給1,595円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 （休憩60分） ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容定年なし【時給1,481円以上】＜北八王子駅徒歩約8分＞資格取得支援あり｜介護付有料で働きやすさ◎扶養内勤務可★シフト相談可 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン八王子高倉 給与： 時給1,481円以上 【別途支給】 ・居

仕事内容○介護老人施設の入所相談、退所相談・ケアプラン作成 ・判定会議の開催・部署連絡調整・市役所等との連携 変更の範囲：変更なし

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまへのサービス提供 ・利用者さまやご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度など福利厚生が充実しています。スタッフが長く健康に働く環境を整えている職場です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日/ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886439

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

勤務時間（1）【基本勤務時間】 ■8:30～17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼豊かな環境でお客様が笑顔になれるサービス提供／ 拠点の近隣には川が流れており、川原で散歩をすることも！近隣には自然が多く、夏には新緑、秋には紅葉を楽しむことができます。 自然のある豊かな環境の中であなたも働き

仕事内容サービス提供責任者/正社員/月給36.4万円以上/賞与/有料老人ホーム/サ責未経験者も応募OK！ ☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：医心館 八王子 給与： ■年収498万円～ ■月給364,500円～ ※夜勤手当 8,000円/1回

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜利用者様のケアマネジメント業務｜マイカー通勤可｜各種手当充実 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 八王子市にある特別養護老人ホームです。高台の緑溢れる自然豊かな環境の中にあり、各部屋や屋上からは八王子市の中心部を一望できます。1ユニット12名のユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気の中で、その人らしく生活できるようサポートしています。また、医療体制も万全で、看護師が24時間体制で勤務しているほか、週4日医師が常駐し、利用者様の健康管理に努めています。 ■入職後は… ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。 ・八王子市内の他事業所

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ堀之内は59室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせたケアプランの作成を お願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして 自分らしく幸せに日々を過ごせるよう プランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎 ◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容【仕事内容】 ※ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※医療機関併設の事業所で在宅事業（訪問診療）に今後、各診療所 施設での展開、拡充を目指しています。 未経験の方でも先輩スタッフに付いて業務を学ぶことが出来ます 。（研修制度あり） ※その他、業務関連事務全般 「変更範囲：その他、法人の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 247,680円〜247,680円 固定残業代あり 27,225円〜27,225円 固定残業代に関する特記事項 時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 八王子高倉(有料老人ホーム)【パート】計画作成担当者_57_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域に根差した施設で、一人ひとりに寄り添うケアマネジャー募集！ 利用者様、ご家族様との関りを大切に、チームで支える地域密着型の介護事業所です。 残業少なめで、落ち着いた環境で働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護・グループホームのケアマネジメント全般 です。 小多機⇒２５～２９人、グループホーム⇒１７名の利用者様がいら っしゃいます。そのうちグループホーム８名の方については、計画 作成担当者の職員と一緒に計画作成を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問 ・

仕事内容心温まる職場「アンジェス 八王子」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 八王子 給与： 時給1,226円以上 ・特定事業所加算手当：～15,000円／月（勤務時間による） ・東京都居住支援特別手当：10,000円／月

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ八王子/求人/ケアマネジャー/非常勤/有料老人ホーム/東京都八王子市 ＜週2回からご相談！教育研修制度も充実/業界未経験者も積極採用！HITOWAホールディングス！＞◎ケアマネージャー/パート募集◎【時給1,300円以上】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『八王子駅』より路線バスが便利です。 入居定

仕事内容年間休日140日以上＋有給！一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！未経験でも！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成（標準件数35件）・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: ＞介護支援専門員資格必須 ＞普通自動車免許必須 勤務時間: 9:00～18:00（訪問予定に合わせて前後可能） 休憩60分 ※月計算(1日8時間勤務、月換算160時間程度)のフレックスなので、今日は4時間勤務にする等といった柔軟に対応可能です！ 時間外あり 月20時間（みなし残業） ※実質平均残業は3~5時間程度 休日・休