ケアプラン作成 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域に根差した施設で、一人ひとりに寄り添うケアマネジャー募集！ 利用者様、ご家族様との関りを大切に、チームで支える地域密着型の介護事業所です。 残業少なめで、落ち着いた環境で働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護・グループホームのケアマネジメント全般 です。 小多機⇒２５～２９人、グループホーム⇒１７名の利用者様がいら っしゃいます。そのうちグループホーム８名の方については、計画 作成担当者の職員と一緒に計画作成を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問 ・

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般。サービス事業所等との連絡や調整、ケアプラン作成、給付管理、認定調査などの業務

仕事内容有料老人ホームで計画作成担当者（ケアマネ）の募集！9～18時勤務/週休2日！資格を活かして働けます♪定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！【八王子市高倉町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 新入居対応 【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【あれば尚可】 介護職としてのご経験（有料など） 【募集雇用

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

勤務時間9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり

仕事内容あなたのケアで明日が変わる！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600〜377,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,408,800〜4,508,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八王子みなみ野駅から1.9km 相原駅から2.3km めじろ台駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 258,400円〜258,400円 固定残業代あり 41,600円〜41,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､20時間を超える時間外労

仕事内容地域密着！利用者様の生活を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,270〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ケアマネジャーの給与は経験年数に応じて変動 ≪基本給≫ 187,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 特定事業所加算手当:7,500円 介護報酬手当:15,000円 固定残業代:38,320円（20時間分）超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者様及びご家族様との連絡調整 ・連携先との連絡調整 ・その他の関連業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ八王子 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わ

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご本人、家族との相談業務 ・ケアサービスの利用調整 ・住宅改修を利用する際の申請 ・介護保険の申請、更新手続き ・介護用品レンタル、購入の調整 ・入所施設への入所申込み ・通院時の病院との連携 「変更の範囲：会社の指示する業務」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ八王子/求人/ケアマネジャー/非常勤/有料老人ホーム/東京都八王子市 ＜週2回からご相談！教育研修制度も充実/業界未経験者も積極採用！HITOWAホールディングス！＞◎ケアマネージャー/パート募集◎【時給1,300円以上】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『八王子駅』より路線バスが便利です。 入居定

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜利用者様のケアマネジメント業務｜マイカー通勤可｜各種手当充実 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 八王子市にある特別養護老人ホームです。高台の緑溢れる自然豊かな環境の中にあり、各部屋や屋上からは八王子市の中心部を一望できます。1ユニット12名のユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気の中で、その人らしく生活できるようサポートしています。また、医療体制も万全で、看護師が24時間体制で勤務しているほか、週4日医師が常駐し、利用者様の健康管理に努めています。 ■入職後は… ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。 ・八王子市内の他事業所

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） アメニティーライフ八王子 ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 正社員 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆施設概要 【開設】1995年 【定員数】介護付き有料老人ホーム：150室200名 【介護度】介護付き有料老人ホーム：2.0 【アメニティーライフ八王子の魅力】 ・お客様の

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,400円～264,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0