東大前駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容ＡＲＡＶ株式会社 建設／産業機械の遠隔・自動制御システム設計プロジェクトマネージャー◆小規模チームで裁量権大 【仕事内容】 建設／産業機械の遠隔・自動制御システム設計プロジェクトマネージャー◆小規模チームで裁量権大 【具体的な仕事内容】 ～建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／福利厚生充実／フレックス～ ■業務内容： ・顧客の要望にもとづく遠隔・自動制御のシステム提案 ・エレキ、メカ設計チームとの連携による遠隔・自動制御システムの最適化 ・上記開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・上記開発プロジェクトの技術営業／提案 ■ポジションの魅力： 当社は業界の先端技術を取り入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■React／Vue.js等を利用したWebアプリ開発、リリース、および運用経験のある方 ■データベースに関する基礎的な知識のある方 ■UI／UXを意識した開発のできる方 ■Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験のある方 【尚可】 ■REST APIの開発経験のある方 ■AWSのクラウドインフラ構築に関する基礎的な知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 リードフロントエンドエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 ～スタートアップで挑戦したい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■AWSのクラウドインフラ設計・構築・運用 ■Terraform、Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験 ■Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験 ■MySQL／PostgreSQL等の運用経験 ■Java、Go等を利用したAPI開発の経験 ■セキュリティを意識した設計・開発 ■Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験 【尚可】 ■Kubernetes等のコンテナクラスターの設計・構築・運用経験 ■gRPCを用いたAPIの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【技術営業／DX推進コンサルタント】土木・鉄道業界とAI技術の橋渡し役を募集！ 株式会社スマートシティ技術研究所 - 「社会インフラ点検・維持管理の“次のスタンダード”をつくる」現場から社会を変えるAI×土木スタートアップ 仕事内容 土木・鉄道業界のクライアントと、自社のAI・ITエンジニアの間に立つ「橋渡し役」を担っていただきます。 クライアントの現場で何が起きているのか、何に困っているのかを正確に汲み取り、自社サービス、自社技術でどう応えられるかを分かりやすく伝える——その双方向の翻訳が役割の中心です。あわせて、案件全体を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメントも担っていただきます。

仕事内容【プロダクト開発エンジニア】すべての法情報（legal）見渡す景色（-scape）を描き出すテックベンチャー／少数精鋭組織で世の中に影響を与えるプロダクト開発をしませんか？ 株式会社Legalscape - 急成長中のリーガルテック / プロダクト利用継続率約99% / 五大法律事務所や大手企業など2000社以上導入！ 仕事内容 【事業概要/募集背景】 当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりや

仕事内容【文京区】企業内保育園の保育士/正社員/小規模/資格活かせる/保育に集中できる 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる

仕事内容【文京区】企業内保育園の保育士/正社員/小規模/資格活かせる/保育に集中できる 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修