飯田橋駅のスタートアップの求人・仕事・採用

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 [オープンポジション]セールス／カスタマーサクセス◆教育×ITスタートアップ 【仕事内容】 [オープンポジション]セールス／カスタマーサクセス◆教育×ITスタートアップ 【具体的な仕事内容】 オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 AI教材atama＋は現在、業界Top 100の塾・予備校の3割以上、全国4,500教室以上で導入されています。 塾へのatama＋提供（BtoBtoC事業）に加えて、2023年にはToCのオンラ

仕事内容株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ ＜歯科業界に変革を＞事業企画／リーダー◇全事業黒字化／急成長スタートアップ◇リモート／福利厚生充実 【仕事内容】 ＜歯科業界に変革を＞事業企画／リーダー◇全事業黒字化／急成長スタートアップ◇リモート／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェアトップクラス／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／IPO準備中／フレックス ■募集背景： 既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを同時に推進する中、経営直下で事業課題の正面に立てる人材が必要です。当社が求めるのは思考の質と実行のスピードです。実際に23

仕事内容株式会社ハッカズーク 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【仕事内容】 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント～ ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは

仕事内容株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 【ビジネス職オープンポジション】営業・マーケターなど◇業界経験不問◇急成長スタートアップ◇フレックス 【仕事内容】 【ビジネス職オープンポジション】営業・マーケターなど◇業界経験不問◇急成長スタートアップ◇フレックス 【具体的な仕事内容】 矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェアトップクラス／歯科業界の課題を解決する毎年前年比200％以上成長のスタートアップ／フレックス ビジネス職のオープンポジションです。適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ■配属可能性のある職種と業務内容： ◇営業 歯科医院を中心とした医療機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B領域におけるマーケティングのご経験（5年以上） ・デジタルマーケティング（広告、SEO、CRMなど）の実務経験（5年以上） ※手段問わず、代理店に丸投げなどをせず自ら思考・企画・実行できる方 ・定量データに基づく意思決定スキルをお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝、プロジェクトマネジメントのご経験 ・自律的に課題を設定し、実行・改善できる方 [歓迎] ・予算取りが難航しがちなスタートアップまたは急成長企業でのマーケティング実務経験 ・しっかりと予算のある大企業でのマーケティング実務経験 （両軸お持ちだと尚可） ・未成熟市場において、市場ブランディング

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 【在宅可】SRE◆クラウドインフラエンジニア／AI教材で教育業界を変革するスタートアップ 【仕事内容】 【在宅可】SRE◆クラウドインフラエンジニア／AI教材で教育業界を変革するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～atama＋は業界Top 100の塾・予備校の3割以上で導入され、ToCオンライン教育やフランチャイズ事業も展開中。拡大する事業に対応するため、クラウドインフラエンジニアを募集～ ■開発体制・SREチーム： 現在のSREチームは、チームリーダー1名とクラウドインフラエンジニア3名の計4名の体制です。 プロダクト開発チームやデータ基盤チームと密

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験 ・Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語／FWでも可) ・ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験 ・チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績 ・論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力 【尚可】 ・急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験 ・事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験 ・コードレビューや設計指針策定など、開発プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 【尚可】 ・自治体や行政におけるイノベーション関連のプロジェクト推進を主導していた経験 ・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験 ・コンサルティング会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験 ・スタートアップでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・地域活性化や新産業構築に強い意欲を持ち、地道で泥臭い業務も自ら手を動かして推進できる方 ・自律的かつ挑戦心のある方 ・自身や組織の成長のために、苦難を

仕事内容株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 【第二新卒歓迎】美容コンサルタント◇歯科医院の売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】美容コンサルタント◇歯科医院の売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■営業やエリアマネージャー経験から歯科医院の“事業を伸ばすコンサルタント”へ｜歯科×成長市場でキャリアを広げる■ ■当社について： 歯科矯正ブランド「スマイルモア」を展開するヘルステックスタートアップです。矯正治療を「一部の人のもの」から「誰もが選択できるもの」へ広げることを目指し、歯科医院と連携した新しいビジネスモデ

仕事内容株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 【業界経験不問】エンタープライズCS◆全事業黒字化済みのスタートアップ◆リモート可・残業10h 【仕事内容】 【業界経験不問】エンタープライズCS◆全事業黒字化済みのスタートアップ◆リモート可・残業10h 【具体的な仕事内容】 【過去数年間で毎年200%以上の成長！全事業黒字化！前年比316%成長のスタートアップ】～裁量のある環境でスキルを身に着け早期キャリアアップ～ ■当社について： 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力） [歓迎] ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 【フィットする人物像】 ・Cr

勤務時間平日16:00〜20:30 ※勤務開始時間は相談可能です。 ※営業時間は平日17:00～20:00 ＜お仕事の流れイメージ＞ 1. ステーションワゴンの開店準備 2. お客様がステーションにいらっしゃったら、 提示されるQRコードをタブレットで読み取る 3. ご注文内容のデータをタブレットで確認する 4. 明るく笑顔でお料理をお渡しする 5. ステーションワゴンの閉店作業 ※お料理は自社のキッチンで毎日作っています！

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 事業推進・オペレーション構築◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大 【仕事内容】 事業推進・オペレーション構築◇急成長中の医療系スタートアップ◇フレックス／裁量大 【具体的な仕事内容】 ◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆IPO準備中◆ ■ミッション： 「属人化した業務を、誰がやっても回る仕組みに作り変える」 現場が積み上げてきたやり方を尊重しながら、再現性のある業務フローへと進化させていく。単なるマニュアル化ではなく、「なぜその業務が必要なのか」から構造を捉え直し、チームが自律

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 シニアプロダクトマネージャー◆立ち上げ期にリード◆AI教材で教育業界を変革するスタートアップ 【仕事内容】 シニアプロダクトマネージャー◆立ち上げ期にリード◆AI教材で教育業界を変革するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるシニアプロダクトマネージャーを募集～ 【業務内容】 より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、シニアプロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作

仕事内容株式会社Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｈｉｆｔ 【未経験歓迎】クリニックサクセスマネージャー◇売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス 【仕事内容】 【未経験歓迎】クリニックサクセスマネージャー◇売り上げ向上に貢献◇急成長スタートアップ／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■営業やエリアマネージャー経験から歯科医院の事業を伸ばすサポート担当をお任せ！歯科×成長市場でキャリアを広げる■ ■仕事内容： 既存取引先である歯科医院（約5～10院）に深く入り込み、売上向上と組織改善をリードします。矯正器具を売れる組織を作るまで伴走するのがミッションです。 ・クリニックの課題解決 データと歯科医師

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の実務経験3年以上 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 【歓迎】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 ・エンジニア・研究職等の専門職採用経験 ・採用チームのマネジメント経験 ・HRBPや組織開発等の経験 [歓迎] 採用業務の実務経験3年以上 【職種名】 採用責任者（戦略人事） 【仕事内容】 名古屋大発バイオAIスタートアップCraifにて、採用責任者（戦略人事）として採用戦略の立案・実行から組織開発まで担い、全社の人材戦略を牽引するポジションです。 ・経営・事業戦略に基づく採用計画・要件定義・JD作成、各ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業またはIPO準備企業でのコーポレート実務経験 ・経理、労務、法務のいずれかを軸に、複数領域にまたがって推進した経験 ・経営陣と対等に議論し、管理体制の設計を主導した経験 ・スタートアップや拡大期の企業での勤務経験、または強い志向 【尚可】 ・従業員数100名前後のフェーズでのコーポレートヘッドや管理部長の経験 ・内部統制構築の実務経験 ・監査法人や証券会社との折衝経験 ・医療、介護、ヘルスケア業界への関心または経験 ・SaaSビジネスへの理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点

仕事内容■仕事内容 【顧客】 歯科法人の経営者（理事長）、国内大手歯科グループ、業界キーマン・学会など 例）大手医療法人（歯科）、提携歯科医院、医療業界のアライアンス企業 【商材】 「歯科市場特化型 DX・集客・経営支援ソリューション」 約4兆円規模の歯科市場に対し、to C（患者集客）とto B（歯科DX）の両軸で医院の経営成長を支える自社ソリューション群。 ・to C：高いマーケティング力を駆使した歯科矯正ブランドの集客・共同販売（インビザライン等） ・to B：歯科医師の属人化を解消する「歯科レントゲンAI解析プロダクト」等 【具体的には】 歯科法人の経営者（理事長）と長期的な信頼関係を築き