施設管理 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ①5：00～10：00（実働5h） ②14：00～20：00（実働5.5h） 【勤務曜日】 シフト制 ※週3日～OK！！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容【未経験歓迎！施設警備】ALSOKグループ会社 未経験OK警備業界トップクラス!様々な世代の方々が活躍中!まずはお気軽にお問い合わせください。 オフィスビルの施設警備員として、セキュリティサービスを行う お仕事です。来館者の出入管理や防犯カメラのモニター監視、点 検・巡回業務などをお任せいたします。非常時には、的確な判断 と行動力で、施設とお客さまの安全を確保してください。 【充実の研修制度が魅力】 未経験の方は、消火や応急救護訓練、法令講義など、警備業務に 必要な内容を組み込んだ法定研修からスタートいたしますので、 ご安心ください。新しいことをしっかり学べる環境 でご自身のスキルUPへ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第3種冷凍機械責任者 【職種名】 設備管理（商業施設）＜正社員_千葉県千葉市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・簡易修繕、緊急時対応 ・協力会社の手配、見積書の作成 ・工事立ち会い ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：●１７時００分～翌８時：実働９Ｈ・休憩６Ｈ ●８時～翌８時：実働１７Ｈ・休憩７Ｈ ※１ヶ月労働時間：１７１．４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の受注、新規、臨時の業務が重なり対応するため 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので固定の休日ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 巡回設備管理員募集 オフィスビルや商業施設などの設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。 ※非常駐とは支社・営業所を拠点とし、小・中規模物件3～5個を担当いただきます。 自宅～現場を行き来する常駐現場のように日常・定例業務がメインではなく、 物件の状況に応じお客様にスポット工事等を提案するような機会があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・スポット工事の立会 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間【勤務時間帯】 8：00～24：00 （実働8時間、休憩1時間） ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週3日/週4日/週5日(応相談) 【勤務曜日】 日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜 ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 所長候補採用（設備管理） 【仕事内容】 管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）での常駐設備管理をお任せいたします。 今回は所長候補としての採用となる為、基本的には入社後一定のご経験を経てから所長として従事いただける方を想定しています。 設備員の教育（設備概要・点検仕様・注意事項等） 施設内での設備工事及び契約業務に関する手順整備及び安全管理 書類整備（監査等があっても問題が無いよう整備する） 客先・協力会社との打合せ 客先からの要求事項に対いする対応 スポット工事の提案と計画、実施 月単位で収支確認、労務管理を行いコスト改善 月次・年次点検の計画と実施 契約内容

仕事内容ダイダン株式会社（DAI-DAN CO LTD.） 【プライム市場】 設備施工管理／プライム上場／年休121日／賞与実績10カ月分 【求人要約】 【安定性◎】創業122年・プライム上場の安定企業 【環境◎】土日祝休／年休121日／資格手当あり 【待遇◎】月給30万円以上・賞与実績10.7カ月分 安定性・ワークライフバランス、すべて叶う★ 施工管理としてのスキル・キャリアアップも！ 当社は「建物のいのちをつくる仕事」として、病院や商業施設といった「大型建築物」の電気・通信、空気調和、給排水衛生設備などの施工を手がけています。創業から122年、東証プライム上場で経営基盤は安定し、従業員

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00

仕事内容BPが運営する結婚式場の総責任者として、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきます。 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 ・新規接客業務、打合せ〜当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 福利厚生 各種保険完備 給与改定年1回 通勤手当（会社規定により支給） 食事補助 制服貸与 財形貯蓄 401K（確定拠出年金制度） 健康診断 婦人科検診サポート 社員旅行 社内表彰（四半期毎） 各種研修制度 永年勤続海外研修旅行 婚礼利用割引 施設利用割引 休日/休暇 週休2日制（店舗定休日：祝日除

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの状況に関する資料の作成（半年ごとの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINEによる子どもたちに関する相談等のご支援） ・ご利用者の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・施設の運営に関する計画・管理など こどもひとりひとりの特性に合わせた支援プランを作成し、 将来の就労に結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体験など ＜1日の流れ＞ 10:00