児童発達 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします！研修制度も充実しているのでご安心ください♪☆☆【昇給・賞与あり／資格取得支援制度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜サービス管理責任者の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 ・個別支援計画の作成(6ヶ月更新) ・療育プログラムのベースの考案 ・親御さんとの面談、相談支援 求人ID 4576

仕事内容<仕事内容> キッズサポートにじいろ入間【入間市／発達支援・放デイ/公認心理師】★資格必須★月給26～35万円★ 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「公認心理師（臨床心理士）」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちや

仕事内容【勤務地】 埼玉県入間市大字上藤沢542-4 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供され

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜保育士募集☆＞ 月給24万以上★保育園からの多く転職者が活躍中!◎残業ほぼなし♪土日休みも可能｜副業可 ブランクやご経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 「こぱんはうす さくら」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 -主な業務内容- ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 学習やソー

仕事内容【勤務地】 埼玉県入間市豊岡1-3-7 パストラーレ新井2階 【施設名】 こぱんはうすさくら 入間豊岡教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、一人ひとりにアプローチしていきます。 ・心を育んで、笑顔につな

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【有給休暇取得率100％】月給23万～/正社員/賞与2か月分/10:00～19:00/放課後等デイサービス/入間市/残業なし/車通勤OK！ 【jb561588】 ■コメント 保育士/【有給休暇取得率100％】月給23万～/正社員/賞与2か月分/10:00～19:00/放課後等デイサービス/入間市/残業なし/車通勤OK！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 正社員・保育士さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★車通勤OK★ ★定員10名★ ★有給休暇取得100％★ ★賞与2か月分★ ＼募集要項／ ■保育士資

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 子どもたちの将来を見据えた療育ご利用者・支援者・地域の三方良しを目指す法人/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 160,000円～180,000円 処遇改善手当 35,000円～45,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 5,000～10,000円