マネージャー 人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【時短×高月給】月給30万円＆1日6時間勤務！未経験OK／マネジメント経験者活躍可能／20～50代活躍中 広島の中心地で働ける！若手社員のスキルアップ・キャリアアップに注力！ブランクのある方や、マネジメント経験・管理職の経験がある方も活躍可能です！男性活躍中のお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ★昇給あり (月/1,200円～5,400円) ★通勤手当あり ★深夜割増あり ★休日出勤手当あり ★残業代別途支給 ※試用期間中(3ヶ月)は月給250,000円 試用期間終了後に月給300,000円支給 賃金の締め日/月末 賃金の支払日/当月25日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容三建産業株式会社 【人事企画】幹部候補募集／年休121日・福利厚生も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・総務として採用、制度企画、労務管理などをご担当いただきます。当社の人事・総務部門にて、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ・新卒、中途採用に関する企画・実施 ・人事評価や人材育成の企画・運用 ・給与計算、労務管理、社会保険手続き ・社内プロジェクトの推進 ・会社設備の管理や修繕発注他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給280,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint等）をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許 ■歓迎要件 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）の業務経験 ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 食品メーカーでの募集です。 労務

仕事内容広島市内近郊に訪問介護事業所４か所と居宅介護支援事業所２か所運営しています。「最大多数の最大幸福」と「カスタマーファースト」モットーに企業と一緒に成長したいスタッフをお待ちしています。 仕事内容： アセスメント（課題分析）、サービス担当者との話し合い、ケアプラン作成、サービス提供者との調整、モニタリングなど 勤務地： セントスタッフ株式会社 広島県広島市東区中山鏡が丘11-16-1 アクセス・最寄り駅 芸備線 矢賀駅 車5分 給与／勤務時間： （1）8：45~17：30 休憩４５分 通常月給：240000円～280000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など：

仕事内容 ・未経験からの20～30代多数活躍中！ ・正社員として長期的に安定した環境 ・独自インセンティブも頑張った分あり！ ・接客や営業のスキルが自然と身につきます！ ＜ソフトバンクやワイモバイルのスマホをご案内＞ ■お客様へのお声がけ ■商品のご提案 ■相談対応 ■販売業務 来店顧客に対し、スマホを案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行ない最新機種や最適プランをご説明。お客様が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案し、契約手続きまで行ないましょう。 ★集客力のあるコストコで販売！ 販売機種は、売れ筋スマホを含めて10種類ほどに限定！コストコ自体に集客力があるため、集客に

仕事内容<仕事内容> リモート可！プロジェクトマネージャー職 WEBエンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。お任せするのは、（要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守）です。 言語：JavaやCOBOL そのほかの言語あり <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日122日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 広島県広島市南区金屋町３番１３号, タミヤビル2Ｆ 広島駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの人事または労務経験者 ■給与計算の実務経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ■人事労務経験がある方 【フィットする人物像】 ・学習意欲高く、自主的に業務を覚え推進できる方 ・同社の目指す姿に賛同いただける方 ・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【広島市／人事総務職 】新たな事業を「人」で動かす／転勤なしでキャリアを築く／年間休日122日 【仕事内容】 HDにおける、人事総務業務全般をお願いします。 ■HDにおける、人事総務業務般 ・給与計算 ・保険手続き ・年末調整 ・人事労務全般の事務処理（労務の割

仕事内容【アピールポイント】 サコダ車輌の未来を担う人材を採用し、会社の成長を加速させること。単に人を集めるのではなく、採用活動を通じて「会社の魅力を届けるアンバサダー」としての役割を果たし、社員の定着・活躍へつなげる人事の中核を担っていただきます。 【仕事内容】 ▼入社後すぐに取り組むミッション（3ヶ月以内） ・会社の理念や歴史の把握と理解 ・採用フロー（新卒）の理解と改善点の把握 ・応募者対応（説明会・面接日程調整・連絡業務）の実務習得 ・募集職種の理解 ▼6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・面接同席やリクルーター活動を通じた候補者体験の改善 ・応募者との面談対応 ・説明会やインターン企画を

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容フルリモート可【エンジニアマネージャー】マネジメント力を活かす／100％自社内開発／年間休日120日 ▼仕事内容 【ポジション概要】 Brightechは広島に拠点を置き、株式会社Link-U（東証プライム）のグループ企業として設立されたジョイントベンチャーです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 そこで、エンジニア組織の技術力の底上げを目的とし、エンジニアマネージャーを募集することになりました。将来的には、経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ■家電量販店での携帯販売のチーフ／リーダー／マネジメント経験 ■携帯ショップのチーフ／リーダー／店長経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■何事も当事者意識をもって取り組める方 ■企業の成長に深く、直接的に関わりたい方 【職種名】 【広島】管理マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 総合人材系ベンチャー企業／同社の強みが詰まった主軸の事業に携われます！ 【職務概要】 携帯ショップおよび家電量販店のモバイル販売スタッフを統括・サポートするマネージャーポジションです。

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※(1)(2)どちらかに該当する方 (1)ラグジュアリーブランドでの5名以上のマネジメント経験3年以上 (2)20～30名以上の大型店のストアマネージャー経験(国内ブランド、ファストファッション、スポーツブランド可) [歓迎] 【尚可条件】(1)外商や付加価値の高いサービス経験者(2)Watch＆Jewelry、Exotic Leather、Furなど高価格商材の商談、販売経験を有する方 【職種名】 【人気求人】業界トップラグジュアリーブランド／チームマネージャー／～850万／インセンティブ豊富 【仕事内容】 ・'23年前年比40％超 ・業界トップブランドマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域の業務経験（労務／採用／教育のいずれかが3年以上） ・チームリーダー経験（少人数のチームマネジメント） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事システムの新規導入もしくは入れ替えの実績 ・全社的な採用計画立案の実績 ・全社的な教育計画立案の実績 ・社員300人以上規模の企業での人事業務経験 【職種名】 [広島市]ホールディングス企業での人事労務～管理職候補／労務・採用・教育／9連休が年3回～ 【仕事内容】 経験に応じてホールディングスの労務・採用・教育の分野からお任せしていき、将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えてています。 ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容・日本法人の人事戦略を企画・推進し、グローバル基盤への統合（人事プロセス、研修、タレントマネジメント、キャリアパスなど）を促進 ・国内事業の特性を把握し、経営戦略に即した人事施策やアクションプランを策定 ・経営陣およびアジア地域People ＆ Organizationチームの一員として、意思決定支援やステークホルダー連携を実施 ・グローバル方針に基づく人事制度やポリシーを国内に展開し、採用・労務・報酬・福利厚生・研修などの運用を統括 ・雇用法規・労使関係・報酬制度におけるコンプライアンスを確保し、地域・本社方針と整合した報酬戦略を策定 ・人材育成・後継者計画を推進し、優秀人材の発掘・配置・定

仕事内容主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計、導入コンサルティング ・セミナー、研修の実施 ・就業規則の作成、改定 ・行政官庁の調査対応 ・クリニック開業支援 など まずは適性をみて、得意なことから始めましょう！ OJTや同行、研修を通じて、先輩社員がしっかり教えます。 お客様はほとんどが広島県内の為、泊まりの出張はほぼありません。 【おすすめPOINT】 ● 年休121日でしっかり休める！ ● 転勤なしだから腰を据えて働ける！ ● ノルマなし！仕事内容変更の可能性：な

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼【募集背景】 ：廿日市市では、観光を地域経済の重要な柱と位置付けていますが、市の行政職員が数年で異動となる特性上、観光分野における専門的なスキルやノウハウの蓄積が困難であるという課題を抱えています。この状況を打破し、持続可能で魅力ある観光地づくりを強力に推進するため、市から独立した観光専門組織である一般社団法人（将来的にはDMO登録を目指す）の設立を進めています。この新法人は、市の行政機関が抱える人材面での制約を克服し、観光地域全体の調整