執行役員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼生花経験を最高待遇で評価！プライム上場・公益社で「生花祭壇スタッフ」募集／ ・神奈川エリア最高水準！想定年収450～530万円（賞与年120万円～実績） ・品質へのこだわり◎「戻り花」不使用。常に新しい花で最高の祭壇を制作 ・夜勤なし／実働7.5時間！夏季には最大8連休の取得も可能 ・葬儀業界未経験OK！生花店や装飾現場での経験年数は不問 ・業界最大手：燦ホールディングスグループでのご勤務 ■業界トップクラスの給与・福利厚生でプロを支える 初年度から年収450〜530万円。賞与は年間で120〜140万円と地域トップクラスの待遇を用意しています。 手当・福利厚生： 地域手当、次世代育成手当（保

仕事内容プロジェクトマネージャー／制作進行・クライアント対応を支えるプロジェクトマネージャー ※こちらの記事は中途採用（社員向け）の記事です ◎PM組織の体制 独立したPM組織はありません。エンジニアやBizと同列ではなく、プロジェクトごとに動くフラットな組織です。 現在は執行役員1名がPMを兼任。代表・流の直下で、会社全体を見渡しながら動いています。 今回募集するのは、この組織の中で新たに加わる最初のPM社員。裁量と成長の余地が非常に大きいポジションです。 ◎上司・チームについて 直属の上司はIT業界出身で、アプリ開発の経験を持ちつつ、映像制作も行うマルチクリエイター。 データ分析に強く、映像

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社） 法人向けルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上 【求人要約】 【安定企業】安心感を持って自分らしいキャリアを描く 【対応力◎】幅広いニーズに応える商品力・品質の高さ 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業 【具体的な仕事内容】 ◆パナソニック エレクトリックワークスとは パナソニックグループにおいて、照明・配線器具・空調設備など電気設備分野を担っています。 パナソニック株式会社の事

仕事内容株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い自身の後任を展望できる人材の育成が必要な為の募集。将来的に同様な職務能力を発揮できることを期待されています。 【組織構成】計20名 管理部執行役員部長のもと 管理課 2名（一般社員1名＋パート1名） 総務課 3名（課長1名＋一般社員１名＋パート1名） 経理課 13名（係長1名＋一般社員4名＋パート8名） 用度係 2名（一

仕事内容日化メンテナンス株式会社（ヤマダホールディングスグループ） 設備管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度 【求人要約】 未経験歓迎◎安心のサポート体制でスキルが身につく 定着率96％◎年休125日／資格取得支援／手当充実 創業50年以上◎東証プライム上場企業グループ 【仕事内容】 【設備管理／1年間の育成期間あり】浄化槽や水処理施設などの保守点検をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事のPOINT！／ ◎未経験から“手に職”がつく専門職 ◎社会インフラを支える安定性の高い仕事 ◎お客様と長く関係性を築けるやりがいあり マンション・病院・工場などの法人施設に

仕事内容日本アビオニクス株式会社 【横浜】事業計画スタッフ（マネージャー／赤外線事業）◆東証スタンダード上場◆6期連続増益 【仕事内容】 【横浜】事業計画スタッフ（マネージャー／赤外線事業）◆東証スタンダード上場◆6期連続増益 【具体的な仕事内容】 【日本で先駆けとなる防空システムを実現／主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／世界シェアトップクラスの製品有り／福利厚生充実】 ■採用背景： 現状、事業部長（執行役員）が部門長職務も兼務で担っており、従来の民需に併せ防衛市場を参入拡大しており、事業計画機能を強化する必要があるため、将来、専任の事業計画部長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容株式会社シグマスタッフ 【横浜／管理職候補】医療・介護領域の人材派遣営業◆再雇用制度有／年休125日／土日祝休／実働7.5ｈ 【仕事内容】 【横浜／管理職候補】医療・介護領域の人材派遣営業◆再雇用制度有／年休125日／土日祝休／実働7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ～再雇用制度あり、取締役以上は定年制度なし／40代・50代も活躍中！活躍次第で早期にキャリアアップ！／長期就業◎実働7.5H／毎週水曜はノー残業デー／ワークライフバランス◎メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境～ ■募集背景： 業績拡大中のため、横浜支店の組織体制を強化したいと考えております

仕事内容■―――――――――――――――――――――■ はじめての飲食業でも、安心して長く働ける！ First Kitchen×Wendy’sの店舗スタッフ募集！ 転勤なしで生活もキャリアも大切にできます。 ■―――――――――――――――――――――■ 飲食店でのお仕事が初めての方もご安心ください。 入社後は2ヵ月間の研修期間を設けており、 接客や調理の基礎から、段階的にしっかり身につけられる体制を整えています。 動画マニュアルも完備しているため、 実務が始まってからも自分のペースで何度でも確認できますよ。 配属店舗は希望をしっかり考慮。 引っ越しを伴う転勤はないため、 ライフステー

仕事内容海鮮居酒屋スタッフ／社宅アリ／一年で5万円の昇給実績有 株式会社スプラウトインベストメント 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 ご家族連れから、 会社のお集まりまで盛り上がる！ 釣りができちゃう！まるでテーマパーク！ お客様が釣り上げた魚を目の前で捌きます！ 【賞与年2回＋インセン年3回】 ボーナス／年2回 インセンティブ／年3回：振り分け形式 料理グランプリ：豪華賞品あり！ 頑張り次第でぐんぐん年収UP！ 年間4〜5万円の昇給実績アリ♪ 仕事内容 ―――――――――――――――――― ●【月給31万円】スタート！ ●月8日休み＋夏季休暇＆冬期休暇（各3日） ●賞与あり：年2回 ●インセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの形でマネジメント、リーダーやチーム、人をまとめた経験をお持ちの方 ※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトリーダー等でも可能。 ★入社者事例 アパレルや小売の店長、介護スタッフ、旅行添乗員、生損保営業、事務職、ピアノの教室運営、育児が落ち着いた主婦など 【職種名】 ホテルの支配人・女性活躍の充実【神奈川】夜勤/転勤無し×人が好き、人と接する仕事が好き方へ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体

仕事内容ホール・キッチン・カフェ・販売 【未経験入社でも活躍できる 】横浜・大宮エリア合同 正社員staff募集/副業可/福利厚生充実/月給23万円以上 ～私たち「ポトマック」とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」を理念に 多彩でオリジナリティあふれる約100店舗の飲食店を運営。 近年では飲食ビジネスのノウハウを活かした都市開発にも参画。 ライセンスビジネス、小売り業、ホテル運営など、 新たなことにも挑戦しつつ多様な事業による 経営基盤をもち、２３年度には年商100億を突破。 さらなる成長を続けています。 ポトマックHP：httpswww.potomak.co.jp/ ＼こんな方と一緒

仕事内容★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～474,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～474,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市旭区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の葬儀式場が管理部の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い

仕事内容キッチンスタッフ 【未経験歓迎】横浜駅スグ モダン和食店の調理スタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 ～運営企業“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けること

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍事業概要/戦略 ■ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在900名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年30億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ■売上高 2023年4月期売上高：2億円 2024年4月期売上高：3.6億円 2025年4月期売上高：9.

仕事内容【配属先部門／ポジション】 赤外線センシング事業部 事業計画部 マネージャー（労基法上の管理監督者相当） 全体：7名（部長、マネージャー、他主任／派遣） ※本務3名＋兼務4名が在籍しております。 【募集の背景】 現状、事業部長（執行役員）が部門長職務も兼務で担っており、従来の民需に併せ防衛市場を参入拡大しており、事業計画機能を強化する必要があるため、将来、専任の事業計画部長を配置するため対象者を育成していく。 【業務内容】 赤外線センシング事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。 ・中期計画：3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計（売上、粗利、OpEx

仕事内容■―――――――――――――――――――――■ はじめての飲食業でも、安心して長く働ける！ First Kitchen×Wendy’sの店舗スタッフ募集！ 転勤なしで生活もキャリアも大切にできます。 ■―――――――――――――――――――――■ 飲食店でのお仕事が初めての方もご安心ください。 入社後は2ヵ月間の研修期間を設けており、 接客や調理の基礎から、段階的にしっかり身につけられる体制を整えています。 動画マニュアルも完備しているため、 実務が始まってからも自分のペースで何度でも確認できますよ。 配属店舗は希望をしっかり考慮。 引っ越しを伴う転勤はないため、 ライフステー

仕事内容年間休日120日以上の会員制リゾート ホテル！働きやすく、確実に成長できる 環境を整えています！ 国内外40カ所以上にホテルを展開し、 会員数20万人以上、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるリゾートトラスト。 特にホテルレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、 一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々なレストランを展開しており、 その全てを自社で運営しています。 それぞれの地域の食材をいかした地産地消にもこだわっています。 一流のサービス、プロフェッショナルなスタッフたちととも

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(