ケアマネジャー 介護施設 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容安心と温かさが織りなす職場！グループホーム 奏田町での新しいスタートを応援します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375〜1,700円 ≪基本給≫ 1,095〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:110〜230円 資格手当:115円 職務手当:55円 年末年始手当(12/31～1/3):4時間以上8時間未満：1,500円/日

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（正社員） (正社員) | 医療法人 大朋会 岡崎共立病院 ▼仕事内容 ・居宅支援事業所として介護支援計画（ケアプラン）の作成 ・包括支援センターにおける相談業務など『変更範囲：会社の定める業務』 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護支援専門員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜240000円 処遇改善手当：30000円〜50000円 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社後１か月 月給22～23万円 ２～６か月 月給24～25万円 【住所】 愛知県岡崎市六名2-2-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線六名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！特別養護老人ホーム かわいの里でケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,200〜243,200円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:11,200〜13,200円 住宅手当:上限26,800円 皆勤手当:5,000円（250円/日×20日） 扶養手当:子：6,390円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ハートプランナンブ」ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をおまかせします。サ高住に入居されている方々や、近隣地域の方々へのケアプラン作成が主な業務になります。 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜230000円 資格手当：20000円 職務手当：30000円〜45000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハートケアナンブケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 愛知県岡崎市戸崎町牛転10-91ハートケアメゾンみなみの風 竜美丘 内 【アクセス】 名鉄名古屋本線男川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご自身で勤務日を決めて出勤してＯＫ！ 勤務時間はご相談ください 週１回～２回の勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容岡崎ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。シフト相談可♪ ・ご家族、病院の報告・連絡・相談 ・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 ・その他付随業務 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での入所のお手伝いや、入所中の利用者様のケアプランの作成等をお願いします。 【給与】 月収 209000~258000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 給与その他： 基本給：191000円〜240000円 介護支援専門手当：18000円 【住所】 愛知県岡崎市大樹寺3-9-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線大門 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内2時間～8時間週所定労働日数2日以上

仕事内容愛知県岡崎市でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290円 ≪基本給≫ 1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当150円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー業務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岡崎駅から1.7km 相見駅から3.1km 六名駅から3.2km ◆勤務時間

仕事内容愛知県岡崎市で活躍するケアマネジャー募集！あなたの経験を地域で活かしましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,300〜260,600円 ≪基本給≫ 180,000〜211,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） クリーニング手当:1,000円 資格手当:ケアマネ：30,000円 介護福祉士：13,000円 処遇支援手当:5,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設さくらの里通所リハビリセンターでのケアマネージャー業務をお任せします！ 《利用者様とご家族のサポート》を通じて、心温まるコミュニケーションが求められます。 ◆ 相談員としての調整業務を中心に、 ◆ 送迎やバイタルチェック、リハビリなどの介護業務もお手伝いします。 日曜日はお休み、しっかりとした週休2日制でプライベートも充実！ 《頑張りをしっかり評価》してもらえる環境で、賞与・昇給もあり、 日々のモチベーションにもつながります。 あたたかい仲間たちと共に、利用者様の笑顔を支えませんか？ あなたの力をお待ちしています♪ 【募集要項】

勤務時間9:00~18:00の間で3時間程度 ※ご自身で勤務日を決めて出勤してOK! 週1回~2回の勤務をお願いします 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー兼介護福祉士（三田介護老人保健施設） (正社員) | 医療法人 豊岡会 ▼仕事内容 施設ケアマネ業務と介護業務です。 ・入所者様のケアプラン作成 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般※入所１７７床※簡単なパソコン入力があります。 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」＃マザーズ (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー兼介護福祉士（三田介護老人保健施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294000〜317300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)201000〜224300円 (昇

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務等

仕事内容介護支援専門員業務全般 ・介護支援計画(ケアプラン)の作成 ・包括支援センターにおける相談業務など ※居宅介護支援と地域包括支援センターの兼務です(同一住所)