コンプライアンス 金融 の求人・仕事・採用

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ▼仕事内容 ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンス室長候補 【仕事内容】 ンプライアンス室長として、グループ全体のコンプライアンス推進および体制構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 【歓迎するスキル・経験】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【求める人物像】 専門知識を平易に伝え合意形成できるようコミュニケーションがとれ、 指示待ちせず課題を発見・優先付けして自ら提案・実行するできるよう自ら考えて判断し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 [歓迎] ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部】企画管理（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 （1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 （2）新種商品・サービスについてのコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上） [歓迎] 金融機関でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上） 金融庁その他当局対応の経験がある方（経験年数不問） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス部担当【リモート・フレックス可】（年収560万円～1080万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は、「決済」起点のサービスから、生活に溶け込む総合金融プラットフォームへの進化を進めています。PayPayをはじめとするグループアセットを活用し、シームレスな金融体験を提供しており、銀

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（メガバンクや外資系金融機関、地方銀行等）でマネー・ローンダリング等防止対策業務の経験 【職種名】 総合金融グループのコンプライアンス担当【下関本社】 【仕事内容】 山口・広島・北九州を基盤とする大手地銀グループのコンプライアンス統括部にて、グループ全体に関わる以下の業務をご担当いただきます。 DXや非金融分野への進出を背景に、従来の型にはまらない「柔軟で実効性あるコンプライアンス体制」の構築が求められています。 【業務内容】 ・マネー・ローンダリング等防止対策の企画・運用業務全般 ・金融犯罪対策全般の高度化および効率化に向けた対応 ・金融庁要請を踏まえた各

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・AML／CFT関連業務の経験 ・AML/CFT関連法規制（犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等）に関する知識・経験 【職種名】 コンプライアンス《AML／CFT領域》【金融犯罪対策／社会的意義の高い専門領域】 【仕事内容】 金融犯罪対策（AML/CFT）の高度化に向けた企画立案から推進・管理までを担い、グループ全体のコンプライアンス体制強化をリードしていただきます。 ・AML/CFTに関する業務計画の策定・推進 ・金融犯罪対策に関する各種企画（顧客管理・モニタリング・データ活用等） ・社内会議体の運営および経営層へのレポーティング ・当局

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【時給1500円】福山駅からトホ4分◆長期!事務サポート○残業0！ 毎日残業0で17時にサクッと帰れる★暮らしとの両立も叶う↑金融業界での経験活かせます☆福山エリア高時給1500円！来店対応や資料の管理など!資格を活かして働きたい方☆30～40代の方が就業中!福山駅からトホ4分★立地最高！ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関でコンプライアンス業務を経験 [歓迎] ■投資運用業に関する規制や業界ルールの知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当（年収656万円～1321万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ・コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ・コンプライアンスプログラムの策定、管理 ・コンプライアンス研修の実施 ・AML（マネーロンダリング防止）／CFT（テロ資金供与防止） の企画・運営 ・事故対応 ・広告等審査 ・接待贈答管理 【募集背景】 増員募集（次世代基幹職員の育成） 【配属組織】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験 ・第二種金融商品取引法に関する実務レベルでの知識・判断経験 ・コンプライアンス部門での実務経験（2年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 第二種金融商品取引業コンプライアンス・内部監査 ※土日休み 【仕事内容】 住友商事グループ！フレックス制度！住宅手当あり！平均勤続年数12年！ 【職務概要】 同社における第二種金融商品取引業にかかるコンプライアンス業務および内部監査、コーポレートガバナ

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 《時間相談OK!》長期☆金融機関の窓口業務○16時台定時☆彡 ●子育て世代が活躍中◎お休み取得申し出がしやすい! ●ご希望の勤務地エリア店舗をご紹介します！ ●ブランクOK！金融機関店舗でのご経験が少しでもあればOK！●時間短縮相談できます！プライベートと両立しやすい働き方ができる! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：●9‐17時勤務など、時短勤務を希望の方

仕事内容【職種】金融＞リーガル・コンプライアンス 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 中期経営計画に基づき、金融分野に加え、証券・コンサルティング・人材・投資等の非金融領域へ事業を拡大しています。 この事業多角化に伴い、グループ全体を網羅する高度かつ横断的なコンプライアンス体制の構築と統制・管理の強化が急務となっています。 従来の金融における内部統制にとどまらず、多様化する非金融事業にも柔軟に対応できるコンプライアンス機能の高度化を推進するため、新たな人材を募集します。 ▼仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験 ・チームマネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・暗号資産に関する知識、何らかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・SBIグループのスピード感に柔軟に対応し、親会社や関連部署と円滑に連携を図れる方 【職種名】 コンプライアンス・リスク管理担当【部長】 経験者 ※土日休み 【仕事内容】 SBIグループの安定基盤で、暗号資産など最先端の金融コンプライアンスに挑戦！ 【職務概要】 SBIクリアリング信託株式会社のコンプライアンス部

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 [歓迎] ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部】アドバイザリー業務（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・金融商品取引法等） ・海外業法（米国B

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界やコンサルティング業務に興味をお持ちの方 ・専門性を身につけ、市場価値を高めたい方 [歓迎] ・コンサルティングファームでの業務経験 ・金融機関での業務経験（営業経験含む） ・システムベンダーでの経験 ・法規制関連業務経験 ・英語力を活かしたい方 ・数理／データ分析バックグラウンドをお持ちの方 【職種名】 【金融リスク・コンプライアンスコンサルタント】未経験歓迎｜年収500万円～1500万円 【仕事内容】 金融機関や大手企業に対し、リスク管理・コンプライアンス・金融規制対応などのコンサルティング支援を行います。 金融機関やグローバル企業に向けて、リスク管理・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、監査法人等でのAML/CFT、金融犯罪対策、外為、インサイダー取引規制、ボルカールール対応などコンプライアンス分野のリスク管理実務または監査経験 ■企業法務、コンプライアンス分野に関する幅広い知見 [歓迎] ■CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、CAMS（公認AMLスペシャリスト）等の資格保有者 ■弁護士資格保有者 ■銀行、信託銀行、証券会社、金融当局等での勤務経験 ■英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス分野全般に対する内部監査業務（AM

勤務時間11:00～18:00／09:30～16:30／10:00～17:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★完全在宅ワーク♪経験ある方時給優遇◎《営業事務アシスタント》スタッフ募集★☆ 【弊社について】 株式会社RevCommは「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに、 営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する 音声解析AI電話「ミーテル」を提供しています。 今回、Sales Operationsの体制強化のため、《営業事務アシスタント》スタッフを募集します♪ 【お仕事内容】 ・日程調整の代理 ・パートナーの手数料確認・報告の一例の業務 ・各種請求書・支払い処理業務 ・MiiTel C

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス領域でのご経験 ■英語力（日常会話レベル） [歓迎] ・生命保険におけるコンプライアンス経験 ・英語力（ビジネス英語レベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス関連業務（コンプライアンス部）（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンプライアンス部では、コンプライアンス（法令遵守）の統括に関する事項を担当しており、 入社後は下記業務に従事頂くことを予定しております。 【具体的な職務内容】 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務やコンプライアンスに関わるリスク管

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・3年以上の金融業界におけるセキュリティコンサルティング経験 ・金融業界におけるビジネス慣習、規制要件、またはシステム特性に関する基礎的な知見 【職種名】 金融セキュリティコンサルタント 【仕事内容】 ■金融セキュリティコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 下記全ての経験が必須ではありません。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方が求められています。 ・金融庁ガイドライン、日銀サイバーセキュリティレポートなど、金融特有の規制・監督要件への準拠支援 ・金融システム（勘定系、情報系など）の特性を踏まえたセキュリティ診断・強化策の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方。 ・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル 【歓迎】 ・金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験 ・コンプライアンス上の施策の企画経験 ・TOEIC800点以上 ・弁護士、司法書士等の資格保有者 【求める人物像】 ・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションが取れること。 ・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組