コンプライアンス 金融 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 [歓迎] ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス部】企画管理（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】（1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれも満たしている方 ■金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験 ■投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 [歓迎] ◇資産運用会社にて上記業務内容のいずれかの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス企画業務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にてコンプライアンス企画業務の担当者の募集です。金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験がある方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・金融庁登録の投資運用会社で得たコンプライアンス経験（15年以上） ・国内の投資活動に適用される規則、規制に関する幅広い知識 ・管理職レベルとのコミュニケーションスキル ・リスク評価および上級管理職への結果の伝達スキル ・リスクとコントロールの分析、コントロール機能不全時の判断力と対応力 ・優れた要求事項の伝達スキル ・献身的で自発的にも行動できるチームプレーヤー 【職種名】 コンプライアンスディレクター《高年収～3,000万円◆世界最大級の機関投資運用企業》 【仕事内容】 【市場平均を上回る基本給・高額ボーナス・長期イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・銀行業務全般 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ・種々の企画・立案業務の経験 【スキル】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【フィットする人物像】 ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人 ・論理的思考に優れ文章力のある人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験・スキル・能力 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） 【職種名】 コンプライアンス企画 【仕事内容】 (1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上 （内部管理業務経験、内部監査経験も可） ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 [歓迎] ・外務員資格(証券、金融先物 等) ・内部管理責任者資格(証券、金融先物 等) ・内部監査に関する資格(公認内部監査人 等) ・ガバナンスや内部統制に関する 指導・支援の経験各種委員会事務局の運営経験 ・不公正取引に係る業務経験 ・広告審査業務経験 ・顧客交付書面に係る整備経験 ・暗号資産に対する知見 ・マネジメント経験 【職種名】 コンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または金融業で3年以上のコンプライアンス及び不正対策経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（英語中級） 【フィットする人物像】 ・事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方 ・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方 ・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方 【職種名】 コンプライアンス担当／目指せ国民総株主 株式会社カブ＆ピース（事業貢献・自己成長したい方） 【仕事内容】 IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業の法

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■コンプライアンス・リスク管理業務 ■金融商品取引法の関連業務 [歓迎] ■英語力（ビジネス英語レベル）があれば優遇 ■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス・リスク管理】金融×不動産/大型・高度案件に携わる（年収960万円～1520万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 次期コンプライアンスオフィサーとしてご活躍いただくことを想定した増員募集。 同社の最大の特長は、銀行ネットワークとの密

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス関連主要方針/規程・コンプライアンスリスク管理の枠組の理解 ・反社・マネロン対応に係る業務経験、生命保険に関する知識と理解 ・コミュニケーション力・表現力（口頭・ビジネス文書） ・マルチタスク、タイム・マネジメント力、セルフ・スターター、クイック・ラーナー ・ビジネス英語スキル（主にReading・Writing（E-mail等）、Speaking尚可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・金融機関での勤務経験（生保経験者尚可） ・コンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験 ・コンプライアンス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関での営業部門、管理部門、監査部門等の経験があり、その他専門知識、取引モニタリング等の実務経験がある方 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・組織マネージメント経験がある方 【尚可】 ・金融機関での内部管理業務、またはコンプライアンス業務の経験者 ・証券外務員資格、金融先物取引業務外務員資格、各内部管理責任者資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務の効率化を考え、計画をもって業務に取り組める方 ・臨機応変に行動できる方 【職種名】 コンプライアンス統括部課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス業務経験3年以上 ■金融商品取引法の知識 ■プレーイングマネージャー経験 [歓迎] ■上場会社でのコンプライアンス業務経験 ■不動産会社でのコンプライアンス業務経験 ■グループ会社のコンプライアンス管理経験 【フィットする人物像】 ■自発的に動ける方 ■柔軟な発想ができる方 ■責任感のある方 【職種名】 【コンプライアンス担当課長】リモートワーク・フレックスあり 【仕事内容】 ■コンプライアンス担当課長 法務部内でコンプライアンス関連業務全般をお任せします。 ・コンプライアンス態勢・ルールの整備及び推進 ・インサイダー情報管理 ・対外文書・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス経験 ・一種証券外務員資格保有者 [歓迎] ・内部管理責任者資格保有者 【フィットする人物像】 協調性のある方 【職種名】 ◆コンプライアンス担当◆～株式投資型クラウドファンディング 【仕事内容】 コンプライアンス担当として第一種金融商品取引業者並びに上場企業水準のコンプライアンス態勢の構築とさらなる強化を担って頂きます。 ■職務詳細： ・第一種金融商品取引業者並びに上場企業にふさわしいコンプライアンス態勢の企画・構築・改善・維持 ・事業活動に関わる法的リスク及びレギュラトリーリスクの特定、評価、モニタリング、低減策の策定、実施 ・金融商

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇必須条件 ・金融機関もしくは事業会社における企画業務の経験 ・コミュニケーション力、交渉力、調整力、主体性、柔軟性 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・PCスキル（データ処理やプレゼンテーション用資料の作成） 〇歓迎条件 ・コンプライアンス業務の経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「コンプライアンス企画運営」 【仕事内容】 〇プリンシプルベースのコンプライアンスの実現に向けて、コンプライアンス統括グループの 統括部署の一員として、コンプライアンスに係る幅広い企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経歴を持つ方 ・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験 [歓迎] ・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融犯罪対策担当（法務コンプライアンス部）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主に担当していただくこと】 法務・コンプライアンス部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務内容にかかわらず文書（契約書）に関する業務経験がある方（ドラフト作成・内容確認・締結等） ・PC（Excel・Word・PowerPoint・社内イントラ等）による資料作成 [歓迎] ・法務・コンプライアンス部門に就業していた方 ・金融機関等のコーポレ－ト部門（間接部門・本部）を経験された方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス（東京）（年収470万円～800万円） 【仕事内容】 ～当社の営業統括推進部の一員として、WEBマーケティング推進業務に貢献していただきます／みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤～

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・金融機関でのコンプライアンス業務経験 ・販売、勧誘資料等に関するアドバイスや指導、審査経験 ＜あると望ましい経験・人柄＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・法令や協会規則について興味を持っている方 ・様々な部門や海外の担当者との円滑なチームワークやコミュニケーションが可能な方 ・指示を待つだけではなく、自発的に考え、行動できる方 ・仕事に対する責任感、自主性を有する方 ・業務を実施するに際しての計画性を持ち、期限管理がきちんとでき 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれも満たしている方 ■金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験 ■投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 ■資産運用会社にて上記業務内容のいずれかの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス企画業務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にてコンプライアンス企画業務の担当者の募集です。金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験がある方を求めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス業務経験3年以上 ・TOEIC800点以上を入社後2年以内に取得する意欲 [歓迎] ・マネジメント経験（規模感問わず） ・金融系ご出身の方 ・公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス リーダー・マネジャー候補＊楽天Edy（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 2019年分社化 楽天グループのFintech領域を担う楽天ペイメント株式会社 福利厚生充実（住宅手当あり）/国が推進するキャッシュレスの第一線に関わる事が可能！ 【期待する役割】 楽天グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有する方 ■金融機関（カード会社など）における、不正管理、取引モニタリング業務 ■金融分野におけるアンチマネー・ローンダリング対応をはじめとするリスク対策業務経験 [歓迎] ・金融当局との対応経験 ・金融機関での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融犯罪対策・不正利用対策担当【事業変革期に寄与】（年収550万円～960万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織のミッション ・安心できる基盤でチャレンジを可能とすべく、「新しい同社への挑戦」を支える。 ・お客様に安心して利便性の高いサービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・金融機関・投資会社or弁護士事務所での業務経験 ・コンプライアンスやリスク管理部署でのご経験 ・企業の海外子会社や海外本部での管理業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 米国金融規制BHC法コンプライアンス担当【邦銀最大規模】（年収900万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社融資企画部BHC法対応企画室にて以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有