コンプライアンス 金融の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下のいずれかを満たす方＞ ・金融機関における法務・コンプライアンス業務経験者もしくは業務企画経験者 ・金融機関における法人業務等を通して、プレゼンテーション能力の高い方 ・アドバイザリーファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者 ＜その他＞ ・大卒以上 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・Microsoft Access等を活用したデータ分析スキル ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《リモートワーク制度あり！》 【仕事内容】 《スーパーフレックスタイム制度》大手外資系金融機

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞以下をいずれも充足される方 ・金融業界におけるコンプライアンス経験をお持ちの方 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法のいずれかの領域のご経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・銀行業務検定3級（法務、信託実務、金融商品取引） ・金融コンプライアンス・オフィサー2級 【職種名】 ＊コンプライアンス担当＊［銀行業／東京都港区勤務／65歳定年］ 【仕事内容】 ・コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行 ・コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理 ・各種業務・各種商品に

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「投資をまじめに、おもしろく。」というスローガンのもと、投資を通じ「お客様の豊かな人生をサポートする」ことを目指しています。 当社の新しい金融商品・サービス提供の法令諸規則遵守の確認や、内部管理体制の構築・モニタリングなどを担う、幅広い業務領域をカバーするコンプライアンス部のサブリーダー（係長クラス）を募集します。 【具体的な業務】 コンプライアンス部は3チーム制。 これまでのご経験やご希望を考慮し、いずれかのチームにサブリーダー（係長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス業務経験（3年以上） ・自律的な業務遂行能力 ・調整力・コミュニケーション能力 ・流暢な日本語力 ・学士号 [歓迎] ＜ご経験＞ ・新規ビジネスに関するコンプライアンスレビュー ・金融業界またはフィンテック企業での実務 ・各種プロジェクトにおけるPM実務 【職種名】 コンプライアンス担当《日本全国からフルリモート×フルフレックス勤務OK◆高年収～1,200万円》 【仕事内容】 【急成長フェーズの上場企業での事業成長に貢献】 社内部門との連携を通じた協議・調整や相談対応、コンプライアンスレビューや監査業務等をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・

仕事内容大阪府大阪市北区の金融事務 (正社員) | 株式会社さくらインベスト ▼仕事内容 事務スキルの向上だけでなく、資格や金融知識の習得も可能！さらに成長を目指せる環境です 具体的な仕事内容 ・注文受発注 ・リスク計算 ・法定帳簿作成 ・入出金処理 ・契約書類の作成 ・メール ・書類発送 ・ＨＰ更新 ・電話応対【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 金融事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)260000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績）

仕事内容グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用 ・グループ各社との連携および現場支援 ＜ポジションに期待されること＞ ・グループ全

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート部門における企画業務経験（2年） ・コミュニケーション力、交渉力、柔軟性 [歓迎] ・金融機関のコーポレート部門における企画業務経験 ・一般事業法人のコンプライアンス部門における企画業務経験 ・社内外の関係者と協働したプロジェクトにおける、プロジェクトリーダーとしての業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンス業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する人材 ・各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる人材 ・社内の各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程（前工程）、3Dパッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上（業界・職種不問） ・基本的なOAスキル ・法務・コンプライアンスを学ぶ意欲 ・正確な文書作成・業務遂行力 [歓迎] ・法学系の学位 ・金融機関での勤務経験 ・法務、コンプラ、監査、リスク管理経験 ・ビジネス英語、生成AI活用経験 【職種名】 法務・コンプライアンス／未経験可／金融×暗号資産領域のFintech企業／専門性を身に着けられる 【仕事内容】 契約審査や法務相談、金融関連法令の調査、広告審査、モニタリングなど、法務・コンプライアンス業務を幅広く担当します。 ＜リーガル業務＞ ・各種契約書の作成、審査の補助 ・定型契約書の審査 ・契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 [歓迎] ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル 【職種名】 【大手金融機関／コンプライアンス企画】りそなグループ／高い使命感を持つスペシャリスト集団 【仕事内容】 コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラ

仕事内容【法務事務】未経験可 ！/金融業界での法務担当者 / 土日祝休み ▼仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆九州よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【法務（契約法務）】エンタメ特化のブランドマーケティングエージェンシー｜北米進出企業 ▼仕事内容 （1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 IPO準備中の当社にて、金融事業部への配属となり、中小建設業を支援する事業融資やファクタリングに関する審査業務全般をお任せします。 今回は【大阪（関西支社）】と【東京（本社）】の2拠点での募集ですが、特に関西エリアの体制強化を急務としており、大阪勤務をご希望の方を優先的にお迎えしたいと考えております。 業界未経験やブランクのある方も、万全のフォロー体制のもとで安心してスタートしていただける環境です（過去実績あり）。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・銀行業務全般 ・金融法務やコンプライアンス関連業務に係る経験 ・種々の企画・立案業務の経験 【スキル】 ・銀行業務の基本的知識、関係法令・監督指針・各種ガイドライン等の知識 ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・シニアコンプライアンスオフィサー、外務員資格、内部管理責任者資格などあれば尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 英語ができれば尚可 【フィットする人物像】 ・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた人 ・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込み組織を動かす行動力のある人 ・論理的思考に優れ文章力のある人

仕事内容【リーガルチームスタッフ】2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／不動産売買契約書や他契約書／法務未経験歓迎 ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件（いずれか１つは必須、複数該当することが望ましい） ・コンプライアンスまたは金融規制業務に対する興味と意欲が強い方 ・高度なビジネス知識と専門性を有するプロフェッショナルを目指している方 ■歓迎要件 ・新卒でコンサルティングファームに入社後、2-3年の業務経験をお持ちの方 ・大手金融機関にて、2-3年の業務経験をお持ちの方(営業経験のみでも可） ・新卒で国内外の大手企業に入社後2-3年の経験をお持ちで、金融規制関連アドバイザリー業務に強い関心のある方 ・システムベンダー出身者 ・法規制関連業務経験者（弁護士、会計士等） ・ビジネスレベル以上の英語力のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） [歓迎] 高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 【M&A総研】コンプライアンス部 【仕事内容】 業務内容 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せする事も想定しています。 (1)財務・コンプライアンスチェック業務 - 顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基礎的なOfficeスキル ■高いコミュニケーション能力と業務管理能力 ■コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方 [歓迎] ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス統括部（年収650万円～756万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。 【業務内容】 全社にかかるコンプライアンスの