サービス管理責任者 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年6月開設＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠福岡市博多区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画作成（アセスメント-モニタリング） ・スタッフの育成・指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサ

仕事内容障害者施設（入所）での管理者候補の募集になります！ 【業務内容】 【主な仕事内容】 入居者様・ご家族との相談支援、関係各事業所・病院との連携（サービス管理責任者との協働）、 入居者獲得の為の営業活動、スタッフ管理・指導・シフト作成、施設運営に係る管理業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院

仕事内容【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給22万円～ 年休125日/1日7時間、週32時間勤務働きやすさ抜群の新施設で働く♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計3か月分) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間 1年(毎年3月に更新※更新上限なし) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 奈良屋町 募集情報 ◆障がいのある方が自立していきいき過ごせる場所をつくります 福岡市博多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 山王2丁目5-30 募集情報 ◆にこにこ、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 博多駅南5丁目11-20 生田ビル2階 募集情

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 合同会社うえはぴ 放課後等デイサービス うえはぴ 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 年休120日上を向いてハッピーに暮らせるようにありのままでいられる居場所づくり/月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、福岡市博多区にある放課後等デイサービス。 施設名には「上を向いてハッピーに暮らせるように。」という願いが込められています。 子どもたちと保護者のみなさまの笑顔と未来のために、ご家族のニーズに合わせた支援をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について 心理指導スタッフが常駐し、すべて

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県福岡市博多区にございます就労移行支援事業所のサービス管理責任者求人です。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・ご利用者様の指導及び訓練作業の補助 ・ご利用者様の記録や支援計画作成 ・事業所の管理業務など 【アクセス】 福岡市地下鉄空港線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■サービス管理責任者研修および相談支援従事者研修を修了した方 ■実務経験5年以上 【給与】 月収25.0万円 ～ 35.0万円 年収350万円 ～ 【諸手当】 通勤手当：規定支給（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 銀天町1-2-5 リーベルワン2階 募集情報

仕事内容ブランクOK♪日曜定休・週休2日制◎昇給・賞与あり☆子ども達・保護者・スタッフがともに歩む放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後デイサービスにおける個別支援計画の作成業務 ・支援員への助言 ・その他、書類作成・管理など ・放課後や休日に利用する子どもたちの支援（6～18歳対象） ・子どもたちの送迎業務（同乗のため、運転業務なし） ※エリア:福岡市、太宰府、粕屋郡 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位

仕事内容【未経験歓迎の生活支援員／正社員】福岡市｜Ａ型就労支援施設｜研修制度あり｜割引制度あり｜福利厚生充実｜一般企業への就職をサポートしませんか？ ■ アピール ◆充実の福利厚生◆ ◎従業員割・グループ割引制度あり ◎福利厚生倶楽部加入 ◎夏季休暇・年末年始休暇あり ◎産休育休・介護休暇取得実績あり ◇イクスクルー福岡について◇ A型の就労支援施設として、飲食店の仕込みを中心とした業務に携わっています。 利用者様がどうすれば働くことを「継続」し、将来に向けて「チャレンジ」していけるかを考えています。 福岡市内の中でも博多と天神の中間地点にあり、比較的アクセスが良好な立地です。 周辺には

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日◎ 上を向いてハッピーに暮らせるようにありのままでいられる居場所づくり/月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～357,000円 【月給】321,000円～357,000円 <内訳> 基本給 180,000円～216,000円 資格手当 40,000円 業務手当 50,000円 調整手当 50,000円 福利厚生手当 1,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,500円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 放課後等デイサービス 博多 児童発達支援管理責任者/正社員/★ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/★オープニングスタッフ募集★/完全週休二日制/月給30万円～/無料駐車場あり/9:30～18:30/★事業拡大★重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービス★ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支

勤務時間１）９：００～１５：００（実働５時間） ２）９：００～１６：００（実働６時間） ３）９：００～１７：００（実働７時間） ４）９：００～１８：００（実働８時間） ５）１３：００～１７：００（実働４時間） ※休憩：１２:００ - １３:００ ※シフト制 ※残業なし ※１日４時間、週３日勤務から応相談 ※その他の勤務時間は応相談 ※扶養内可 ※週５日でしっかり働きたい方、フルタイム勤務希望の方も歓迎

仕事内容時給1250円～／就労支援員／見守りサポート／送迎必須（AT可）／週3～／扶養内・フルタイム歓迎／無資格・未経験OK／車通勤応相談 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な仕事内容】 利用者さんが「働く力」を身につけるための、作業支援を中心としたお仕事です。 ・軽作業（仕分け・封入など）の手順説明／段取り／見守り ・利用者さんへの声かけ・体調や様子の確認 ・作業記録などの簡単な事務 ・利用者さんの送迎業務（必須） 使用車両：トヨタ／ノア、ホンダ／ステップワゴン（いずれもAT） 同乗研修あり（最初はルート確認からスタート） 近距離中心・決まったルートが多く、慣れやすい環境です。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） KTCスマイルケア株式会社 KTC放課後等デイサービス はぐぽん山王公園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 ◆にこにこ、ぎゅっと、未来につなぐ。福岡・愛知10か所以上で展開中！ 運営法人は「子どもたちの未来の架け橋となる」をモットーに、福岡と愛知10か所以上で事業を展開中。 子どもたちの特徴・個性を笑顔で、ぎゅっと両手で抱きしめるように、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をおこなってい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＜放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@福岡市博多区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:経験によっては管理者業務あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービス「ぱすぽ」にはPassPoint「通過点」という意味が込められています。 「ぱすぽ」はその時その時の「通過点」を子供たち、保護者の皆様、スタッフが一丸となって取り組み成長し次の目標に向かって歩んでいける場所を

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与支給☆寮・社宅あり♪福岡市博多区吉塚にある放課後等デイサービスです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ子どもたちのデイサービス施設にて、子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 業務内容変更：なし 転勤の可能性：市内 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方または資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 資格要件詳細 (A)障がい児者の保健・医療・福祉・就労・教

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） KTCスマイルケア株式会社 KTC放課後等デイサービス はぐぽん博多駅南 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設月給27.7万円～/正社員/資格必須 ◆にこにこ、ぎゅっと、未来につなぐ。福岡・愛知10か所以上で展開中！ 運営法人は「子どもたちの未来の架け橋となる」をモットーに、福岡と愛知10か所以上で事業を展開中。 子どもたちの特徴・個性を笑顔で、ぎゅっと両手で抱きしめるように、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をおこなってい

仕事内容掲載期間：02/11（水）～02/28（土） 合同会社ビリーブ 放課後等デイサービス ビリーブ諸岡 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 車通勤OK/大人も子どもも笑顔があふれる場所生きていく力をはぐくむ支援/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆「笑顔があふれる育ちの場」 当施設は、幼稚園・学童保育で10年以上経験を積んだ代表と、障がい者就労施設の経験者によって立ち上げられた放課後等デイサービスです。 療育の軸としているのは「生活していく力・社会の中で暮らしていく力・コミュニケーション力」の3つを育てること。 これまでのさまざまな経験をもとに、子