プロパティマネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格 ・運転免許の取得 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プロパティマネジメント(若手採用)】年間休日120日以上※転勤無・賃貸物件竣工戸数全国トップクラス 【仕事内容】 ■業務概要： 土地資産活用のコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメント職でのマネジメント経験 ★同グループの魅力★ ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、 既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日でバランスの良好な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■

仕事内容【丸の内／裁量・】多岐にわたるアセットに携わるプロパティマネジメント 仕事内容 賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務及び賃貸仲介業務をお任せします。 ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕 ・共用部修繕（大規模修繕など） ・急成長中の当社では、成果を出した社員がさらに活躍するために、新たなポストを用意するなど、組織の面でも柔軟に対応しています。実際に、2年以上在籍しているメンバーは全員スピード昇格しています。 また、部下の育成や経営方針にも携わるなど、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・宅地建物取引士の資格 ・運転免許の取得 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プロパティマネジメント(東京のみ責任者候補募集)】※転勤無・賃貸物件竣工戸数全国トップクラス 【仕事内容】 ■業務概要： 土地資産活用のコンサルティング事

仕事内容都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ※ 小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 ■職務内容： ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 ■職務の特徴： 本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 プロパティマネジメント、アセットマネジメント、ビルマネジメント、リーシング [歓迎] ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲の高い方 ・調整・交渉能力の高い方 ・状況にあわせ臨機応変な対応ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロパティマネジメント※主任～係長【リモート可】（年収490万円～840万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】物流施設にかかるＰＭ（プロパティマネジメント）業務全般をご担当いただきます。 日常的な不動産の運営管理実務を行ない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のプロパティマネジメント業務の実務経験 1年以上 [歓迎] ・オフィス、商業施設、住宅いずれかの複数物件のリーシング業務の実務経験 ・BM会社での実務経験 ・建築系の資格を持っている（ヒトカラメディアが開発支援チームと連携して動くことがあるため） ・施設運営に興味がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィスビル）（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアで

仕事内容【プロパティマネジメント】 契約書をはじめとした各種資料の作成、退去後の現状回復工事やリフォームの手配、さらには日常的なオーナー様とのやり取りなど、多岐にわたる役割を担うポジションです。 チームで協力して進める体制があり、未経験の方でも安心して仕事のできる環境です。 【どんなお仕事なの？】 賃貸マンションやアパートなどの賃貸管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・更新業務 ・解約精算業務 ・家賃滞納者への督促 ・入居物件のクレーム対応業務 ・物件の修理の手配 【入社後の流れ】 入社後は2～3ヶ月間の研修を実施します。先輩社員と一緒に仕事を進め、オーナー様や入居者様とのやり取りや、専門的な

仕事内容ビルオーナー様のパートナーとして、ビルの管理及び建物管理を行なう建物の中で空室となる物件と、出店先を探すテナントのマッチングを行なうことがミッションです。様々な工夫を通して、ビルの収益最大化を目指しましょう。まず、先輩に同行しながら業務を学びます。メイン業務は、担当物件の管理業務全般です。 ＜仕事内容＞ ▼空室へのテナント誘致を行ないます。 └テナント募集のチラシや看板の作成、電話案内や広告掲載など行ない、新しいテナント様を見つけていきます。当社には豊富なノウハウや手法があるので、ご安心ください。 ▼管理契約を獲得するための営業を行います。 HPと問い合わせをもらった人の対応 既存管理をい

仕事内容<仕事内容> 04_1【正社員】コミュニケーション力を活かし、場を育てる！プロパティマネジメント募集 これまで「建物を売る・貸す・管理する」不動産の仕事をしてきた方へ。 次は、「そこに集う人のために場を育てる」仕事に挑戦してみませんか？ ヒトカラメディアのPMは、入居企業との日々の対話のなかで、「この備品があればもっと快適になりそう」「この会社とこの会社、つながったら何か起きるかも」といった気づきやアイデアを活かしながら、空間そのものの価値を高めていく仕事です。 居心地の良い場が育つことで、テナントの満足度や評判が上がり、結果として空室が減り、オーナーにとっての資産価値の向上にもつながり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 * 不動産業界での業務経験がある * プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある 【求める人材像】 * 他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる * 問題解決に向け、自ら積極的に行動できる [歓迎] 【尚可】 * マネジメント経験がある * 宅建建物取引士を有している 【職種名】 プロパティマネジメント（経験者）東京_中央区_年間休日125日／完全週休2日制（土日） 【仕事内容】 仕事内容 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など ・自社保有物件のプ