プロパティマネジメント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 双方に当てはまる方 ■宅地建物取引士のご資格をお持ちの方 ■商業施設や複合ビルにおけるプロパティマネジメントのご経験が5年以上ある方 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設） 【仕事内容】 同社で運営受託しているショッピングセンター（「商業施設」）や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。 【具体的には】下記の業務を担当いただきます。 ■テナント営業 ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案（CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案） ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント（施設問わず）のご経験 ■不動産業界での営業（個人・法人問わず）のご経験 ■ビルマネジメント、設備管理のご経験 【職種名】 プロパティマネジメント（オフィスビル） 【仕事内容】 ■プロパティマネージャー（PM）として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案 ・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉 ・建物の維持管理、報告書の作成 ・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ※日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス、商業、ホテル等のプロパティマネジメント業務のご経験がある方 【職種名】 プロパティマネジメント・リーシング＜オフィス・商業施設＞ 【仕事内容】 ■オフィスビルや商業施設等、同社管理物件におけるプロパティマネジメントもしくはテナントリーシング業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の オフィスビルや商業施設などの運営や空室区画のリーシングを担をご担当いただき、不動産所有者の方に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。 ・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、 テナン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント経験者 ■ファシリティマネジメント経験者 【職種名】 プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】 ■ホテルの支配人など、顧客のカウンターパートとお話しすることももちろんございますが、契約窓口とのやり取りがメインです。 ■テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビル、マンションにおけるプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産売買仲介経験の経験がある方 【求める人物像】 ・管理工数の増加や事業拡大に関する意欲のある方 ・リーダーシップを発揮し、事業全体の推進役となれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【プロパティマネジメント責任者】月給50万円～／転勤無し／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実 【仕事内容】 不動産賃貸管理・各種仲介等のトータルプロパティマネジメント事業 ・管理物件の新規

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社概要＞ JLLジャパンは、グローバルネットワークを活かし、日本市場において商業用不動産の幅広いソリューションを提供するリーディングカンパニーです。革新的かつ戦略的なアプローチで、市場に新たな価値を創出しています。 弊社はNY株式市場に上場し、世界80カ国、300拠点でビジネスを展開する大手外資総合不動産サービス会社です。 日本には現在約1200名の社員がおりますが、Property & Asset Management事業部にお

仕事内容<仕事内容> 建物の”困った”を解決！PM営業スタッフ募集／年間休日121日・転勤無・ノルマはありません 【業務内容】 管理するオフィスビルの不動産賃貸事業の運営・管理業務（プロパティマネジメント及びテナントリーシング）を担当していただきます。 具体的には ・リーシングマネジメント（テナント募集計画・募集活動、協力仲介会社取り纏め） ・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務） ・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案） 【会社の魅力】 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日121日以上 ・資格支援制度あり ・ほかに建物管理部門、不動産賃貸仲介部門、工

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ヒトカラメディアのPM（プロパティマネジメント）は、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。 「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。 オフィスに入居するテナント企業と日々コミュニケーションを重ねながら、 「もっと快適に働けるには？」「ここに集う人たちが心地よく過ごせるには？」を考え、実際に形にしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメントのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】プロパティマネジメント/責任者候補【ワークライフバランスグループ全体で売上130億】 【仕事内容】 ★グループ全体で130億円の売上を達成 ★責任者ポジション/ご自身の裁量で活躍可能 ★業界トップクラスの働きやすさ 立地・環境、予算規模など、お客様のご要望や条件に合わせて、ビル・マンション・戸建住宅などの企画・設計、施工からコンストラクションマネジメントまで、不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれの要件も満たす方 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業業務 ・マンション管理/フロント業務 ・何かしらのプロパティマネジメント業務 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 プロパティマネジメント 【仕事内容】 ■商業施設・複合施設のPM業務（運営管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、賃料交渉、提案業務 ・販売促進、マーケティング、イベント開催、課題解決、エンドユーザーの一次窓口としてのクレーム処理 ・外注業者管理、施設改善、営繕業務等、事故処理 ・開発～運営まで幅広いコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 * 不動産業界での業務経験がある * プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある 【求める人材像】 * 他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる * 問題解決に向け、自ら積極的に行動できる [歓迎] 【尚可】 * マネジメント経験がある * 宅建建物取引士を有している 【職種名】 プロパティマネジメント（経験者）東京_中央区_年間休日125日／完全週休2日制（土日） 【仕事内容】 仕事内容 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など ・自社保有物件のプ