サービスマネージャー - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 247000円 給与その他： 交通費支給（30000円／月上限） 【住所】 埼玉県入間市宮寺2803-12 【アクセス】 JR八高線(八王子～高麗川)箱根ケ崎 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 資格取得支援制度/ 【手当詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 163500~232000円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 埼玉県入間市高倉4-15-5 【アクセス】 西武池袋線入間市 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 通勤手当/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

仕事内容【求人概要】 入間/病院/正社員/未資格でも安心の研修制度！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・マイカー出勤可能で通勤も楽々！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・再雇用制度もあり、安心して長く働ける職場です！ 【施設概要】 開設：昭和3年4月 種別：病院 定員：99床 【施設の特徴】 ・顧客満足度も高く、財団法人日本医療機能評価機構が行なう書面審査と訪問審査を

仕事内容まごころの家＊あゆみ入間で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜296,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:58,000〜68,500円 インセンティブ手当:5,000円～（実績による） IT介護士手当:500円～1,500円/月 住宅手当:規定あり 資格手当:0円～22,000円 引越し補助制度:規定あり ≪賞与≫ 賞与

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ入間 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ武蔵藤沢 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

仕事内容残業はほぼ無く、希望休もしっかりと取れますので、プライベートを大切にメリハリをつけて働いて頂けます。 マイカー通勤可能で無料駐車場完備！通いさすさも魅力ですね◎ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設でサービスの契約手続きを行ったり、利用者さまやご家族の相談に乗ったりするお仕事です。利用者さまが適切なサービスを受けられるよう、行政機関やケアマネージャーと連携・調整を行う重要な役割を持っています

仕事内容インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー/研修充実でコーチ未経験の方でも安心♪ 全国展開開始!!週休2日！インドアゴルフレッスンスクールで店長兼コーチ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 埼玉県入間市豊岡1-7-21 イルマスクエアビルディング1F 募集情報 〇オススメポイント ・採用は人柄重

仕事内容最長6ヵ月の研修で安心スタート・ あなたも未経験から"転職サポートのプロ"へ！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴走型のスタイル！ ・3〜6ヶ月の研修で未経験も安心スタート！ ・人生の転機に関わるからこそ、手応えも成長実感も大きい！ 注目ポイント1： 実は…未経験スタートの先輩が"9割"！ 9割が未経験スタートの理由、それははっきり言っ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 入間市/介護老人保健施設/介護職/派遣/マイカー通勤OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・派遣求人になります。 ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・人柄を重視！ ・充実した福利厚生！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ■施設概要 開設：2011年 定員：60名 ■職員人数 看護職員20名 介護職員39名 支援相談員2名 医師

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県入間市春日町1-10-26 【アクセス】 西武池袋線入間市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 「武蔵藤沢駅から徒歩5分」駅チカの有料老人ホーム・「2022年4月オープン」と綺麗な施設！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開設：2022年4月 定員：72室（全室個室） アクセス：西武鉄道池袋線「武蔵藤沢駅」より徒歩約5分※車通勤応相談 【おすすめポイント】 ・2022年4月オープンで綺麗な施設 ・丁寧な研修があるので安心 ・風

勤務時間17:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 入間市/介護老人保健施設/夜勤パート/残業なし/マイカー通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での看護職求人です。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし！ ・経験よりも人柄重視！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2007年４月 定員：100名 （うち認知症専門30名） 併設：デイケア50名 【施設の特長】 リハビリテーションや介護の必要

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ武蔵藤沢 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ 総居室数：72室 ★2022年4月1日に開所した綺麗な施設です！ オペレーションも安定して落ち着いて勤務スタートできます。 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 夜間2名体制で安心！夜勤専門でしっかり稼ぎたい方歓迎です！介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ●施設形態：有料老人ホーム ●開設年月日：2016年 ●住所：入間市春日町 ●居室総数：65室(地上3階建) 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専従 ・風通し◎ ・高日給でしっかり稼げる 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 213648円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 埼玉県入間市東町4-1-80 【アクセス】 西武池袋線武蔵藤沢 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県入間市東藤沢5－104－46 【アクセス】 西武池袋線武蔵藤沢 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【求人概要】 入間市/住宅型有料老人ホーム/正社員/初任者研修～/介護スタッフ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可◎ ・夏季・冬季休暇あり、プライベートとの両立も♪ ・2024年4月オープンの綺麗な施設です◎ 【施設情報】 設立:2024年4月 定員:41名 【施設の特徴】 看護師が24時間常駐する手厚い医療サポート体制と、訪問介護併設による介護サー

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！