宮城県栗原市のケアマネジャー 支援の求人・仕事・採用

仕事内容施設又は在宅の利用者に対するケアマネジメント全般。 訪問・面接・契約・給付管理等を行う。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般

仕事内容豊かな人生のサポート役として、ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,300〜285,400円 ≪基本給≫ 209,800〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,100円 業務手当:12,000円 特定特別手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして活躍しませんか？宮城県栗原市であなたのスキルを生かしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,100〜234,100円 ≪給与の備考≫ ■その他 欠勤控除あり固定残業代なし ≪基本給≫ 181,100〜215,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 業務手当:13,000〜19,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩75分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容宮城県栗原市でケアマネジャーとして働くチャンス！「グループホーム さくら瀬峰」が新しい仲間を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:5,000〜10,000円 ベースアップ加算:2,000〜3,000円 特定処遇改善加算:介護福祉士：年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,00

仕事内容認知症対応型共同生活介護事業所内の計画作成担当者（ケアマネジ ャー）としての勤務 計画作成担当者の業務以外はケアスタッフ間で日常における生活支 援及び介護等を利用者様の個別ケアに沿った心のケアを行う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入居者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務全般 ・各種介護に関する相談や手続きの代行、認定調査等 ・その他、付随する業務 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・介護予防支援受託業務 ・各種介護に関連する相談や申請代行業務 ・請求に関わる実績入力業務等 ・その他ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~320000円 給与その他： 試用期間あり 期間 ３ヶ月（実務経験年数等による） 【住所】 宮城県栗原市若柳川北17番7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資

仕事内容豊かな自然に囲まれた場所で、やりがいのある介譲支援のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,300〜285,400円 ≪基本給≫ 209,800〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,100円 業務手当:12,000円 特定特別手当:2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容入所受け入れに関する業務、利用者様・ご家族の相談、 各種連絡・調整業務（施設内外との連絡調整）、サービス計画、 ケアプランの作成など ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容未経験からキャリアを築ける「花つつみココアン」ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 要介護者のケアプラン作成 各種介護に関する相談や手続きの代行、その他付帯する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援業務（系列の施設での利用者支援業務に従事いただく場合があります） ・転勤の可能性あり:転勤範囲 栗原市内 ※変更については職員と法人とで相談の上決定します 勤務先 社会福祉法人豊明会 特別養護老人ホーム 桂葉 勤務地 〒987-2177 宮城県栗原市高清水新桂葉278-2 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 要介護者のケアプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 175500~220000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県栗原市築館下高森124-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 189000円 【住所】 宮城県栗原市志波姫伊豆野城内８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容＊地域で介護予防のための 「健康講話」「相談会」「認知症サポーター養成講座」等を開催し ています。 ＊「くりはら元気アップ体操」の実施地区への巡回訪問を行ってい ます。 ＊事業対象者、要支援１や２の方の介護予防ケアプランを作成しま す。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容■勤務地 宮城県栗原市若柳字川南堤通13-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族をサポートする重要な職種です。ケアマネジャーとして、利用者様の生活をより良くするための支援計画を立案し、適切な介護サービスへつなぐ役割を担当します。 《具体的な内容》 ・居宅を訪問し、利用者様やご家族の状況を把握する相談業務 ・介護保険サービスの利用計画（ケアプラン）の作成・管理 ・介護予防支援業務の受託と実施 ・サービス提供事業者との調整・連絡 ・利用者様の生活課題解決に向けた総合的なサポート ■募集情報 介護の現場でこんなお悩みありませんか？利用者様の笑顔が見たい、でも実務的なサポ

仕事内容心温まる環境で働く！サービス付き高齢者向け住宅「白鳥苑」で管理者ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容・居宅介護支援業務全般 （ケアプラン作成、各種介護に関する手続き代行） ・各種介護相談 ・要介護認定の訪問調査等 ・その他付随する業務 ※応募ご希望の方は、履歴書、紹介状を就業場所まで郵送願います 。５日程度で書類選考を行い本人あて面接日時等の連絡をいたしす 。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容経験不問◎ケアマネジャーのお仕事☆居宅介護支援事業所にて正社員の募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容○グループホーム利用者へのケアマネジメント、生活支援、介護全 般 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 ※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状を所在地に持参又は郵送願い ます。書類到着後、３日以内に本人に連絡を致します。