宮城県栗原市のケアマネジャー 支援の求人・転職・中途採用

仕事内容・居宅介護支援業務全般 （ケアプラン作成、各種介護に関する手続き代行） ・各種介護相談 ・要介護認定の訪問調査等 ・その他付随する業務 ※応募ご希望の方は、履歴書、紹介状を就業場所まで郵送願います 。５日程度で書類選考を行い本人あて面接日時等の連絡をいたしす 。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容■勤務地 宮城県栗原市若柳字川南堤通13-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族をサポートする重要な職種です。ケアマネジャーとして、利用者様の生活をより良くするための支援計画を立案し、適切な介護サービスへつなぐ役割を担当します。 《具体的な内容》 ・居宅を訪問し、利用者様やご家族の状況を把握する相談業務 ・介護保険サービスの利用計画（ケアプラン）の作成・管理 ・介護予防支援業務の受託と実施 ・サービス提供事業者との調整・連絡 ・利用者様の生活課題解決に向けた総合的なサポート ■募集情報 介護の現場でこんなお悩みありませんか？利用者様の笑顔が見たい、でも実務的なサポ

仕事内容経験不問◎ケアマネジャーのお仕事☆居宅介護支援事業所にて正社員の募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容認知症対応型共同生活介護事業所内の計画作成担当者（ケアマネジ ャー）としての勤務 計画作成担当者の業務以外はケアスタッフ間で日常における生活支 援及び介護等を利用者様の個別ケアに沿った心のケアを行う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般 ・ご利用者様およびご家族からの介護に関する相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、および定期的な見直し ・介護保険施設やサービス事業者、市町村などとの連絡調整業務 ・要介護認定等の申請代行業務 ・給付管理業務、その他付随するケアマネジャー業務 【給与詳細】 ・基本給 180,000円～270,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 ・扶養手当 ・通勤手当 上限10,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【計画作成担当者】利用者さまの「できる」を大切にプランニング。未経験ＯＫです。ケアマネジャー求人。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容地域の暮らしを支える、主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜283,100円 ≪基本給≫ 231,500〜271,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,100円 業務手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 瀬峰駅から5.5km 梅ケ沢駅から7km 田尻駅から8

仕事内容地域の暮らしを支える相談の窓口として、ケアマネジャーの力をじっくり発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,800〜282,900円 ≪基本給≫ 209,800〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,100円 業務手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 175500~220000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県栗原市築館下高森124-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (

仕事内容○ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームに係る 介護支援業務全般 ・ケアプラン作成、入居者支援等 ・・・急募・・・ ※ご希望の方は履歴書、紹介状を所在地まで郵送又は持参願います 。書類到着後、面接日時等の連絡をいたします。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容☆正社員☆調剤事務経験者募集♪平日のみ♪日勤のみ☆ 患者様への対応、検品、処方箋の受付など薬剤師の指示のもとの調剤（取り集め等）薬剤師同行のもと施設へのお届け 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働き

仕事内容〇ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームに係る 介護支援業務全般 ・ケアプラン作成、入居者支援等 〇生活相談員業務 ・入居希望者業務、入退去手続、契約等 ※ご希望の方は履歴書、紹介状を所在地まで郵送又は持参願います 書類到着後、面接日等の連絡をいたします。 将来の業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護支援専門員業務全般に従事して頂きます。 ・要介護者のケアプラン作成 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・給付管理 ・その他付随する業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県栗原市高清水東浦の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/家庭と両立しやすい介護・福祉施設のケアマネジャー募集 ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 介護支援専門員業務全般をお願いします ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】 190,000円 ～ 240,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 （給与内訳） 基本給 180,000円 ～ 230,000円 資格手当 10,000円 ※欠勤控除あり （その他手当） 通勤手当 上限17,500円 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績：計2.1ヶ月分） 【給与支給】 月末締め 翌月10日支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： 【主な業務内容】 介護支援専門員業務全般をお願いします ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他付随する業務

仕事内容宮城県栗原市で新しいキャリアを築く！居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,900〜240,000円 ≪基本給≫ 194,900〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円/月 業務手当:0円～40,000円 業務手当については持ち件数で支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容ケアマネジャー募集！宮城県栗原市でのやりがいある介護業務にあなたの手を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【仕事内容】 「居宅介護支援事業所マナハウス」を拠点に、栗原市若柳エリアの利用者様が自分らしく自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成や連絡調整を行うことがミッションです。 具体的な業務は、利用者様の状況把握、介護サービス事業者との橋渡し、介護予防支援の委託業務、および生活全般の相談対応を担当していただきます。 法人内には特養や障がい者施設など多様な事業所があり、多職種との連携もスムーズ。困ったときは周囲に相談できる環境のため、ケアマネとしての専門性を着実に発揮できる職場です。 【給与詳細】 ・基本給： 209,800円～270,900円 ・昇給： 有 ・賞与： 有 ・業務手当： 12,0

仕事内容残業ほぼなし！地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・虐待防止、権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント ※社会福祉法人豊明会で雇用され、業務を受託している施設「栗原市瀬峰・高清水地域包括支援センター 」で勤務いただきます 業務変更範囲：系列施設での支援業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：栗原市内） 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） PC文字入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制