役員 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験・第二新卒歓迎【インサイドセールス】服装／髪型自由 ＜具体的な業務内容＞ 弊社で扱う様々な商材の中から、お客様のニーズに合わせた商材のご提案をしています。 主に、【SMSマーケティング】や【Wi-Fi】などの集客に繋がるお手伝いを幅広い分野にアプローチしていただきます！ ■アポイント獲得 アプローチ～アポ獲得のマニュアル完備！ まずはその通りに挑戦してみて、慣れたら自分のスタイルを見つけていけばOK。必要な知識は、入社後研修でイチから学べます。 ■社内システムへの入力 必要な情報を社内システムに入力。 ここから先の商談は、別の部署が引き継ぎます。 ＜仕事のポイント＞

仕事内容株式会社アトレ 総合職／アトレ施設の企画・開発・管理／年休123日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎JR東日本グループ／業績好調＆安定成長中 キャリアUP◎年収450～720万円／資格取得支援 環境◎年休123日 ／土日祝休／リモート可／駅チカ 【仕事内容】 アトレ商業施設の企画・開発、工事監理、ファシリティマネジメントのいずれかをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼暮らしを彩るアトレのトータルプロデュース／ 当社は、ショップの個性や魅力を引き出し、館全体を選出する「プロデュース思考による館づくり」を行っています。ディベロッパーとしてマーケットの流れを読み、アトレというショッピ

仕事内容<仕事内容> ★27卒新卒採用★／魚の接客プロとして魚食文化を伝えていく／東証プライム市場上場 “魚のプロ”として魚食文化を伝えていく―それがこの仕事の魅力！ ★会話を楽しみながら、喜んでもらう接客がモットー！ ★自分にあったキャリアを将来的に挑戦できる！ ★転居を伴う異動なし！ ◆主な仕事内容 まずは、鮮魚小売店「魚力」での店舗運営業務（鮮魚の調理・販売・接客およびバックヤード業務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 ・鮮魚の加工・販売 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・人員管理 など ★まずは店長を目指していただくのが第一ステップ。 鮮魚小売の経験が豊富な方は、短期スパンで店

仕事内容＜具体的な仕事例＞ ・契約企業さまの専属送迎サービス（役員車・社用車） ・会社役員の通勤などの定期送迎サービス（ルート・時間固定） ・来賓、空港送迎、冠婚葬祭、会議・会合等のスポット予約送迎 ・お客様のご要望に応じて各地をめぐる観光ハイヤー ・新聞記者、カメラマンなどの報道機関関係者送迎 ・お客様の自動車の運行、管理を行う運行管理請負業務 待遇 ・臨時給あり（年３回） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・第二種運転免許取得費用負担 ・慶弔見舞金 ・社内表彰制度 ・自社健康保険組合 ・つり銭出入金システム ・定年65歳（選択定年制） ・プレママサポート制度 ・介護相談窓口 ・社員食

仕事内容<仕事内容> 幹部求む 急成長の電工ベンチャーでお待ちしています！共に建設業界に革命を起こしましょう 【1日の流れ（職長の例）】 8時）現場で作業スタート 10時）小休憩 10:15）作業再開 12時）お昼休憩 13時）作業再開 15時）小休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ 【業務内容】 様々な建築物の 電気設備(高圧、低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 【過去の物件例】 ・病院 ・オフィス ・店舗 ・ホテル など小中規模物件が多い

仕事内容＼月給45万円～◎同世代の仲間と成長／稼げる×成長できる！20代スタッフ多数活躍中♪》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※面接時に経験とスキルを考慮し、決定します ※(1)固定残業代40時間分・52,050円(2)一律深夜手当189時間49,140円 を含みます（超過分は別途支給） ◎昇給年2回あり（4月・10月) ◎売上還元ボーナスあり ◎交通費全額支給 ◎職能手当 ◎役職手当 【年収例】 入社1年目：月給45万円＋手当＝年収550万円以上 【応募資格】 未経験の方も歓迎で人柄重視の採用となります！ ◆未経験OK ◆飲食経験のある

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

勤務時間[ア・パ][正]①②15:00～01:00 [ア・パ]③01:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ●○●○●○●○●○●○●○● 15時OPENの新感覚BAR☆ 長い時間働けるから しっかり稼げる♪ ●○●○●○●○●○●○●○● (1)ガールズバーテンダー 15:00～LAST ※上記時間帯にてシフト制となります。 ◆週1日～ ◆1日3時間～OK ◆完全自己申告制シフト ◆終電上がりOK プライベートを優先しながら 自由なシフトが組める希望シフト制だから 働きやすいこと間違いなしです(｀･ω･´)ゞ ～勤務時間例～ ◇15時からしっかり稼ぐ ⇒15:00～23:00 ◇本業のお仕事が終わってから ⇒22:00～LAST 頑張って働きたい！も応援します☆ ＼ホールスタッフも同時募集！／ (2)ホールスタッフ [正社員] 18:00～LAST 週休制 (3)ホールスタッフ [アルバイト] 18:00～LAST 勤務時間・曜日など応相談 ▼スタッフにインタビュー♪ ・ストレス発散に美味しいご飯にお酒を飲み、 銭湯やサウナに行って整っています! ・気分が下がった時はいつもより髪型やメイクに時間をかけて かわいく仕上げてモチベーションUP↑

仕事内容【仕事内容】 ▼運転代行業務 お客様からご依頼を頂いた店舗もしくは駐車場へ随伴車でお迎えに上がり、2種取得者の方はお客様の車(お客様は必ず同乗されます)を運転して、自宅もしくはご指定の駐車場まで走行します。 普通免許のみの方は随伴車を運転して頂き、お客様の車の後を随伴して頂きます。 ★★詳細業務★★ ◇2種(客車)の方 ・ご利用料金の清算 ・SHOPカードを渡してリピートへのご案内 ・法人契約のご案内 ・求人広告のご案内 ◇普通免許(随伴)の方 ・領収書もしくは法人チケットの発行 ・お客様の情報を取得および報告 ▼役員送迎業務 お客様が指定する駐車場へ車を取りに行き（自分の車・バ

仕事内容<仕事内容> 求む！幹部候補 ️想定年収500万以上 ️急成長の電工ベンチャーでお待ちしています！ 【1日の流れ（職長の例）】 8時）現場で作業スタート 10時）小休憩 10:15）作業再開 12時）お昼休憩 13時）作業再開 15時）小休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅 【業務内容】 様々な建築物の 電気設備(高圧・低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工、自社・協力業者の管理。 【過去の物件例】 ・病院 ・オフィス ・店舗 ・ホテル など小中規模物件が多いです。 今は『

仕事内容若鯱家のホールキッチン／未経験OK／夏季冬期休暇有 株式会社若鯱家 うどん 創立36周年、40店舗展開、 家族連れや常連様も多く お客様にはもちろん、 スタッフにも家族のようにあたたかい！ 新卒、未経験採用も積極的に行い、 ミスを責めるのではなく寄り添ってくれる先輩たち、 意見を受け止めてくれる職場の風土、 家族との時間を大切にできる働き方ができる会社です ＼リニューアルオープン！／ 新メンバーを募集中 未経験OK！ ┗未経験から始めたスタッフ多数！ 名古屋のソウルフードを掲げて30年以上！ ┗安定企業で腰を据えて長く働ける！ ┗勤続10年以上のスタッフも多数！ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> ☆担当者求む☆ 急成長の電工系ベンチャー企業で『 即戦力 』としてお待ちしています！ 【1日の流れ（担当者の例）】 9時）担当現場視察、進捗管理、工程打合せ 12時）お昼休憩 13時)新規現場の現地調査、打合せ 15時)提出資料、見積もり作成 18時)帰宅 【業務内容】 マンションや店舗・オフィス等の 電気設備(高圧、低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工及び設計図書・施工図作成業務。 自社や協力業者さんの現場管理。 【過去の物件例】 ・病院 ・オフィス ・店舗 ・ホテル など小中規模物

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・3Dデザイン（仮想空間/アバター制作）・ 仕事内容： ＊3D・CGデザイン（仮想空間/アバター制作）など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜3D・CGデザイナーデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からデザイン研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、3D・CGデザインに必要とする基礎的なスキル～動画制作など学んでいただきます。 ＃デザインの流れ ├2D（C

仕事内容【仕事内容】 ▼運転代行業務 お客様からご依頼を頂いた店舗もしくは駐車場へ随伴車でお迎えに上がり、2種取得者の方はお客様の車(お客様は必ず同乗されます)を運転して、自宅もしくはご指定の駐車場まで走行します。 普通免許のみの方は随伴車を運転して頂き、お客様の車の後を随伴して頂きます。 ★★詳細業務★★ ◇2種(客車)の方 ・ご利用料金の清算 ・SHOPカードを渡してリピートへのご案内 ・法人契約のご案内 ・求人広告のご案内 ◇普通免許(随伴)の方 ・領収書もしくは法人チケットの発行 ・お客様の情報を取得および報告 ▼役員送迎業務 お客様が指定する駐車場へ車を取りに行き（自分の車・バ

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容株式会社アイ工務店 ハウスプランナー／高水準インセン／公正な評価制度／完休2日 【求人要約】 安定性◆14期連続で増収増益／売上高1606億円 成長性◆一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 納得感◆公明正大な評価制度でポストや収入に還元 【仕事内容】 【業界トップクラスの成長率】◆提案～家づくりまで携われる／高品質・適質価格な木造注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います。 全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりした

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／第二新卒・未経験歓迎／戦略～実行まで一気通貫 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと

仕事内容株式会社ジャック 幼児教室の先生*未経験歓迎*持ち帰り仕事なし*月給30万円～*30・40代活躍中 ブランクある方も大歓迎！ 子どもの成長に立ち会えるやりがい◎なお仕事です♪ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちに向け、 『ジャック』の教室で楽しく授業をしませんか？ ■未経験＆ブランクOK！ 最初はアシスタント経験からスタートしますので 無資格の方もご安心ください♪ 「やっぱり子どもが好き」という気持ちがあれば、大歓迎です！ ■無理なく働ける環境 ☆残業月平均10h程度（残業代は全額支給） ☆有休も1時間単位で利用でき、融通が利きやすい◎ など、働きやすい環境づくりにも着手して

仕事内容要件定義から運用保守まで一貫して携わる！ インフラエンジニアとして次のステージへ挑戦しませんか？ 仕事内容： 【具体的には】 要件定義～設計・構築～保守運用まで一貫して担当。 サーバやネットワーク構築、クラウド関連など、 多岐に渡るプロジェクトを経験できます。 【Point1】エンジニアファーストの環境を整えています 「いつまでも安心して働いてほしい」との思いから、 チームでのプロジェクト参画率は「100%」。 業務上の不明点も気軽に同僚に確認できるため、安心感を持って働けます。 【Point2】あなたの希望に、全力でお応えします 「もっと顧客や自社社員に寄り添った会社を作りたい」との思