社長室 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業領域での活躍経験（実績数値必須）、主体的で自己成長意欲の高い方、キャリア志向の方 【歓迎】 ・Web業界経験、外資経験 【職種名】 社長室ポジション 【仕事内容】 ・自社オリジナルEC/CRMパッケージの開発・販売・導入・運用。EC全般の総合プロデュース・コンサルティング・ソリューションの提供。 ・通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ・自社オリジナルEC/CRMパッケージ「W2 Unified」の研究・開発 ・「W2 Unified EP」サービスの販売/開発/導入/保守サポート ・リピート通販（定期購入）特化型サービス「W2 R

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業など事業部門での業務経験がある方 ※社会人経験必須 [歓迎] 内部監査の経験 総務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社長室付 新規事業推進 【仕事内容】 事業推進業務及び特命業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・新規事業及びプロジェクトの企画・推進・調査・資料作成 ・課題の整理と解決策の提示、各種分析データの抽出や集計、P/Lの作成、KPI設計 ・主要会議体におけるレポート、提言 ・外部パートナー企業との

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 経営企画・社長室◆AI×HRTech◆大手中心に1,000社導入◆グロース上場◆キャリアパス豊富 【仕事内容】 経営企画・社長室◆AI×HRTech◆大手中心に1,000社導入◆グロース上場◆キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業 ■ミッション 経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。 また、TalentXの経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■物事を進めようとする意欲 ■相手の意図をくみ取れる高いコミュニケーション能力 ■新しい知識や考えや仕組みをキャッチアップできる素直さ ■高い理解力と端的に言語化ができる能力 【歓迎経験・スキル】 ■新規事業の企画経験 ■ビジネスオーナーと事業を企画から実行まで実施した経験 【求める人物像】 ■地頭が良く、素直で、謙虚で、意欲があり、主体的で、理解力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ■物おじしない方 ■明るい方 ■どんな状況でもニュートラルで冷静な方 同社の採用基準は部門に関わらず人柄を重視しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発・プロジェクト推進・経営企画いずれかの経験（2年以上） ・目標に対して自ら考え、行動し、成果を出してきた経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、リーダーシップを発揮できる方 ・論理的思考力 × 実行力をバランス良く発揮できる方 【尚可】 ・経営直下／CxO補佐／社長室での業務経験 ・新規事業立ち上げやアライアンスの実務経験 ・コンサルティングファーム、ベンチャー企業での企画・推進経験 ・人材／スタートアップ／BtoB事業の理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者視点で会社全体の成

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 BACKSTAGEは「テクノロジー × ファンビジネス」において 日本一強い組織を目指しています。 現在は主に ・オリジナルプラットフォーム制作 ・ファンコミュニティ構築支援 ・事業開発支援 を展開しており、REAL VALUEやNoborder、BreakingDownをはじめとしたコンテンツや エンタメ領域での事業開発・マーケ・運営ノウハウを強みに急成長を続けています。 【仕事内容】 CEO直下で、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エグゼクティブアシスタント、もしくは役員レベルのアドミニストレーション業務の経験が5年以上 ■総務、広報、もしくはITサポートのいずれかのご経験 [歓迎] ▼英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務 & 社長室アシスタント（年収660万円～880万円） 【仕事内容】 日本市場に進出してから約50年経過しており、伝統もある落ち着いた社風。グローバルにおける日本の発言権も強く、裁量権を持ってダイナミックに活躍いただくことが可能。 【期待する役割】 ■Executive Assistantとして、GM（ゼネラルマネジャ

仕事内容【社長室 / 広報・ブランディング・PJT推進】代表直下／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円 仕事内容 事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと 全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、 会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ・具体的な業務内容・ ➀広報・ブランディング ・メディア・取材対応 ・プレスリリースの編集・執筆 ・SNS運用 ➁社内pjtのディレクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人員計画の策定のご経験 ・採用オペレーション構築のご経験 ・採用戦略策定のご経験 ・チームリーダ以上のポジションでマネジメント経験がある ・エージェントリレーションのご経験 ・評価制度の運用経験 【尚可】 ・HRBPのご経験 ・経営課題／事業課題に対しての事業推進経験 ・人事マネージャークラス以上のご経験 ・事業会社でのCHROのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・営業経験 ・事業会社における中途採用人事経験 [歓迎] ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【職種名】 【社長室】中途採用メンバー 【仕事内容】 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集しています。 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルー

仕事内容【医療カウンセラー／サポート業務】乳幼児医療を支える保護者向けカウンセリングスタッフ（未経験歓迎） 仕事内容 ・事業内容 医療機器の開発・製造・販売、医療雑品の開発・製造・販売 ※運営サイト：赤ちゃんの頭のかたち相談室 ・当社について 世界を変える、ものづくり医療ベンチャーです。医療分野においてテクノロジーの力を駆使し、世界にまだない医療のカタチをつくることを目指し、 事業展開しております。「医療×テクノロジー」でこれまでにない新しい医療のカタチをつくるため、今までの当たり前を疑い、 未来の当たり前をつくるために私たちは活動しています。 このポジションは単なる「受付・説明担当」ではなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数の役割・業務領域を横断的に経験している方 （例：バックオフィス／営業／企画／広報／社長直下業務 など） ■定型業務ではなく、自ら考え、工夫しながら仕事を進めてきた経験 ■社内外の関係者と連携し、調整・推進役として業務を進めた経験 ■基本的なPCスキル（Google Workspace／Office 等）を用いた資料作成・情報整理ができる方 [歓迎] ■中小企業・ベンチャー企業など、少人数組織で幅広い業務を担った経験 ■社長室・役員直下・プロジェクト型業務などの経験 ■広報・Webマーケティング・採用広報いずれかの実務経験 ■業務改善、DX推進、ITツール導入・運用

仕事内容ポジション概要 0→1で統合的マーケティング戦略を構築しませんか？ 事業拡大に伴い、マーケターを募集します 2007年の創業以来、オフィスを中心とするワークプレイスに特化したコンサルティング&デザイン事業で成長してきた当社。 19期目の2025年は過去最高の売上を達成し、業界のリーディングカンパニーへと成長を続けています。 事業拡大を推進するミッションのもと、さらなる高みを目指すべく、戦略的マーケティング活動を共に強化いただくマーケターを募集します！ 会社としても中長期を見据えた戦略的マーケティング活動に期待を寄せており、自由な発想で戦略を立案し、実行することで、会社の成長に大きく貢献

仕事内容※この求人のポイント   ・社長直下の“経営プロジェクト専任”ポジション   ・生成AIを活用した経営課題の解決経験が積める   ・組織変革をはじめとした様々な経営課題をリードすることで短期間で経営レベルの力が身につく   仕事内容 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り越え、次のステージへと飛躍するために、経営の意思決定を支え、実行を加速させる体制を強化しています。 【募集背景】 この度の組織変革を社長直轄で力

仕事内容当社の代表取締役会長の専属ドライバーとして、日々の業務をサポートしていただきます。 • 日々の送迎業務： ご自宅から本社への送迎、取引先への訪問、会食先などへの送迎。 • 店舗視察の随行： 全国に展開する各店舗（和・洋・中など）への視察時の運転業務。 • 車両管理： 担当車両の日常的な清掃、メンテナンス、車検や点検の手配。 • 運行管理： スケジュールに合わせた最適な移動ルートの事前確認。 ※運転以外の待機時間も発生します。待機中は車内での待機や店舗等での作業の手伝いなどが発生します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに当てはまる方 (1)コンサルティングファームの戦略コンサル領域での勤務経験がある方 (2)事業会社で経営企画部など経営に関わるポジションでの勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・成長意欲が高く、自己の成長のために努力を惜しまない方 ・当社のビジョンに共感し、会社を成長させていくことにやりがいを感じる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 【職種名】 【M&A総研】社長室 【仕事内容】 【社長室ポジションの特徴】 ■社長の近くで働くことができ、経営を学びな

仕事内容社長室長（CSO候補）｜戦略立案と現場実装｜裁量労働制｜最大2000万円＆SO 仕事内容 IPOを目指すコングロマリット型スタートアップで戦略立案とその現場実装をお任せできる社長室長を募集します。 当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは経営陣と共に、非連続な成長を達成するための戦略立案と、その戦略が実行されるための現場実装をメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。 ・会社概要 2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットにIPOを目指し

仕事内容■仕事内容 （ポジション概要） 社長および経営陣が、最大パフォーマンスで経営判断に集中できる環境を構築する「役員秘書」を募集します。 本ポジションのミッションは、単にスケジュール調整や書類作成を行うことではありません。“いま、経営にとって本当に必要なことは何か”を常に思考し、臨機応変に対応していく柔軟性と戦略的なサポートが求められます。 （業務内容） 経営陣のパートナーとして、日々の多岐にわたる調整・管理業務を臨機応変に遂行していただきます。 ・社長および経営陣のスケジュール管理・出張・会食調整 ・社内外における連絡・調整（メール・電話等）の代行 ・会議資料の収集、議事録の整理、各種書類作

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・MS-Word：基本操作、ビジネス文書の作成 ・MS-Excel：基本操作 ・MS-PowerPoint：基本操作 ・MS-Outlook：基本操作 【職種名】 役員秘書スタッフ＜社長室 ＞ 【仕事内容】 同社の役員秘書として、複数名の役員の秘書業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・スケジュール調整、会議室予約、出張手配、Visitor対応、会食セッティング、経費精算、慶弔手配 ・担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート ＜雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス＞ ・異業種からの転職者は半数以

仕事内容【社長室長/役員候補】N-1期のベンチャーで社長室長候補を募集 仕事内容 本ポジションでは、代表取締役（および他取締役）と協働して、ミツカル全体のグロースを目指して頂きます。 役員が役員業務、事業責任者など、様々な業務を兼務しているため、役員と同等の視座で会社成長（コーポレート含む）を行える方を探しております。 ※能力や成果に応じて入社直後に役員をお任せする可能性がございます ・ 主なミッション ・役員業務の代行（経営業務のオペレーション全般） ・担当役員の管掌業務の推進全般（営業対応や問い合わせ対応含む） ・各種資料作成およびプレゼンテーションの実施 ・その他、担当役員の事務業務の巻き取