人事総務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・総務管理職 食品加工機械メーカー（埼玉県越谷市） 【仕事内容】 グループ企業各社（約260名）の人事労務・総務業務 (1)人事制度企画・改定・運用 (2)社内規定類の制定・改廃・運用 (3)人事考課・労務管理 (4)採用・教育 (5)給与・昇給・賞与計算 (6)社会保険関連 (7)安全衛生関連 (8)社内施設・設備の管理・更新 (9)その他の人事労務・総務業務関連 ※人事労務については実務及びマネジメント経験を求めますが、設備管理、総務領域はご経験が少なくても、 着任後に対処していただくことでも結構です。 【事業内容・会社の特長】 食品加工機械、製菓機械の設計製造 安定した中堅メー

仕事内容株式会社アヤベ洋菓子 《未経験大歓迎！》洋菓子OEMメーカーの【人事総務】★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼さらなる成長・拡大を目指すお菓子メーカーの人事総務！／社員が働きやすいように、会社全体の幅広いサポートをお任せします♪ 《人事》 広告媒体選び、採用スケジュール管理(面接調整) 学校・派遣会社への求人手配、会社説明会の運営 研修の手配、社内イベントの企画運営、退職の手続き(書類の回収) 《総務》 電話対応・書類・資料作成 備品・受発注管理 └文房具やトナー、コ

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容【富士フイルムグループ】人事業務、総務業務 【仕事内容】 さいたま新都心のオフィスにて関東エリアの支社（埼玉、栃木、茨城、長野、北陸）の各グループ企業の人事総務業務をご担当いただきます。 主な業務内容 ・安全衛生委員会運営支援：各支社の安全衛生委員会の議事録作成など ・勤怠管理支援：勤怠管理システムでの各支社の勤怠締めのサポートなど ・採用業務支援：採用面接の準備、会場設営のサポートや当日のアテンドなど ・健康推進センターの運営支援：健康推進センターの保健師さんのサポート業務、運用管理業務など ・総務業務（ファシリティ、車両、通信、固定資産などの管理業務）のサポート 変更範囲：会社が指定

仕事内容■人事・労務 ＊新卒、中途採用業務 ＊入退社手続き ＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等 ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係 ＊備品・書類の管理 ＊職場環境改善 ＊社内規定管理、改定 ＊電話対応 外出時運転業務 など

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！採用業務などの人事事務！経験活かせる！ お仕事内容： ◆交通費支給あり（規定あり）！マイカー通勤ＯＫ！駐車場無料！一息つける休憩室完備☆残業が少ないのでアフターファイブも満喫！禁煙で快適な職場環境です！ ≪鶏卵の生産・養鶏コンサルタント会社≫人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴあります！【正社員で就業開始】人材採用業務（入退社手続き、応募者対応、採用媒体の手配や企画）、 社内備品・社内物件・車両などの管理、健康診断の運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件： 【学

仕事内容<仕事内容> 総務・採用担当 松井産業での総務・採用に関するお仕事です。 ◇経験者の採用担当 ●経験者採用に関わる一連の業務をすべてお任せします。 【具体的には】 ・求人媒体の企画・計画 ・求人運営 ・面接調整及び対応 ・内定通知 ・条件提示業務など ●入社に関わる手続き及び入社調整 ●入社時研修の企画・運営・推進 ◇新卒の採用担当 ●媒体及び集客企画運営 ●求人票作成 ●面接調整・対応 ●説明会・インターンシップ ●内定者への研修及び入社時研修の企画・運営・推進 ●その他、広報活動（学校訪問・名刺交換会への参加費） ◇総務関連のお仕事 ●総務関連事務業務 ●会計関係事務業務 ●

仕事内容総務・人事管理職候補 【仕事内容】 総務・人事管理職候補を募集致します。 人事労務及び採用を中心に総務部に配属になります。 主に採用（中途）を行っていただき、併せて人事労務などの勤怠管理・入退社・社会保険手続きなど 経験に応じ幅広く業務を行っていただきます（顧問弁護士・社労士などとの対応もあります） 総務部門のDX化を推進し、効率的な管理を目指していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス、高速バス） 一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス） 特定旅客自動車運送事業（送迎バス） 小江戸川越・蔵の街を走

仕事内容人事・経理・庶務等の事務全般 ※適正に合わせ担当を決定 ・給与計算・年末調整・社会保険・労働保険業務補佐 ・売掛金入金処理、請求書発行 ・新卒・中途入社の採用、広告媒体の選定、応募者への連絡、 面接の立会い、入退社手続き ・福利厚生手続き ・備品管理、関連部門との調整 ・経費の支払い業務、仕訳データ作成 ・データ入力 ・基幹システム、社内システムに関する業務 など

仕事内容＊経理・人事・総務のメンバー募集埼玉県戸田市の創業100年企業です/平均勤続20年以上 【仕事内容】 ・混ぜる技術を追求し、撹拌機国内シェアNo.1企業です ・管理部の体制を強化するため部長と並んで働く管理系人材を募集します ・平均残業10時間、育休利用率100％、平均勤続20年以上の人に優しい会社です ※適正を考慮して徐々にお任せします ・経理業務（半期仮決算、年次決算業務等） ・財務（銀行対応等） ・人事（給与計算・社会保険・労務対応・採用等） ・総務業務（オフィス関連設備等管理） ・情報システム（社内ネットワーク・クラウドシステム管理、PC管理、セキュリティ等） 【事業内容・会社の特長

仕事内容ホンダ開発株式会社 【和光市】人事総務◆スキルに応じ業務をお任せ◆フレックス◆残業20ｈ程◆ホンダGの福利厚生事業を担う 【仕事内容】 【和光市】人事総務◆スキルに応じ業務をお任せ◆フレックス◆残業20ｈ程◆ホンダGの福利厚生事業を担う 【具体的な仕事内容】 【ゼネラリストとして、広く人事総務のご経歴を積みたい方におすすめ／プライム上場・本田技研工業の子会社第１号／グループの福利厚生部門を幅広く受託／年休121日／フレックス／月残業20h程度／退職金有／住宅手当、家族手当有】 当社は1959年に創立された本田技研工業の子会社第１号として、Hondaグループの福利厚生部門を請け負っている

仕事内容人事総務課長【所沢】池袋から急行で21分／落ち着いた環境 【仕事内容】 以下業務を担当いただきます。 ・労務管理（勤怠管理など） ・総務業務全般 ・メンバーマネジメント、など ※給与計算、採用関連は別担当が対応しますが、場合によりご協力いただくことはあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:管理部門業務全般） 【所属部署情報】 管理部への配属です。 担当役員50代が統括管理。メンバー4名（人事、総務、経理）。 【事業内容・会社の特長】 1946年の創業以来、地域密着型の総合建設業として地域の様々な建設物やインフラを手がけ、高い評価をいただ

仕事内容１．社員の安全のため職場環境改善指導や安全衛生促進をする職場 です。 各職場と連携して働きやすい職場づくりを行います。 ２．人事業務を担当する職場です。 社員の採用・派遣管理・社員対応など人に関する仕事です。 会社と社員を支える大切なポジションです。 人との関わりが好きな方・チームワークを大切にされる方歓迎。 人事・総務経験者でも大歓迎です。

仕事内容【人事】 ＊新卒・中途採用業務 ＊就業規則、給与規定の整備運用 ＊研修制度の構築実施 ＊給与・福利厚生 ＊人事企画の計画・実行 ＊社会保険全般 【総務】 ＊社内業務等の企画、立案及び実施 ＊社有車、賃貸契約・リース物件管理

仕事内容お仕事の内容 大手企業で安定雇用！ 入社日～正社員雇用の求人です◎ 。・。・。・。・。・。・。・。・。 ネット通販業界で15年以上運営している老舗店舗◎ 国内外のECモールにも展開している会社です 管理部門を統括している上司と共に、 目標達成・課題解決に向けて協力して 管理部門の改革に取り組んでいただきます＊ ＜業務内容＞ ・人事評価制度の構築 ・中途採用計画立案、実行 ・就業規則、労務管理システムの導入と運用 ・IT情報セキュリティの整備 ・ISO27001対応、維持活動 ・福利厚生関連業務 ・社労士連携 など 同じ部署に3名の社員が在籍しており 人事担当、労務担当と役割分担してい

仕事内容熊谷市(埼玉) 経理総務人事・制服等衣類メーカー部長後継者候補◎年間休日120日◎マイカー通勤可 【仕事内容】 管理部門業務全般をお任せします。業務のメインは経理ですが、人事総務などその他管理業務も担っていただく予定です。 【具体的には…】 ・経理業務：仕訳～決算回り、銀行対応、資金繰り管理等 ・総務業務 ・労務管理、採用業務等人事関連 ・管理会計 等 【求人担当コメント】 ・創業100年を超える企業であり、財務面も安定しております。 ・社長の片腕として経営に近い立ち位置にてご活躍を期待しています。 ・現部長としばらく引き継ぎを行うことになるので、安心してご入社いただけます。 ・現在は定年6

仕事内容総務業務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 食品スーパー本社で一般事務のお仕事 食品スーパーヤオコー本社人事総務部でのサポート事務。 エクセル（関数・表計算）やワードの経験があれば総務系の経験は無くても問題ございません。 【業務内容】 ・関数等を用いたデータ集計、分析 ・資料作成（エクセル・ワード） ・求人広告の作成補助 ・電話対応 ・請求書のチェック、対応 <給与> 時給1,700円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県川越市新宿町1-10-1 「川越駅」「本川越駅」 各線「川越駅」徒歩4分 西武新宿線「本川越駅」徒歩17分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容人事総務課長【所沢】池袋から急行で21分／落ち着いた環境 【仕事内容】 以下業務を担当いただきます。 ・労務管理（勤怠管理など） ・総務業務全般 ・メンバーマネジメント、など ※給与計算、採用関連は別担当が対応しますが、場合によりご協力いただくことはあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:管理部門業務全般） 【所属部署情報】 管理部への配属です。 担当役員50代が統括管理。メンバー4名（人事、総務、経理）。 【事業内容・会社の特長】 1946年の創業以来、地域密着型の総合建設業として地域の様々な建設物やインフラを手がけ、高い評価をいただ

仕事内容＊人事労務管理 ＊その他総務全般の仕事 変更範囲：変更なし