人事総務 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 ≪詳細≫ 9：30～18：30の間で1日5h～OK！ ＊5hの場合はお昼から夕方までの勤務をお願いします！ ＊フルタイムの場合は朝から勤務OK！ ＼ポイント！／ ＊残業ほぼナシ！ ＊GW・年末年始などの休暇あり！ ≪週4/5h～≫で大募集！ フルタイムで安定収入を希望する方も大歓迎◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【電話オペレーター】 ≪週4≫フルタイムで安定も！残業ほぼナシ♪電話対応・書類整理など ２りんかん本部（人事総務課） ■ 給与 時給1200円～ +交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 都営三田線西高島平駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 和光市 『人と話すことが好き』なら♪ 2りんかんで事務デビュー＊ PC操作・電話対応に抵抗なければOK！ 残業ナシ♪プライベートと両立◎ 大手イエローハットグループで安心！ 笹目通沿い！緑色「2りんかん」看板が目印♪ バイク用品専門店の本部でオフィスワーク！ 電話オペレーターとし

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収460万以上】昇給・賞与あり○年間休日121日★人事☆彡 年間休日121日！春季、夏季、年末年始休暇あり!本田技研工業株式会社100%出資の子会社安定性×柔軟な働き方◎フルフレックス！福利厚生充実◎昇給・賞与あり！年収460～700万円大手Gで働けるチャンス★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時

仕事内容総合事務サービス株式会社 事務スタッフ★経験者歓迎！正社員登用の実績多数◎基本定時退社！ あなたの事務経験《Hondaグループ》で活かしませんか？ 安定×成長を両立！ワンランク上の事務ポジション。 「業務には慣れたけど、この先のキャリアが見えない」 そんな想いを感じたことはありませんか？ 総合事務サービスは、40年以上にわたり Hondaグループを支えてきた事務のプロフェッショナル集団。 あなたのこれまでの経験を正当に評価し、 無理なく働ける環境をご用意しています。 ★残業は月平均10時間程度 ★年3回の9連休の長期休暇あり ★平均勤続年数9年以上 ★住宅手当や家賃補助あり ★社員食

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 いずれかの実務経験3年以上 普通自動車免許 【職種名】 人事担当【埼玉勤務／フルフレックス】 【仕事内容】 人事制度の企画・設計や人材育成施策の企画・運用、採用企画など、人事領域全般に幅広く携わっていただきます。 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■その他人事業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：人事・総務総務課 構成：課長、メンバー9名 【事業内容・会社の特長】 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（HSJ）は、ホンダの国内販

仕事内容知ってもらうって、⾯⽩い。 未経験から始めるPR・広報職で認知拡大！ もっと⾃由でもっと楽しい⽇々へ！ 仕事内容： ≪ 詳しいお仕事内容 ≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ・PR方法の企画・立案・実行 ・マーケティング・市場調査 【広報業務】 ・POP・展示物の企画制作・告知 ・現状のセールスに関する分析・改善 ・プロモーション戦略の立案 など ┏┓ “超”安心のフォロー体制 ┗ｖ┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍でき

勤務時間【平日】8時45分～19時15分 【土曜】8時45分～14時15分 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） └ご希望の場合は、平均実働/週35時間程度の勤務も相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務】フルタイムパート/完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！無資格OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務としての業務全般◇ ・一般的な受付業務（受付、問診、会計など） ・検査説明業務 ・レセプト業務 また人事・総務・企画などの業務にも携われます。 今まで得ることのできなかったスキルを得るチャンスです！ 求人ID 690227

仕事内容【社割あり】「2りんかん」本部の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人情報！ 平日フルタイム勤務！土日勤務できる方歓迎！イエローハットグループのバイク用品専門店「2りんかん」での事務のお仕事です。 「2りんかん」の本部事務スタッフとして、主に保険書類の 手続きや整理、テレフォンオペレーター（バイク任意保険の満期間近のお客様へお電話での確認）、各種事務作業の 補助などを行って頂きます。 【求職者に人気の事務職です】 ★チャンスです！★ 土日勤務。フルタイム勤務大歓迎！事務職をお探しの方に！ 本部オフィスでの事務作業が主なお仕事です。 「２りんかん」の店舗を陰で支える大事な仕事です。 本部人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務】正社員/完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！無資格OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務としての業務全般◇ ・一般的な受付業務（受付、問診、会計など） ・検査説明業務 ・レセプト業務 ※その他SNSの投稿やマーケティングに関わる部分、 広報など様々な業務にチャレンジいただけます。 また人事・総務・企画などの業務にも携われます。 今まで得ることのできなかったスキルを得るチャンスです！ 求人ID 690236

仕事内容残業ほぼなし、ワークライフバランス重視だから仕事もプライベートも充実♪未経験OK！福祉専門企業まはろで総務のお仕事始めませんか？経験者大歓迎です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・総務 （総務管理・社内管理・社外対応・リスクマネジメント） ・人事 （人事採用マーケティング） ・広報 （社内広報・対外広報・広報マネジメント） ・情報システム （システムの運用・管理基礎） 業務内容の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 資格: 無資格可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: A.4週8休 シフト制週休2日 B.4週9休 シフト制週休2日+リフレッシュ休

勤務時間08:30~15:30/11:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 1日6ｈだけ☆未経験からスタートできる受付☆来客数は少な目♪ 【仕事詳細】 来客対応（10組/日程度）、社員への取次研究所内の場所案内（15件/日程度）VIP来客を会議室へアテンドExcelの表に内線番号表を入力する受信したメールの内容を確認する代表電話対応（30本/日程度） パソコン初心者の方も歓迎です パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの

仕事内容株式会社ホンダユーテック 【事務系総合職(一般事務/法務)】*Hondaグループ*賞与5.6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約半月の充実OJT研修あり】適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！☆車＆バイク好きの社員が活躍中です！【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクト拠点で一般的な事務業務をお任せします。 ◎一般事務・受付事務 ◎伝票入力 ◎作業管理 ◎来客対応 ◎お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】 ◎取引先との契約手続き ◎

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 経験者募集！自動車メーカーの【人事】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度(報酬・評価制度)企画、人財開発企画、人事業務全般をお任せいたします。人事制度企画・設計 人材育成に関する企画・運用 人事業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：275,000円～399,000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヵ月（待遇変更なし） 【募集要項】

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 広報PR職／年休１３５日／月残１０.1ｈ／リモート有／副業可 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートで完全未経験でもOK 働きやすさ┃年休１３５日＆残業１０h以下！ スキルUP┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 認知拡大＆信頼獲得を目的としたPR/広報でコミュニケーション力＆分析力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは“働くイメージ”が湧くポイントから★ ＃未経験から「認知拡大」のプロへ！ ＃未経験者向け研修で、ゼロからスキルを積み上げられる ＃年間休日１３５日以上／オフの時間も大切に ＃月残平均10.1h以下のメリハリある働き方

仕事内容【未経験OK！】事務職・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制！ ▼仕事内容 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／伝票整理／経理補助／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに ?

仕事内容■おすすめポイント 【和光市】クリニックでの医療事務の募集/さまざまな業務にチャレンジ可能/東武東上線の最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・一般的な受付業務（受付、問診、会計など） ・外来診療補助業務 ・内視鏡補助業務 ・検査説明業務 ・レセプト業務 ※その他に、SNSの投稿やマーケティングに関わる部分、広報など様々な業務にチャレンジいただけます。 また人事・総務・企画などの業務にも携われます。 （実際に入社して間もないメンバーが人事の業務に携わっています） 今まで得ることのできなかったスキルを得るチャンスです！

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス 【仕事内容】 【埼玉】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～Hondaの安定性×柔軟な働き方フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にてHondaグループ会社の人財戦略を共に創っていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・人事制度企画・設計（評価・報酬

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉/和光※池袋から約20分】人事・採用（新卒・キャリア）◇企画から運用をワンストップでお任せ 【仕事内容】 【埼玉/和光※池袋から約20分】人事・採用（新卒・キャリア）◇企画から運用をワンストップでお任せ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！採用領域において施策企画・運用経験をお持ちの方歓迎！／フレックス／残業20～30ｈ／グローバル企業の採用に関われる～ ■業務内容： 新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。 ●新卒採用： 採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきま

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉/和光】人事（福利厚生制度の企画）◇企画から運用までワンストップでお任せ／残業20～30ｈ 【仕事内容】 【埼玉/和光】人事（福利厚生制度の企画）◇企画から運用までワンストップでお任せ／残業20～30ｈ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！／福利厚生領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験をお持ちの方歓迎！／フレックス～ ■業務内容： ●福利厚生制度の企画・運用検討をご担当いただきます ・福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセスオーナーとして、担当者や事業所、委託先の業務推進状況の管理