人事総務 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

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和光市/歯科医院の総務事務正社員/経験を生かしてキャリアアップ/完全週休二日制

医療法人フェネスト

  • 埼玉県 和光市

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容医療法人フェネスト 【和光市】歯科医院の総務事務◆正社員/経験を生かしてキャリアアップ/完全週休二日制 【仕事内容】 【和光市】歯科医院の総務事務◆正社員/経験を生かしてキャリアアップ/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【正社員/次期管理職候補/和光市駅から徒歩2分/年間休日127日/賞与年2回】 ■業務内容: 東京・埼玉に15ヵ所の診療室を展開する「歯科タケダクリニック」にて、医院の運営を支える総務事務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・総務部のマネジメント業務 ・診療室の各種サポート業務(総務関連) └電話機や洗濯機、PCの不具合対応、購入対応、医院の修

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労務総務/Honda Gの福利厚生を担う/福利厚生充実/ワークライフバランス/人事(採用・労務・教育など)

ホンダ開発株式会社

  • 埼玉県 和光市 本町 / 和光市駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 (※業界不問/経験目安:2年以上) 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務:勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務:備品/貸与品管理 ・厚生業務:厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務:国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

埼玉/人事(人事制度/採用/人材育成)本田技研工業株式会社100%出資の子会社/フルフレックス

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 埼玉県 和光市

  • 年収460万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】人事(人事制度、採用、人材育成)◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社/フルフレックス 【仕事内容】 【埼玉】人事(人事制度、採用、人材育成)◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容: 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100%出資の子会社である当社。今回、当社にて人事制度企画・設計、人材育成に関する企画・運用、採用企画、人事業務全般をお任せできる方を募集し

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Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問/WEB面接実施

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収590万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事/第二新卒歓迎・業界不問/WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問!経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【業界経験不問】Hondaの発展をリードするために人事業務全般(人事・労務・教育研修)を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画(スクラップ&ビルド)および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセス

東京・埼玉・栃木/ポジティブアクション(女性管理職採用)/人事オープンポジション

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収1,230万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京・埼玉・栃木】ポジティブアクション(女性管理職採用)/人事オープンポジション 【仕事内容】 【東京・埼玉・栃木】ポジティブアクション(女性管理職採用)/人事オープンポジション 【具体的な仕事内容】 Hondaの人事の管理職としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務詳細 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。 ・全社/各事業における人事戦略の設計 ・全社/各事業における人事制度の企画・運用構築 ・全社/各事業における組織開発・人材育成・採用 ・国内事業所における人事・総務部門の責任者 など

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埼玉/和光/人事(福利厚生制度の企画)企画から運用までワンストップでお任せ/ボトムアップな社風

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収590万円〜1,090万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉/和光】人事(福利厚生制度の企画)◇企画から運用までワンストップでお任せ/ボトムアップな社風◎ 【仕事内容】 【埼玉/和光】人事(福利厚生制度の企画)◇企画から運用までワンストップでお任せ/ボトムアップな社風◎ 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎!社員の個の力を尊重する文化が根付く/大企業でありながら裁量権100年に1度の変革期を迎える自動車業界/チャレンジをしたい方歓迎 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに

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