東京都品川区の芸能マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容「もう日本交通を最後の転職先にする」という声が多い日本交通。 事実、80％の社員が60～65歳まで勤め上げているんです。 「定年」という目的地まで、安全運転でお連れします。 ／ 定年まで働く社員が80％の理由 ＼ ★身体への負担が、ほぼないから。 1日の半分は、待機と呼ばれる空き時間。運転は4時間ほど。 待機中は仮眠もOK。もちろん、その間も給与を支払います。 ★お客様を探す必要がないから。 お乗せするのはご予約の方のみ。 大手企業との取引が多いので、常に予約がある状況です。 固定ルートでお客様を送迎しましょう。 ★土日の休みが多いから。 平日のビジネス利用が多いので、おのずと週末が休

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事労務担当の2人目として労務業務全般を幅広くお願いします。 ◎具体的には 以下の業務を徐々に引き継いでいく予定です。 ◆入退社、昇降給、異動、休職、契約管理、配属表/組織図メンテナンス ◆出退勤、休日休暇、残業などの労働時間の管理 ◆給与計算、社会保険、住民税、年末調整、企業型確定拠出年金 ※ ◆身上申請対応、就労証明/在籍証明作成、問い合わせ対応 ※ ◆健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会、労務面談 ◆規定管理、36協定、61報告 ※ ◆その他 ※ 労働関連法改正等の対応、事業主行動計画の策定・届出、職場の環境や労働条

仕事内容◆正社員として音楽を仕事に。充実の研修体制で一から成長できる環境です！ ◆接客や電話は最小限。品川の拠点でレコード査定に集中できます！ ◆カルチャーを愛する仲間が在籍。個人のペースを大切にできる職場です！ 今の職場環境に少しの違和感を抱いていませんか？温かみのある職場で大好きな音楽に携わり、丁寧な作業を続け、正社員として新しい一歩を踏み出せるお仕事です。 ＜詳しい業務の内容＞ ■音楽商品の査定・価値の見極め 持ち込まれたレコードの盤の状態を確かめ、作られた年代や種類を細かく見極めます。分かりやすい手引きのほか先輩のレクチャーもあり、安心して知識を深めていける環境です。 ■詳細データの入力

仕事内容株式会社ベステート アーティスト等のグッズの生産管理／完休2日／年間休日125日 【求人要約】 アーティスト等のグッズを手がける生産管理！ 成長する業界で、将来も安心して長く働ける！ 完休2日、年間休日125日など、お休みも充実！ 【仕事内容】 《アーティストグッズの生産から納品までの一連の管理をお任せ》 【具体的な仕事内容】 【業務の流れ】 ▼ヒアリング 営業担当者からお客様と打合わせをした内容を伺い、仕様を確認。 ツアーの会場ごとにグッズの色やデザインを変える場合もあります。 ▼各種書類作成、工場の選定 大枠のスケジュールを決定します。生産は主に中国の工場で行っています。

仕事内容株式会社もしも 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【仕事内容】 【基本在宅】労務担当※リーダー候補◆上場基準体制づくり◆平均残業月13.5時間／キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループで安定した経営基盤／平均残業月13.5時間／離職率2.7％・育休復帰率100％～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、労務体制を上場基準レベルへ引き上げるフェーズにあります。現在は少人数体制のため、体制強化をするための採用となります。実務を担いながら、制度・仕組みづくりまで一気通貫でリードいただける方を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の企業での給与計算経験 【職種名】 労務リーダー候補【フルリモート／本ポジションを起点にチーム化】 【仕事内容】 労務体制の整備・改善を推進いただくことがミッションです。入社後はまず、勤怠管理や給与関連の取りまとめなど労務オペレーションをキャッチアップいただきます。その後は就業規則・各種規程の見直しや法改正対応、業務フローの改善などを主体的に推進し、親会社の上場基準に準じた体制構築を進めながら、組織拡大に伴う労務基盤の強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与関連データの取りまとめ（社労士との連携） ・入退社手続き、社会保険対応など

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能） ・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【給与】 月給24万5000円～ ◆昇給あり 【給与詳細】 基本給\186,839～

仕事内容株式会社メディアエイド プロダクト統括マネージャー＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール 【仕事内容】 プロダクト統括マネージャー＜SNSタレント事業部＞未来のSNSマーケターを育成するスクール 【具体的な仕事内容】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（100～500人規模）での労務実務経験（目安5年以上） ・外部パートナーと連携し、給与計算、社会保険、勤怠管理の実務を主導した経験 ・労務SaaSの運用経験 ・主体的に労務課題を解決した経験 【尚可】 ・労務体制の立ち上げ、または再構築の経験 ・社労士事務所や外部パートナーの選定経験 ・労務SaaSの導入、またはリプレース経験 ・衛生管理者、または安全管理者の資格 ・人事関連規程の作成、改訂経験 ・チームマネジメント経験 ＜利用ツール＞ ■勤怠：TeamSpirit ■労務管理：SmartHR、スプレッドシート ■タレントマネジメント：カオナビ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【BizOps/営業企画】ザモデル組織の営業成果最大化◆AI活用積極的◆リモート可・フルフレックス 【仕事内容】 【BizOps/営業企画】ザモデル組織の営業成果最大化◆AI活用積極的◆リモート可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【2000社以上が使う採用管理ツール運営／熱量高いメンバーと共に生産性最大化の基盤を構築／幅広いキャリアステップ有】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でBizOpsをお任せします。IS・FSの両領域において、生産性の向上と成果の最大化を担っていただきます。 ■業務内容： ◎IS領域 ・行動量の最大化と生産性向上：メ

仕事内容株式会社T4C 【業務アプリ導入コンサルタント】20代活躍中！キャリア支援充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の業務上の課題をITで解決するITコンサルタント（システム導入コンサルタント、カスタマーサクセス）としてご活躍いただきます。【導入ソフト】 ■財務会計・管理会計…SAP ■連結会計…SAP、STRAVIS ■人事給与、タレントマネジメント…SAP、Rosic ■経営可視化…SAP、Board、Rosic、CCH Tagetik 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ データアナリスト（『HERP Hire』等マルチプロダクト）◆～1200万◆フルリモート相談可 【仕事内容】 データアナリスト（『HERP Hire』等マルチプロダクト）◆～1200万◆フルリモート相談可 【具体的な仕事内容】 ～主力事業『HERP Hire』／IT企業を中心にプライム上場企業まで2,000社以上の導入～ ■募集背景 これまで『HERP Hire』（ATS）を主軸に成長を続けてきましたが、近年は新規事業の立ち上げやM&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 複数プロダクトをまたいで蓄積される採用

仕事内容事業推進担当 アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」/ ART PRODUCEグループ 年収 550万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都品川区東品川2-2-28 仕事内容 ■アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、ビジネス感覚を持ち、事業推進いただける方を募集します。 【具体的には】 まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務（下記（1）（2）を通じ、WHAT CAFEのビジョンやオペレーションへの理解を深めていただき、事業推進業務（下記（3）～（5）へ携わっていただくことを期待しています。 1. 現場業務 （1）展示・販売戦略の実行と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCの営業職で2年以上の実務経験がある方（業界問わず：可能であれば、高単価サービスの販売経験） ・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 【尚可】 ・コーチング経験（顧客と向き合い、ゴール設定、現状把握、課題提起、課題解決の伴走の経験） ・マネージャー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 セールスマネージャー（SNSタレント事業部） ※土日休み 【仕事内容】 創業4期目のソーシャルメディアスタートアップ企業 【職務概要】 SNSタレント事業部

仕事内容株式会社Take Action 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み 【仕事内容】 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み 【具体的な仕事内容】 ～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要： ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社の経営企画・新規事業開発部門での実務経験 ・ストリートカルチャーへの深い理解と共感 【尚可】 ・広告代理店や事業会社でのブランディング、マーケティング経験 ・コミュニティ運営、メディア運営、またはイベント企画の経験 ・マネジメント経験 ・英語や中国語などの語学力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念や価値観に共感いただける方 ・自ら考え、部門を超えた連携を図りながら高い目標に向き合える方 ・職務領域を固定せず、主体的に課題解決に取

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 平日10:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 ライブ配信サポートスタッフ ・タレントのスケジュール管理 ・配信のサポート ・配信イベントの企画 「才能に、舞台を。」 みんなの夢や個性を、仕事に変える というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライブマネジメント事務所です。 又、業界のベテランが多いのでもし困ったことがあっても気軽に周囲を頼れる環境です 【給与詳細】 時給:1,400円+インセンティブ 提供元：JOBOLE

仕事内容『HR_GA Director』 1．人事戦略・組織戦略 ・会社の事業目標・成長戦略に沿った人事戦略全体の策定・実行 ・PresidentおよびLeadership Teamと連携した組織力強化・人員計画の策定 ・人材・後継者育成戦略を推進し、将来のリーダー人材を継続的に確保 ・組織設計・組織変革に関する取り組みを支援 ・デマントの企業価値観およびLeadership Competenciesに沿った企業文化の醸成 ・経営陣と連携し、信頼・インクルージョン・エンゲージメント・成果を重視する組織文化をさらに発展 2．タレントマネジメント・リーダー育成 ・人事評価、タレントレビュー、後継者育成計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの人事関連システムの利用経験 ・PCスキル（Google Workspace、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いた業務経験 ・チームでの協力、協働ができること 【尚可】 ・評価制度運用、規程改定、36協定などの労使間協定の実務経験 ・業務改善や仕組み化など、生産性や業務効率化を行った経験 ・ITリテラシーを持ち、OAスキルを使って業務遂行を実現できるスキル（Excel、Word、Po