兵庫県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容2019年4月からカレーハウスCoCo壱番屋阪急塚口駅北口店を運営し 2023年2月にカレーハウスCoCo壱番屋JR野田駅店をOPENしました。 入社後は店長候補として業務を行います。 最短3ケ月～半年で店長登用を視野に入れており、オーナーや 先輩社員から店舗の運営や経営ノウハウを学んでいきます。 将来店長やマネージャーとして、または独立して店舗を持ちたいと 考えている方にピッタリです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業での実務経験が2年以上ある方（アルバイト経験も可） 選べる2つのコースと条件（詳細） 求職者のご経験に合わせて、以下のいずれかで選考を行います。 (1) エリアマネージャー候補（入社時は店長からスタート） 必須要件: 外食産業での店長・マネジメント経験2年以上（業態不問） ※特にお酒を出す業態や、チェーン店での店長経験がある方は大歓迎・優遇します！ 想定年収: 500万円～540万円 ＋ 賞与年2回（計20万円前後） (2) 店長候補（一般職スタート） 必須要件: 外食産業での実務経験2年以上（アルバイトとしての経験でもOK！） ※基準はかなり柔軟ですの

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長は前提！実力でSV職を掴み取り1年で年収600万越え！早期キャリアアップ可能な今が好機 【仕事内容】 「外資系世界的ファストフードチェーン」 日本市場において今後2年以内での年間約100店舗という猛烈なペースで出店しており、店長職・SV候補が急募です。 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や店舗責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 〈全国募集〉大手通信キャリア/店長候/業務拡大に伴い大幅増員/店長職や店舗運営管理経験者 【仕事内容】 店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 通信キャリア業界未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容仕事内容：＜ワクワクできる環境だから個性も活かせます＞ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として活躍しませんか。 ＜未経験者も大歓迎！20代の男女が活躍中＞ ◎接客・ドリンク作成・仕込み業務などから スタートして頂き、店舗運営全般に携わって いただきます。 ◎研修で一つひとつ丁寧に教えるので ご安心してくださいね。 ※東京研修4日間 本部研修約1ヶ月 があります。(同条件) ＜ ゴンチャが提供したい価値 ＞ 『ゴンチャ』がお客さまに提供したいのは、高品質なお茶とともに、 ライフスタイルに欠かせない「お茶とともに過ごす有意義な時間」という価値。 「

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応等、年６回 を限度として１ヶ月４５時間、１年３９０時間まで延長できる。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人は、お気軽に問合せください 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容○ミスタードーナツの店舗運営 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・アルバイトスタッフの教育と管理 ・売上の管理 ・毎月開催の店長会議への出席 ※店舗間転勤有り（求人特記事項欄参照） ※転勤先によっては単身用、世帯用の住宅制度があります。 ※就業場所は相談に応じます。 【変更範囲；変更無し】

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食店での正社員経験3年以上 【尚可】 ・全国転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【兵庫】店長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当します。 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にス

仕事内容「姫路食堂」にて調理、接客、店舗運営をしてもらいます。 （昼は主に定食を提供、夜は居酒屋となります） ・定食等の仕込みや調理、盛り付け ・オーダーや配膳、レジ業務等 ・シフト管理、日計表作成、本社への報告等 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通2番15号 アルデール兵庫1階 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 【全国募集】店長（携帯キャリアショップ）／業界問わず店長・責任者経験がある方 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修を受講い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 異業種・未経験からの挑戦を大歓迎！ ＼ 異業種からの挑戦も、これまでの経験もすべて評価！ ／ 「飲食の経験はないけれど、本当に大丈夫かな…？」 「マニュアルや研修制度はしっかり整っている？」 そんな不安は一切不要です！ 世界基準の完璧な教育カリキュラムと研修制度があるため、 今回の募集では【 学歴・業界経験は一切不問 】です お人柄と「これから成長したい！」という意欲を最重視。 未経験からスタートして早期の店長昇格を果たしています 【 求める人物像 ＝ こんな方を歓迎します 】 ・「個人」のお客様と接する職種や業界の経験がある方 （

仕事内容＼『働きたい店舗アワード』連続受賞／休日選択可◎多彩な経歴のスタッフが在籍【昇給年2回・賞与年1回】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代45時間分・深夜手当9万4700円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月（条件変動なし） ◎昇給年2回（春・秋） ※人事考課による昇給があります。 明確な評価制度で頑張りはしっかり還元！ ◎賞与年1回（業績による） ◎交通費一部支給（上限3万円／月） ┗バイク通勤の方にも支給します（会社規定あり） 【応募資格】 ＼こんな方は優遇します！／ ・店長や副店長などの役職経験がある方 ├売上管理や

仕事内容・製パン業務 ・材料の仕入れ、包装材の管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ◇賃金総額 ３０４，６５４円～３３４，８１６円 変更範囲：変更無し

仕事内容飲食・宿泊事業の企画・マーケティング（店長候補） 想定年収312～560万◎お店づくりに1から参加◎賞与年2回 ＼お店づくりを1から 飲食・宿泊事業の企画・マーケティング職 ／ 白鷺ニット工業株式会社にて、既存店運営からカフェ立ち上げ、新規飲食店・宿泊施設の企画まで、街の魅力づくりに幅広く関われるポジションです。 【おすすめポイント】 ・想定年収364万～560万円 ・賞与年2回（2ヶ月分） ・お店づくりの最初から参加できる ・店長・経営視点までステップアップ可能 ・自社商品の社員割引あり 【仕事内容】 白鷺ニット工業株式会社にて、飲食・宿泊事業の企画・マーケティングをお任せします。段

仕事内容【年間休日113日】関西で働く♪店舗スタッフ／店長候補 今回の募集は店長候補として、阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造と 販売を行っていただく社員の募集です＊ ＊具体的なお仕事内容＊ ■生地の準備（解凍・ホイロなど） ■分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ■接客＆販売業務 など パンづくりや接客など基本業務に慣れてきたらマネジメント業務などの 店舗運営にも携わっていただきます！ ■売り場づくり ■製造計画 ■発注業務 ■売上管理 ■アルバイト育成 など 【勤務地】 関西エリアのお店での勤務です。希望勤務地をご相談ください。 ・姫路広畑店 ・アスピア明石店 ・西宮北口店 ・つかしん店 ・あまがさ