兵庫県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・出産祝いや1stBirthdayのギフト提案・接客販売 ・お子さまの名前を刺繍したカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用） ・店舗ディスプレイ、店内POP作成、コーディネート提案 ・事務作業、在庫管理 ・売上戦略・チームビルディング等の店舗マネジメント業務…など オシャレなデザイン性と 高い機能性で人気のベビーギフトブランド 《MARLMARL／マールマール》にて 店長業務をお任せします。 「子育てにワクワクを！」 大変なイメージの強い子育てを いかに”魅力的で楽しめるものにできるか”に 挑戦しているブランドです☆ お客様に寄り添

仕事内容将来の幹部候補生として社内の様々な業務を経験していただきます 。 ※各店舗における販売・接客・店舗管理 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応等、年６回 を限度として１ヶ月４５時間、１年３９０時間まで延長できる。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容売場管理と接客対応、レジ業務を担当していただきます ・陳列商品の整理整頓や、在庫や入荷品の補充・品出し ・欠品商品や広告商品の発注数登録、入荷後の検収・陳列 ・新商品や季節に応じた商品への陳列変更 ・お客様からの商品問合せへの応対 ・レジでの会計業務 その他に清掃もお願いすることがあります ★先輩スタッフが一から丁寧にお教えしますので、初めての方でも ご安心ください ※レジの操作方法は、動画を使って説明します ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります（賃金欄参照） ★他の職種・時間帯・出勤曜日の求人は、お気軽に問合せください 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集店舗】 『バーガーキング』神戸ハーバーランドumie 【大阪、兵庫、京都で続々OPEN！】 ＼店舗が増える今、希望のポジションにたどり着きやすいタイミングです／ フロリダ発『バーガーキング（R）』が日本国内600店達成に向け、店長候補を募集します。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接

仕事内容○ミスタードーナツの店舗運営 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理業務 ・アルバイトスタッフの教育と管理 ・売上の管理 ・毎月開催の店長会議への出席 ※店舗間転勤有り（求人特記事項欄参照） ※転勤先によっては単身用、世帯用の住宅制度があります。 ※就業場所は相談に応じます。 【変更範囲；変更無し】

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容＼仕事のポイント／ ★本社に研修ルームを新設！もんじゃ焼きの作り方や接客の基礎から学べます。 ★「一緒に会社を作る」が行動指針！新メニューや教育プログラムにアイデアを活かせます。 ＼非日常を届ける仕事／ もんじゃ焼きの専門店、もへじ・くうや・おこげ・たまとやなどを展開する当社。お客様の目の前で調理するライブクッキングで、食材が焼ける音、立ち上る香ばしい匂い、リズミカルなヘラの音…五感すべてで楽しむ「非日常」を演出して届けています。 ＼接客・調理の基礎から習得！／ 「もんじゃ焼きを作ったことがない」方もご安心を。本社に新設された研修ルームなど、学ぶ環境は万全です。 ▼座学で基礎知識をインプ

仕事内容仕事内容：＜ワクワクできる環境だから個性も活かせます＞ ・オープニングスタッフとして ・店長・マネージャーとして ・将来の幹部候補として活躍しませんか。 ＜未経験者も大歓迎！20代の男女が活躍中＞ ◎接客・ドリンク作成・仕込み業務などから スタートして頂き、店舗運営全般に携わって いただきます。 ◎研修で一つひとつ丁寧に教えるので ご安心してくださいね。 ※東京研修4日間 本部研修約1ヶ月 があります。(同条件) ＜ ゴンチャが提供したい価値 ＞ 『ゴンチャ』がお客さまに提供したいのは、高品質なお茶とともに、 ライフスタイルに欠かせない「お茶とともに過ごす有意義な時間」という価値。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験3年以上 [歓迎] 全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様のことを考え、満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前の事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 店長・エリアマネージャー 【仕事内容】 店舗オペレーションの習得からスタートし、店長として実績を

仕事内容＼スポーツ好き歓迎！／ 【ブランド紹介】 冬季は特にダウンで有名。機能性のある素材に季節を問わずファンが多いブランドです。スキーウエアやスイムウエア、サイクリングウエアなど数多くのスポーツに特化したウエアを開発・販売している同社スポーツではもちろん、日常生活でも活用できると海外やSNSでも人気。芸能人やアーティストも多く着用しています。 アパレルに興味のある方はもちろん、スポーツ好きな方にオススメのブランドです。 【あなたにお任せするお仕事】 店長業務全般 ・売上管理／予算管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・お客様対応 ・スタッフ教育 ・ブランドや本社との連携 ・SNS発信など、ブランド認知

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆飲食業界での店長経験2年以上◆店舗オペレーションに強い方 [歓迎] ◆カフェ業態の経験◆防火防災管理者もしくは食品衛生責任者資格 【フィットする人物像】 ◆情熱を持ち、常に知識の習得に取り組むことができる方 ◆人に対して寄り添える方 【職種名】 【年収~650万】世界的スペシャルティコーヒーブランドの店長候補 【仕事内容】 離職率15%、月平均残業10～15時間、年間休日120日以上で長期連休も取得可能という環境で店長候補としてご活躍いただきます。 ◆お客様へのサービス ◆スタッフ指導 ◆カフェの業績向上と発展を促進、オペレーション効率の向上。 ◆収益、売上総利益、人

仕事内容世界中で愛されるプレミアムチョコレートブランド『リンツ』の直営店にて、店長候補のポジションをお任せ。 ＜接客とチーム作りに集中できます＞ ◆接客・販売業務 ご来店されるお客様との会話を楽しみながら、用途やお好みに合わせたチョコレートをご提案します。お客様に試食をしてもらいながら商品をお勧めするスタイルなので、お客様が笑顔になる瞬間を見られます。 ◆店舗運営・管理業務 店舗の売上管理やスタッフのシフト作成など。店舗全体の目標はチームで追いかけます。スタッフ同士が協力し合い、前向きにお店づくりに取り組む風土が根付いています。 ※事務作業は接客の合間に、30分～1時間程度。ずっとバックヤードにい

仕事内容＼『働きたい店舗アワード』連続受賞／休日選択可◎多彩な経歴のスタッフが在籍【昇給年2回・賞与年1回】 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代45時間分・深夜手当9万4700円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月（条件変動なし） ◎昇給年2回（春・秋） ※人事考課による昇給があります。 明確な評価制度で頑張りはしっかり還元！ ◎賞与年1回（業績による） ◎交通費一部支給（上限3万円／月） ┗バイク通勤の方にも支給します（会社規定あり） 【応募資格】 ＼こんな方は優遇します！／ ・店長や副店長などの役職経験がある方 ├売上管理や

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(