児童発達支援管理責任者 - 静岡県御殿場市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障がい児に特化・放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/勤務時間・公休日相談OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 通勤手当(一律支給) 10,000円 資格手当 5,000円 職能給 100,000円 固定残業代 20,000円(月17時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮します 賞与 年1回 昇給 年1回 ※業績により変動します ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 静岡県御殿場市

仕事内容【御殿場市新橋】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ラーン 放課後デイ Granny御殿場 【児童発達支援管理責任者】重症心身障がい児に特化・放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/勤務時間・公休日相談OK！ ◆当施設の紹介 定員5名という超小規模の重複障がい児・重症心身障がい児に特化した放課後等デイサービスです。 看護師や保育士、機能訓練担当職員など、さまざまな資格や経験を持つスタッフが、重症心身障がい児に必要な医療的ケアやリハビリなどのサービス提供をおこなっています。 こうした専門的なケアを提供することで重症心身障がいをもつ子どもたち一人ひとりの可能性を

勤務時間固定時間制午前8時～午後5時（残業なし）※休憩時間 60分

仕事内容【仕事内容】 ★子ども・教諭・保護者の笑顔輝く場所★ 「高い意識で子どもに向き合う環境が良い」 「出産や子育てを考えられる職場が良い」 「面倒な人間関係はもう充分」 ＞そんな方は必見です！ 【 神山認定こども園 】 子供の「自己教育力」を最大限に引き出す ”モンテッソーリ教育”を導入する当園。 保育園庭2箇所 ＆ 幼稚園庭1箇所。 敷地面積3000坪の広々とした場所で、 のびのびと保育・教育を行っています！ 職場の様子や詳しい情報を掲載した 写真付き公式サイトをご用意しました！ いま、サイト外から見ている方は 「 「 応募先へ進む 」 」をクリック！ 【 仕事内容はコチラ 】 認定こ

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【仕事内容】 ★未経験OK！新卒・第二新卒も大歓迎！ 「ジブンらしく働きたい」 「子どもに笑顔で向き合いたい」 ＞腰を据えて働ける環境です！ 【 地域の中でも大規模園です！ 】 0歳～対応しており、園児数は300人越え！クラスも12～14と沢山あります。もちろん子どもの人数に合わせて先生も沢山在籍しているので、ゆとりある配員を実現！負担も少なめです！ 【 ＰＯＩＮＴ 】 ★産休・育休取得ok！（復帰率100％） ┗実際に４名の方が育休を取得中！ ★ボーナスは月給の約4ヶ月分を支給 ★日頃の疲れを癒すイベントも沢山！ ┗強制ではありません！ 応募の前に【見学もOK】です 職場の様子や詳