就労支援 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所において ・日々の利用者の記録作成、事務的作業（ＰＣ作業） ・障がいがある方が行うパソコン作業や軽作業の見守りやサポー ト ＊見学大歓迎です。事前に電話にてお問い合わせください。 ＊在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です。 ＊福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要です。 急募 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所において ・日々の利用者の記録作成、事務的作業（ＰＣ作業） ・障がいがある方が行うパソコン作業や軽作業の見守りやサポー ト ＊見学大歓迎です。事前に電話にてお問い合わせください。 ＊在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です。 ＊福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要です。 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人と接することが好きであれば、未経験から資格不問で携わることができる仕事です。障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と成長を目のあたりにし、生活の「自立」を育める仕事です。 ■職業指導業務 通所している利用者さんが、自分らしく、自立した生活ができるように作業指導、就労支援などを行います。利用者さんに合った作業、できる作業を見極めながら、作業を通じて自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行います。 また支援記録や資料作成（PCでの入力）、イベント・レクリエーションの企画・立案、送迎車の運転、その他付随する業務を行います。 ■具体的な仕事内容 ◯室内作業 チラシ折込、食品の袋

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる 就業日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所を利用する障がい者の方々の作業指導と 支援・助言。 ・一般就労を希望する障がい者の方々に一定の期間生産活動、その 他の活動の機会を提供し、知識及び能力の維持、向上のために必 要な訓練等を行う。また、就職に向けた支援を行う。 ・施設外就労の引率で、外で仕事をする場合があります。 ・送迎等で社用車を運転する場合もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所において、障がい者（知的、身体、精神 ）の方、お仕事や生活支援のサポート業務 ・日々の利用者様の記録、事務的なこと。 ・送迎業務（ＡＴ限定可） ・レクレーションの企画、実施 月に１回楽しいレクレーションを考えて、利用者の方と一緒に モチベーションアップをはかります。 ※見学大歓迎です。あなたの不安を解消して応募してください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です。 ※未経験者の方でも一からサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊日・祝を含め月８日の休日 ＊会社カレンダーにより土曜日出勤の場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所求人 ・パソコン業務 ・人工知能学習データ作成 ・データワーク業務 ・地域連携ワーク（ 軽作業・制作補助・施設外就労 等） 【 変更範囲：事業所の定める範囲 】 ＊業務は本人の適性を考慮し配置します ＊随時見学可能です！

仕事内容人と接することが好きであれば、未経験から資格不問で携わる ことができ、障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と 成長を目のあたりにし、生活の「自立」を育める仕事です。 ■業務内容 通所している利用者さんが、自分らしく、自立した生活ができ るように作業指導や生活支援就労支援などを行います。利用者 さんに合った作業、できる作業を見極めながら、作業を通じて 自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行い ます。また支援記録や資料作成（ＰＣでの入力）、イベント・ レクリエーションの企画・立案、送迎車の運転、その他付随す る業務を行います。 【変更範囲：サービス管理責任者・管理者】

勤務時間8時30分～16時00分の間で、1日5時間～6.5時間のシフト制（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【就労支援スタッフ】パート/未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など ■1日の流れ（例） 【施設内対応】 8:30 出社/利用者送迎 9:00 朝礼/作業支援・業務開始（納品対応） 12:00 休憩・昼食 13:00 作業支援・業務開始（納品対応） 14:30 終礼/利用者送迎

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれかできる方・就業時間応相談可 ＊送迎業務を行う場合は就業時間が多少前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に精神・知的・身体・発達等の様々な障がいのある方々に対し て事業所での利用者活動の支援（日中活動や作業のサポート、余暇 活動、書類作成、支援記録の入力）をしていきます。 ・その他付随する業務 ・車両運転業務（送迎）もあり。普通車ミニバン（ＡＴ車）使用 ＊週２日勤務できる方であれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記は、最低の労働時間となります。４時間より多い労働時間をご 希望の場合は、要相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は日祝を含めて月８日の休日 また、振替休日制度がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《施設内》 １．シール貼り作業、ひも結び、電子部品の組立等の軽作業 《施設外》 ２．野菜加工会社での加工作業、にんにくの分別、種こぼし 自動車付属品製造会社での電子部品組立 上記１～２の業務は本人の希望及び適性等を考慮し配置いたします ＊就労継続支援Ａ型利用者の求人です。 ＊事前見学可（応募前に仕事の流れを見学していただきます） ＊仕事内容は状況により変更される場合がある為見学や面接時に説 明します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフト表により月８回程度の休日あり） 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型求人 ・施設外就労（麺づくり、食器洗い、接客、厨房補助、清掃等） ＊業務は本人の適性等を考慮し配置します。 ＊事前見学可（応募前に仕事の流れを見学していただきます） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人と接することが好きであれば、未経験から資格不問で携わることができる仕事です。障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と成長を目のあたりにし、生活の「自立」を育める仕事です。 ■職業指導の業務 通所している利用者さんが、自分らしく、自立した生活ができるように作業指導、就労支援などを行います。利用者さんに合った作業、できる作業を見極めながら、作業を通じて自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行います。 また支援記録や資料作成（PCでの入力）、イベント・レクリエーションの企画・立案、送迎車の運転、その他付随する業務を行います。 ■具体的な仕事内容 ◯室内作業 チラシ折込、チョコ

勤務時間8：30～16：00の間で、1日5時間～6.5時間のシフト制（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。 勤務時間: 8：30～16：00の間で、1日5時間～6.5時間のシフト制（休憩

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※夏季は残業あります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型での雇用となります。 ・草刈り作業 ・薪作り作業 ・各種委託作業（草取り、庭木などの剪定作業） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれかできる方・就業時間応相談可 ＊送迎業務を行う場合は就業時間が多少前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に精神・知的・身体・発達等の様々な障がいのある方々に対し て事業所での利用者活動の支援（日中活動や作業のサポート、余暇 活動、書類作成、支援記録の入力）をしていきます。 ・その他付随する業務 ・車両運転業務（送迎）もあり。普通車ミニバン（ＡＴ車）使用 ＊週２日勤務できる方であれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 青森県八戸市八日町36第一ビルディング5F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00～17:00 13:30～22:30 9:00～18:00 10:00～19:00 上記すべて休憩60分 22:00～翌9:00 1:00～5:00まで休憩（+仮眠可能です）※週2～3回程度 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 残業ほぼなし

仕事内容自立援助ホーム はれ 指導員／補助員 求人 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 育成環境に困難を抱えた子ども達が安心して自立した生活を営むことができるように支援していただきます 食事の提供・日常生活に関する手助け 子どもの就労・就学支援 関係機関との連携調整 事務作業等、その他付随する業務 送迎業務あり(不定期) ※夜勤時は、特別な対応がない場合は休憩以外も仮眠ができます 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めなし 一般社団法人あおぞら育成会 〒031-0816 青森県 八戸市 新井田西1丁目10-22 資格: 【指導員】 以下いずれか必須 ・保育士 ・社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集！＜☆研修制度でキャリアップ可能☆♪職員ひとりひとりが協力し合うことができる職場を目指しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◆介護支援業務（食事、入浴、排泄、余暇活動） ◆利用者様の車椅子からの移乗業務 など ※移動にて車を使用していただきます。 ※夜勤は2名体制 求人ID 333696

仕事内容人と接することが好きであれば、未経験から資格不問で携わることができる仕事です。障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と成長を目のあたりにし、生活の「自立」を育める仕事です。 ■2025年4月1日より、manaby CREATORSとしてリニューアルオープン ■支援業務 通所している利用者さんが、自分らしく、自立した生活ができるように作業指導、就労支援などを行います。利用者さんに合った作業、できる作業を見極めながら、作業を通じて自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行います。 また支援記録や資料作成（PCでの入力）、イベント・レクリエーションの企画・立案、送迎車の運転、その