介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員／介護福祉士限定！介護現場の管理経験者歓迎！ 有料老人ホームの介護主任を募集します！ ■業務内容 ・スタッフの指導、育成、管理 ・スタッフの勤務シフト作成 ・業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） ・連絡調整業務、ご家族対応 ・他部署との連携や調整 など ・現場スタッフと管理職のパイプ的な役割を担っていただきます。 カーサプラチナ日吉は神奈川県横浜市港北区に立地する介護付き有料老人ホームです。 駅から徒歩8分と、アクセスの良さが大変魅力的で毎日の通勤も安心♪ 駅ビルや駅前の商店街、徒歩圏内にはショッピングセンターもあり利便性も抜群です！

仕事内容ショートステイの介護主任として、現場のリーダー業務全 般を担っていただきます。 直接的な介護ケアは勿論、スタッフ育成や関係機関との 調整など、マネジメント業務も期待しています。 これまでの豊富な経験を活かし、より良いサービスをチー ムで創り上げてください。 当施設はスタッフの協力体制が整い、主任の意見を運営に 反映しやすい環境です。 働きやすい職場づくりを是非一緒に推進しましょう。 ブランクのある方も大歓迎です。培ったキャリアを当施設 で存分に活かしてみませんか。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市ほか豊中、箕面市内 サービス付高齢者向け住宅の施設長募集！ ID：502573523 【仕事内容】 ＊サービス付高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ＊事務作業 ＊介護サービス 通勤距離を考慮の上で池田市内または豊中市内の施設に配属となります。 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）における業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 営業管理 - 特徴 サ高住の営業管理は、新規入居者の募集や既存入居者の満足度向上を目指す業務です。地域の医療機関や福祉

仕事内容令和８年１月増設 ショートステイユニット ユニットリーダー ・ショートステイ入居者の介護業務 ・介護職員への教育 ・シフト作成、管理 ・介護技術だけでなく、「笑顔」「挨拶」「言葉遣い」により、質 の高いコミュニケーション、チームワークを大切にした施設づく りを目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜2027年2月新規オープン＞住宅型有料老人ホームの介護主任｜正社員｜想定年収560万円車通勤可◎【本厚木駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【住宅型有料老人ホーム】での介護主任のお仕事です。 2027年2月にオープンする有料老人ホームにおける介護主任業務全般を担当していただきます。 入居者様の身の回りのお世話（口腔ケア、食事入浴排泄介助） 人員配置やスタッフの教育などの現場把握 品質研修の実施 物品の在庫管理など おすすめポイント 20～30代のスタッフが中心に活躍中 介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10以下（法人内）人間関係も良好で、職種間

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護主任 (正社員) | 株式会社ユー・ユー・ユー（湯遊庵デイサービスセンター） ▼仕事内容 ・管理業務 ・教育業務 ・介護全般 ＊夜勤はありません。 ＊日曜は定休日です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護主任(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜204000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 22 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)9時0

仕事内容責任を一人で抱えないフォロー体制のある環境｜主任候補／昇給チャンス年2回／100円社食／交通費全額支給 ライフドリームは『不安ゼロ』へ 『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ・能力給 年2回の人事考課で昇給チャンスがあります。上限はないので、頑張り次第でどこまでもベースアップが可能です。 ・賞与：年2回(200,000円～310,000円) ・夜勤手当： 5,000円／回(別途支給) ・燃料手当： 15,000円／月(12月～3月)※冬の暖房代をしっかりサポート！ ・エコ手当：100円／日

仕事内容オープニング！介護主任（リーダー候補）｜月給39万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護主任（リーダーポジション）を募集します。 介護業務に加え、スタッフ育成や現場運営のサポートなど、チームをまとめる役割をお任せします。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、より良い施設づくりに携われるポジションです。 具体的には ・利用者様の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・スタッフ育成、指導 ・人員配置など現場状況の把握 ・品質向上に向けた研

仕事内容★訪問看護ステーション併設にて新規開設予定の居宅です★ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務をお任せします。 ・ケアプラン作成、モニタリング、他事業所との連絡調整 ・利用者・ご家族に寄り添った相談対応 ・関係機関との連携、必要な書類作成 ・ケアマネジャー業務全般 ＩＣＴを積極導入、事務作業の負担を減らす工夫をしています。 勤務時間はご希望に応じてご相談可能 学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応 ブランクのある方も歓迎 業務に慣れるまで、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福岡県久留米市の介護主任（特別養護老人ホーム／正職員／幹部候補） (正社員) | 社会福祉法人 養福会 ▼仕事内容 ○地域密着型ユニット型特別養護老人ホームにおける食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介助やその他生活に必要な援助を行います○各ユニット間の業務調整、シフト調整等を行います ＊変更範囲：変更なし (福岡県久留米市) ▼職種 介護主任（特別養護老人ホーム／正職員／幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)162000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2

仕事内容高齢者の方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう介護予防や 日々の暮らしを様々な側面からサポートすることを主な目的とした お仕事です。 【変更範囲：変更なし】 【副業禁止】