福岡県福岡市のスーパーバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容「とにかく楽しく働きたい！」「お客様と近い距離で働きたい！」「コマツのお店が好き！」という方大歓迎！ 輝くスタッフが魅力✧ 接客に定評のあるCOMATSUグループのお店で＜SV（スーパーバイザー）＞として働きませんか？ 「忙しい時間帯でもスタッフが明るい笑顔で対応してくれる！」「細かいところまで行き届いた丁寧な接客で元気をもらえる！」とお客様から満足度の高いお声を多数いただいております✮ \ COMATSUで働く理由！魅力ポイント /  ‎❮ 仲間 ❯ お客様から高い評価をいただく接客と、いきいきと働くスタッフが自慢！ ❮ 働き方 ❯ 月8日休みや短時間勤務など、ライフスタイルに合

仕事内容【博多】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容食べログ百名店4年連続受賞の実力派。 【事業拡大】オープニングスタッフ大募集！ SVやマネージャーポジションも積極採用★ 食べログ百名店4年連続受賞！連日行列のできる大人気ブランド「桐麺」。 続々と事業拡大につき、新規メンバーを大募集！ 「究極の自家製麺」にこだわり麺そのものの味をダイレクトに伝える「桐玉（きりたま）」が業界内でも高い評価を得る『桐麺』。 大阪から始まり、京都、ベトナムに続き、8月には東京・新宿、福岡へも新規出店！ これから大きく成長する“今”だからこそ、ポスト・裁量・成長の機会が多数あり！幹部メンバーとして会社運営全体に関わるチャンスもこれから生まれきます！ 出来上がった

仕事内容現場の声を、チームとサービスの成長につなげるSVへ。 化粧品や健康食品などを扱うインバウンド（受電）チームのマネジメントと、クライアント対応をお任せします。 私たちが大切にしているのは、数字の管理だけではなく、オペレーターやお客様の声に丁寧に向き合うこと。クライアントとも日頃から近い距離で意見を交わし、同じチームの一員として、より良いコールセンター運営を一緒につくっていきます。 【具体的な業務内容】 まずは実際の受電業務からスタートし、商品知識やお客様のリアルな悩み、メンバーがつまずくポイントを肌で掴みます。その後は約25名規模のオペレーター（20～30代中心）の育成・フォロー・シフト管

勤務時間■シフトパターン（曜日によっての組合せも可） 全日 7:50～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩70分） 7:50-17:00／8:50-18:00／11:50-21:00など ＊面接時にご都合をお伺いします！ ■週5日勤務 ■勤務開始 開始日時は応相談 ■研修 入社日より座学研修・OJT等実施（事前研修があるので安心です）

仕事内容[仕事内容] ＼テレビコマーシャルや新聞、チラシでおなじみの有名商品！通販商品お客様対応窓口のお仕事(受信業務)／ 通販業務（化粧品・健康食品・ヘルスケア商品など）のコールセンターにて 管理者（リーダー・SV候補）として現場のサポート業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、オペレーターに寄り添いながらセンターを盛り上げてください！ まずは未経験やブランクありでも大丈夫です◎ オペレーター経験を活かして次のステップへ進みたい！ そろそろステップアップしたいな～と考えている方、チャレンジしてみませんか!? 既存顧客向けの電話窓口対応で、 オペレータースタッフが様々なお問い合わせ内

勤務時間8:55-18:00 （実働8時間00分・休憩65分） ※うれしいワンシフト♪

仕事内容お仕事の内容 他のコールセンターとは少し違うかも？ 待機時間も長め オペレーターさんとしっかり向き合える！ SVポジション 案内状や不備状を受け取ったお客様からの お問合せ対応 ＊件数少なめなんです＊ ◇SV業務の詳細 ・オペレーターさんの質問対応 ・クライアントとの連携 ・チーム内への指示、教育 ・マニュアルなど作成・修正 ・研修実施 など チームメンバー、リーダーだけでなく センター長や他チームのSVとも 相談・連携しながらでOK♪ ヒトとのつながりを感じながら チーム全体を支えるヤリガイ！ ◇ここも推し 土日祝休み、残業少なめ！ 経験を活かして すぐ直雇用へ＊長期安定オシ

仕事内容美容施術・カウンセリング等の予約受付コールセンター(SV) ＊月収26万円以上＊「嬉しい特典あり⇒施術代の割引 」 。働きながら美容知識も身につく。 美容のことも勉強しながら 将来に向けて資金も貯められる、 そんな美容関係のお仕事、 ココにアリマス( お仕事からも、美容に詳しい先輩からも、 いち早くトレンドキャッチが可能(^0^) ／ スタッフ割引の使用も可能なので、 気になる施術は要チェック* (施術最大30％OFF他、物販OFFあり)※規定あり ＼ ビーウィズでは100h以上の Web研修をご用意していて、 興味のある研修を受講することができます。 ≪例えば≫ 「Excel基礎

仕事内容未経験から始められるSV業務！ 研修でゼロから学べるので安心です。 コールセンターでオペレーターをサポートし、 チームをまとめるお仕事です。 具体的には… ■オペレーターのフォローやエスカレーション対応 ■シフト管理・研修実施・面談対応 ■クライアントとの連絡や報告書作成 ■保険や決済サービスに関する簡単な問合せ対応 ＼ポイント／ チームを支えるやりがいのあるポジション 業務は研修で丁寧に教えますので安心 希望や経験に合わせて配属チームを決定 【勤務開始時期調整可能】 スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい()

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【BPO事業企業でのSV】BPO事業の現場にて、オペレーター管理を行うSVとしての業務をお願いいたします。例として、取引監視・不正検知業務、振り込め詐欺救済業務、疑わしい取引の届け出・報告業務などのプロジェクトに参画して頂きます。長期研修もございますので安心して業務に入れます。 人と関わる、教えることが好きな方！リーダーやSV業務に挑戦したい方必見です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 金融 IT・通信 インターネット・Web 募集人数10名以上

仕事内容新しい文化を確立★コレからも面白く！ 90%以上昇給！賞与年３回！離職率低！ 人間関係◉もっと楽しく働きませんか！ オープニングメンバー募集｜2026年秋・博多駅エリア新店OPEN予定！ 町中華×アジアン×立ち飲みを計画中！ 今回はオープニングメンバーとして 一緒にお店を作っていただける仲間を募集しています。 ★私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも人柄！★ やさしさがある人 人とのご縁を大切にできる人 長く付き合える関係を築ける人など そんな素敵な仲間が少しずつ集まり地域に愛されるお店を育ててきました。 「人がいいから、続けられる。」 そう思えるあなたが輝ける環境で 新しい一歩を踏

仕事内容コンタクトセンター(SV）/601035 完全週休2日制＆年間休日130日 クレジットカード不正検知・サポート窓口の管理職 ＼仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です ／ 「自分の時間もちゃんと確保しながら、仕事のキャリアを築きたい」 あなたのご希望の働き方がここにあります ＼おすすめポイント／ ・完全週休2日制＆年間休日130日 ・SV未経験でもチャレンジ可能（育成・指導経験が活かせる） ・手厚い研修制度＆80講座以上の教育プログラムあり ・少人数チーム（5～6名）でマネジメント経験が積める ・大手クレジットカード会社で安心と安定のキャリアを築く ・幅広い年齢層が活躍中

仕事内容新しい文化を確立★コレからも面白く！ 90%以上昇給！賞与年３回！離職率低！ 人間関係◉もっと楽しく働きませんか！ オープニングメンバー募集｜2026年秋・博多駅エリア新店OPEN予定！ 町中華×アジアン×立ち飲みを計画中！ 今回はオープニングメンバーとして 一緒にお店を作っていただける仲間を募集しています。 ★私たちが大切にしているのは、経験やスキルよりも人柄！★ やさしさがある人 人とのご縁を大切にできる人 長く付き合える関係を築ける人など そんな素敵な仲間が少しずつ集まり地域に愛されるお店を育ててきました。 「人がいいから、続けられる。」 そう思えるあなたが輝ける環境で 新しい一歩を踏

仕事内容当社は、美と健康をテーマに自社商品を多数展開しています。 ロングセラー商品も多く、多くのお客様にご愛用いただいている会社です。 ◆ お仕事内容（SV業務） ● 応答管理 カスコンを使用しながら入電状況をモニタリングし、 オペレーターさんへ適切に受電指示を行います。 ● KPI管理 定期転換率など受電品質の管理。 マニュアル通りのトークが遵守されているかのチェック及び指導。 ● 実績集計 日次・週次・月次で各種実績数値を集計 ● シフト管理 必要席数を充足させるためのシフト調整作業 ★当社について 美と健康をテーマに、さまざまな自社商品を手掛けています。多くのお客様に愛され、ロングセ

仕事内容社会に役立つ仕事で、じっくり働ける安心感があります。 九州エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ■月給25万円～40万円 ■研修中：月給25万円以上 (研修期間2ヶ月 習熟度により変動) ※試用期間は入社日より60日経過後の月末。 ※資格・経験、習熟度によって変動有り。 ※最大1年目途での 現場研修後の給与については要相談。 ※資格・経験により変動有り 年収モデル エリアマネージャー(入社2年)：500万円 (月給30万円＋諸手当＋決算賞与＋インセンティブ) 【

仕事内容福岡県福岡市中央区のマネージャー候補（正） ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 あんしんプラス ▼仕事内容 入居者様からのお問合せに対し、管理会社様のサポートをしながら対応していきます。 （不動産の知識や経験は必要ありません。 ）また、経験などによりクライアント対応やオペレータのマネジメントもお任せしたいと考えています。 エリア：九州圏内変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 マネージャー候補（正） ＳＶ候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239536〜350365円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201000〜29400

勤務時間《勤務曜日》 月～土 週5日勤務 《休日休暇》 日祝＋シフト休 《勤務時間》 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 《研修期間》 5日間/同条件 《残業予定》 5h ～ 20h/月程度 ＊業務状況による

仕事内容■お仕事内容 ▼お仕事内容 ・オペレーターからの質問対応 ・二次対応 ・シフト管理 など ▼オペレーターの業務内容▼ ・商品に関する問合せ対応 ・修理受付 ・対応履歴データ入力 など ご応募お待ちしております ■コメント ◎安心のスタートを全力サポート◎ 「未経験でも挑戦できる？」 「福利厚生がしっかりある職場で働きたい」 「サポートしてくれる体制があると安心」 「経験を活かしてキャリアを伸ばしたい」 そんな声に応えるため、当社では研修や専任スタッフの丁寧なフォローを完備！ お仕事探しから勤務開始まで安心して進められます☆ 条件・待遇も充実しているので、安心の環境で長く働けます◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容室45店舗、保育園6園を運営する経営コンサルタント会社です。 既存の店舗の運営に関わる業務をお任せし、将来的には複数のエリアを管理するポジションへのキャリアアップや事業拡大のための新規出店開発担当などへチャレンジしていただけるポジションです。現在、DX推進による効率化を図っており、システムの導入など美容事業の成長を変革していくことにチャレンジしたい方を求めています。 仕事内容 ・既存店舗の売上向上策の立案・実行: 売上データ分析、顧客満足度向上のための施策立案、新メニューの開発、販促活動など、店舗の活性化を図ります。 ・スタッフの育成・マネジメ

仕事内容TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。 SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへのご配属となります。 インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を活躍中です。 ＜TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など) ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション

仕事内容企業に代わり、新規顧客開拓や既存顧客の拡大するために、商品やサービスをご案内するお仕事です！ ・営業力を高めたい ・好きな時間、好きな場所で仕事したい ・インセンティブも欲しい！ ・営業マネジャーを目指したい！ など マーケティングやプレゼンスキルなどが身につきます。 もちろんマネジャーではなくプレイヤーとして活躍したい方も歓迎です！

仕事内容大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。 （主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど） ご入社後は半年程オペレーターとして研修を受けて頂き、 研修終了後にSVとしてご活躍いただくので、安心して就業できる環境が整っています◎ ★接客経験やコールセンター業界・金融業界のご経験がある方はご自身のスキルを活かせます！ ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 (1名のSVに対し、5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応など