スーパーバイザー - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容スーパーバイザー/600885 ＼オープニングメンバー大募集 土日祝休み／大手決済アプリのお客様対応窓口のSV職＊地域限定正社員 賞与1回/年収400万目指せます 来社不要のWEB面談実施中 ■大手企業の子会社のため安定 ■スキルアップ、収入アップ間違いなし ■今までの経験を活かし、正社員としてキャリアをスタートしませんか？ 気になる方はお早めにお問合せ下さい 【仕事内容】 ◆大手決済アプリのお客様お問い合わせ窓口で オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集 立ち上げ経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、 コールセンター経

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容【博多】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 福岡県福岡市博多区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容【募集背景】 当社では、関東、東海、近畿、中国、九州エリアに店舗展開をしております。 新店オープンもあり、各エリア強化に向けた増員募集です。 【職務内容】 スーパーバイザー（SV）として、事業展開のマネジメント・実践を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店ラウンド、店舗マネージャーの管理監督、店舗オペレーションの支援 ・販促スケジュール、イベント立案、管理 ・担当エリア/店舗のビジネスプラン策定、及び実施 ・売上予測を分析し、月次・年次予算達成の為のアクションプランを店舗マネージャーに指示 ・新規店舗オープン、既存店舗の拡張、リニューアル、リロケーション等の出店戦略の策定

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンタースーパーバイザー/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル コールセンターの新規支店立ち上げに貢献する絶好のチャンスです！ スーパーバイザーとして、発信業務における幅広いマネジメント業務を担当し、チームの成長と業績向上をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの育成・研修 ・シフト管理 ・マネジメント業務 など スタッフの育成・研修として、新入社員や既存スタッフに対する発信業務のトレーニングプログラムの設計・実施を行い、スキルアップを促進します。シフト管理では、シフト表の作成と調整を担当し、業務量に応じたスタッフ配置を行い運営の効

仕事内容受電メインのコールセンターにて、ＳＶ候補として下記業務をお任 せします。 ・オペレーターの育成・フォロー・面談 ・応対品質・ＫＰＩ（応答率、稼働率等）の管理 ・クレーム・エスカレーション対応 ・シフト・勤怠管理 ・マニュアル整備、業務フロー改善 ・センター運営に関わる各種施策立案 ※入社後は現場理解からスタートし、段階的にＳＶ業務をお任せす るので、着実にキャリアアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> コールセンター運営／リーダー・SV・マネージャー／未経験歓迎 当社コールセンター事業でのオペレーションのマネジメント業務・業務サポートをお願いします。 インターネットサービスに関わるコールセンターでのSV業務をお任せします。 ご経験に応じて、下記ポジションのいずれかでスタート。 事業拡大中のため、ポストはどんどん生まれており、入社後のキャリアアップもスピーディです！ ■未経験の方も着実にステップアップ！ コールセンターでの実務経験がない方は、まずはオペレーター業務からスタート。 並行して管理に必要なノウハウを学び、早期にリーダーへ昇格します。 安心して管理者業務にチャレンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャーのご経験 ・基本的なPCスキル ・転勤可能な方 ・第一種普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・同業種経験者で管理職経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】エリアマネージャー候補（ゲームセンター） 【仕事内容】 ☆楽しいゲームセンターを一緒に創るエリアマネージャー候補募集☆ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店長職の統括、エリアの売り上げ管理 ・店舗の運営／メンバーのマ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社は美容室45店舗、保育園6園を運営する経営コンサルタント会社です。 既存の店舗の運営に関わる業務をお任せし、将来的には複数のエリアを管理するポジションへのキャリアアップや事業拡大のための新規出店開発担当などへチャレンジしていただけるポジションです。現在、DX推進による効率化を図っており、システムの導入など美容事業の成長を変革していくことにチャレンジしたい方を求めています。 仕事内容 ・既存店舗の売上向上策の立案・実行: 売上データ分析、顧客満足度向上のための施策立案、新メニューの開発、販促活動など、店舗の活性化を図ります。 ・スタッフの育成・マネジメ

仕事内容■コールセンターのSV職候補募集 【職務内容】 ・部署目標達成への取り組み/品質（応答率・通話品質・その他KPIチェック） ・戦略立案/年間・月間・週間・デイリーでの入電数に対する対策（シフトや出勤人数調整） ・採用進言（適正人員の確保）、課員の勤怠管理、課内の周知業務、他部署との情報共有 ・エスカレーション対応、設備管理、レポートチェック ・アウトソーシング先の窓口 ・評価面談の実施 【研修・スケジュールについて】 まずは主要ラインの研修を受けて頂き、電話対応を一定期間行っていただきます。その後、主要ライン以外の研修を実施し、既存SVからSV業務を1つずつ教えていきます。約1年で業務を理解し

仕事内容夜間スーパーバイザー/6008870 【博多／夜勤】未経験から挑戦できる クレジットカード対応センターのスーパーバイザー募集 夜間/賞与1回/年収400万目指せます 来社不要のWEB面談実施中 将来的にはコールセンターで、 管理・育成を行っていただきます。 22：00～翌09：00(実働9時間、休憩2時間） 勤務で、深夜手当などを含めると27万円以上 になります 夜間は電話少なめですし、おススメのお仕事です 気になる方はお早めにお問合せ下さい 【仕事内容】 具体的には・・・ ①紛失盗難デスク カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日！【本社】カスタマーサポートSV候補｜正社員/20～30代活躍中！ ＼SV候補の正社員を募集します／ コールセンターSV経験者優遇します。 現場管理+既存クライアント様訪問や新規案件営業も同時募集しています。 ＜仕事内容＞ ●マンションの入居者様からのお問合せ 「トイレが詰まって使用できない」 「家の鍵を無くした」 「台所の水道が止まらない」etc… といったご相談の電話を受けます。 流れ＞1.どのマンションの入居者様か確認 2.本人の確認を行う 3.お問合せの詳細を伺う 4.内容に応じて、工事手配or担当者から折返す旨を伝える 5.システム

仕事内容フードサービスonlyのグルメキャリー はあなたの転職をサポートします 転就職のこと何でもお気軽にご相談下さい！ ★転職相談・登録の費用は無料！★ ◎初めての転職や飲食業界の質問等もお気軽に◎ 飲食業界専門求人誌「グルメキャリー」が運営する職業紹介サービスです。私達が提供するサービスの全ては無料で行っており、長年積み上げてきた「グルメキャリー」のネットワークを通じて貴方が挑戦していきたい転職先をご提案させて頂きます。しかし最終的に自分の人生である、新しい第一歩を踏み出す選択をするのは貴方自身。そんな貴方に客観的視点から出会いのきっかけになるようなアドバイスをいたします。 【採用までの流れ】

仕事内容【障がい者支援を通した採用担当】残業月10ｈ未満／完全土日休／月給33万円～／「IT×福祉」を軸に急拡大中！ 仕事内容 当社は障がい者支援を通して、少子高齢化による労働力不足の解決や、地方創生、SDGs、サステナブル領域の新規事業開発に取り組んでおります。 このたび、障がい者採用のプロセスの効率化や進捗管理を担い、チームをリードしていただけるスーパーバイザーを募集します。 弊社サービスの利用を検討している関連機関や障がいのある方からのお問い合わせ対応をDX化し、 より効率的かつデータに基づいた業務に取り組んでいきます。まだまだ業務改善が必要なフェーズですので、これまでのSVの経験を活かしてく

仕事内容株式会社TMJ 【福岡・夜勤SV】夜勤シフト窓口のコールセンターSV◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【仕事内容】 【福岡・夜勤SV】夜勤シフト窓口のコールセンターSV◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務内容： TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます。 ◎コールセンター経験ある方

仕事内容【コールセンターSV｜福岡】コールセンター事業の新規立ち上げに携わってみませんか？／障がい者の活躍を引き出す急成長中ベンチャー 仕事内容 障がい者の活躍支援をミッションとする当社では、RPO(採用代行)や人材紹介などを通じた社会貢献事業を展開しております。 今回はその一環として、新部署のコールセンター部門を立ち上げ、そのチームを率いるスーパーバイザーを新たに募集いたします。 これまでのコールセンターでのご経験を活かして、企画やマネジメントに挑戦できるポジションです！ 急成長中の当社で、新たなキャリアを築いてみませんか？ 【職務詳細】 ・リードジェネレーション(新規見込み顧客の獲得活動)

仕事内容<仕事内容> 福岡【コンタクトセンターのSV候補】残業12H・年休123日・シフト勤務／大手取引多数・若手活躍 【職種未経験歓迎／SCSKサービスウェア子会社／シフト勤務・年休123日／月2回ノー残業デイ・残業12H以内／女性活躍／キャリアパス◎】 SCSKサービスウェア株式会社子会社の同社にてリーダー・SV候補として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。 ■業務内容： チーム運営：チームがスムーズに業務を行えるよう、全体をサポートします。 ・パフォーマンス向上のためのアクション立案、実行 ・オペレーターへの定期的なフィードバック・面談の実施 ・オペレーターの質問対応やエスカ

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。