事業会社 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

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運営スタッフ/サラダボウル専門店/サービス/飲食/月残業20時間以内

株式会社WithGreen

  • 墨田区

  • 月給22.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社WithGreen サラダボウル専門店スタッフ*未経験歓迎*月給25万円以上*残業ほぼなし \日本一の店舗数・全国に40店舗出店中/ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに! 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか? もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

ITクリエイター系総合職/完全未経験歓迎/年2回賞与あり

株式会社WAS

  • 墨田区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社WAS ITクリエイター系総合職/完全未経験歓迎/年2回賞与あり 【求人要約】 ★完全未経験から6カ月の研修でITクリエイターへ ★全員が20代・30代/スターティングメンバー募集 ★月給25万円以上スタート/稼ぎながら学べる求人 【仕事内容】 【スキルゼロから6カ月の研修で『ITクリエイターへ』】総合職(ITエンジニア・Webデザイナーなど) 【具体的な仕事内容】 ―――――― ▼【STEP1】★まずはあなたの理想から! ―――――― まずは、面談であなたのITクリエイターに 興味を持ったきっかけをお聞かせください! 「ITエンジニアを目指したい」 「Webデザイナーに

東京/労務(制度運用・企画)東証プライム上場で安定性/リモートワーク可

株式会社小森コーポレーション

  • 墨田区

  • 年収520万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【東京】労務(制度運用・企画)◇東証プライム上場で安定性リモートワーク可◇ 【仕事内容】 【東京】労務(制度運用・企画)◇東証プライム上場で安定性リモートワーク可◇ 【具体的な仕事内容】 【創業100年越え・産業用印刷機械のシェアトップ級メーカー】 ■業務内容: 当社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。 ・給与計算、勤怠管理(労働時間集計)、社会保険手続き等の業務全般(業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします) ・賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向

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