奈良県の精神保健福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝日以外に月曜日から土曜日のうち所属長が指定する日。 年末年始休暇（１２月２８日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●女性問題相談・支援業務 （電話・面接相談、相談記録作成業務等） ＤＶ・家族・離婚・子育て・性に関することや家庭の問題等の悩み について、電話、面談での相談業務と関係機関同行等の支援、及び それに関わる事務処理を行う。 ※週４日勤務できる方 ※土曜日勤務が可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：10時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：火曜日：１５時～１８時（休憩時間なし） 木曜日：１０時１５分～１８時（休憩時間４５分） ※始業・終業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による期限切迫業務、災害や事故等により急遽発生した臨時 業務に該当する場合 ＊特記事項参照 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は勤務なし。ただし、一部学校行事日に出勤あり。

仕事内容管理職・教職員及びスクールカウンセラー等と連携し、概ね次の職 務に従事する。 （１）課題を抱える学生への指導、支援、情報収集及び置かれた環 境（学内外）への働きかけ （２）外部関係機関等とのネットワークの構築・連携・調整 （３）学内におけるチーム体制の構築・支援・コンサルテーション 等 （４）保護者、教職員等に対する支援・相談・情報提供 （５）学生・保護者への説明会や講演会等の企画運営 （６）教職員等への研修等の企画・運営 （７）その他、校長が必要と認める業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月・木曜日は教室のみのため午前中勤務。火・水・金曜日は教室及 び相談があるため１日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・町の規定に定める日 年次有給休暇等 ※年次有給休暇は労基法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児・児童・生徒が置かれた環境の改善を目標とし、園児・児童・ 生徒の相談に乗りながら情報を集め、関係機関との連携及び保護者 ・教職員への働きかけを行っていただきます。また、不登校の児童 ・生徒が心を回復させ、安心して過ごせる居場所「やすらぎ教室」 において、自主的な学習活動の支援や悩み事相談への対応等を行っ ていただきます。また、以上の業務に付随する事務等も行っていた だきます。 ※会計年度任用職員（パートタイム） 勤務曜日：月・木は午前、火・水・金は１日の週５日勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇地域福祉業務全般 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談・支援に関する業務 ・ボランティア活動に関する相談・支援 ・赤い羽根共同募金に関する業務 ・その他、御所市社会福祉協議会が行う業務全般 ＊訪問の際は、公用車（主に軽自動車）を使用していただきます。 ＊令和９年４月１日からの採用予定となります。 「変更範囲：社会福祉協議会の業務全般」

仕事内容救護施設での 〇利用者の相談支援 〇福祉事務所への連絡調整 〇病院との連携 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ディーキャリア奈良オフィス 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所における職業指導員業務全般 大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向けたサポートする就労移行支援事業です。 IT学習のサポート 実践的なコミュニケーションの指導 生活習慣を整えるための訓練の実施 就労に向けた不安や悩みの相談対応など ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉

仕事内容◆デイケアセンターにて下記の業務を担当していただきます。 ＊デイケア入所・体験相談、手続き業務、参加予定の管理 ＊地域生活における相談や関係機関との連携、デイケアセンターと しての支援 ＊デイケアセンターでの利用者さまの生活支援・リハビリプログラ ムの実施など ≪ 急募 ≫ 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。

仕事内容就労継続支援B型の精神保健福祉士（就労支援）／入社祝い金15万円 ●主な仕事内容 ・利用者様の希望や要望についての面談・ヒアリング ・希望や適性に合わせた支援計画の相談・立案 ・市区町村、ハローワーク、外部支援機関との情報共有・連携 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 ・新入社員研修、接遇研修などの本部研修 ・社内研修委員会による社内研修 ・OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 あり（奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり） 就労支援事業所で、利用者様との面談や支援計画の相談・立案、関係機関との連携を行う仕事

仕事内容【仕事内容】 子会社が運営する精神・知的障害者に特化した障がい者グループホーム「エミフル」。 それぞれの入居者さんに合った支援を行うべく、精神保健福祉士の資格と知識を活かして 直接支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・サビ管と連携した支援方針の決定 ・直接支援（入浴やトイレの声掛けや生活の支援など） 入居している方は、20代から50代の方がメインで 精神疾患・知的障害をお持ちの方々です。 自立した生活をを目指し、生活の支援を行っています。 ※業務内容の変更：なし 【募集背景】 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の

仕事内容◇患者様及びご家族様との相談業務（医療相談室） ・患者様の退院支援 ・他病院、他施設との調整業務 ・行政手続き（報告書等の作成）業務 ◇飛鳥病院が運営するデイケアセンター（精神科ショートケア・精 神科デイケア）での業務 精神疾患患者の社会生活機能の回復や生活リズムの安定、対人ス キル向上を目的として行われるリハビリテーション業務（集団療法 ・芸術療法・ＳＳＴ（社会生活技能訓練）など） ※経験年数等に応じて手当等の加算があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・ご利用者さまのサポート、相談対応 ・事業所の運営管理・スタッフへの指導 など ※２０２５年４月に開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所「つくり え法隆寺」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 一緒に新しい事業所をつくっていくオープニングスタッフを募集 しています！ 変更範囲：なし