障害福祉サービス - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜16時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令に準じます。 勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所で受託した作業資材を運 搬、管理、事業所間の社内便、各店ごみ回収を主な仕事としていた だきます。軽バンを使用して運搬することや、２トントラックの荷 下ろしの応援に行ってもらう事もあります。受注作業が忙しい時は 作業所での軽作業応援もしてもらうこともあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令に準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所、作業所まんなりで障害 をお持ちの利用者さまが安心して安全にかつ円滑に作業に取り組め るように、支援員として訓練指導や見守りをおこなっていただきま す。また、受託作業についても一緒に進めていただくことがありま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊一日５～６時間の勤務可能な方（シフト制） ＊仕事内容、状況に応じてシフトは変更の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休みは個別に相談可。

仕事内容◆利用者様が業務スキルの習得や向上を目指せるように、コミュニ ケーションをはかりながら、より効率的な方法の提案と指導をお 願いします。気持ちよくスムーズに作業を行えるよう、環境を整 えたりするお仕事です。（Ａ型・Ｂ型の利用者様がいます） ■レストラン ・調理・商品提供・盛り付け・接客・食器洗い・清掃・補助 ■奈良おもちゃ美術館 ・接客・消毒・整理・整頓・清掃・補助 ◆利用者様のサポートを行う上で自身も上記業務をお願いします。 ※どちらの施設も、同敷地内にオープン予定。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 業務内容により、業務役割は変更になる可能性あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時15分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には１６：３０から翌朝９：００までの１３．５時間勤務と なりますが、遅出１６：３０ー２２：００、早出６：３０ー９：０ ０の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 毎日稼働しているためシフトによる

仕事内容保護者様のレスパイト（休息）のためのサービス、短期入所（ショ ートステイ）事業のお仕事です。放課後等デイサービスと連携して おり、子どもの利用者様がメインです。 子どもが好きな方歓迎！ 「変更範囲：事業所の業務全般」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮しますのでご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型、生活介護支援「はばたくひかり」で、 障がい者へのレクリエーション全般を行っていただきます ・昼食作り、おやつ作り、軽作業、農作業 等 ・生活介護・・利用者様との散歩や入浴介助、トイレ誘導等 ＊自宅から事業所への送迎（軽自動車～８人乗りＶＯＸＹ使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望を考慮しますのでご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇放課後等デイサービス「ひかりのくに」で、障がい児童への レクリエーション全般を行っていただきます ・平日…おやつ作り ・土祝…昼食、おやつ作り、イベント企画 等 ＊施設及び自宅への送迎（軽自動車～８人乗りＶＯＸＹ使用） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令に準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日

仕事内容障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所、作業所まんなりで障害 をお持ちの利用者さまが安心して安全にかつ円滑に作業に取り組め るように、支援員として訓練指導や見守りをおこなっていただきま す。また、受託作業についても一緒に進めていただくことがありま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時15分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日、日曜・月曜 年末年始休暇１２月２９日～翌年１月３日まで

仕事内容◇Ｂ型作業所及び生活介護事業における障がい者に対する作業 補助、指導を行って頂きます。（個別作業・集団作業） 利用者への内職作業補助、竹細工制作、昼ご飯づくり レクリエーション等。 ◇送迎業務（４人乗りの軽自動車運転でも可能） ※未経験でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：施設の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）もしくは（１）・（２）両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスおよび生活介護の利用者様の送迎を行ってい ただきます。（朝：２時間・夕方：２時間） 社用車（ハイエース・セレナ・アルト）を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令に準じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所、作業所まんなりで障害 をお持ちの利用者さまが安心して安全にかつ円滑に作業に取り組め るように、支援員として訓練指導や見守りをおこなっていただきま す。また、受託作業についても一緒に進めていただくことがありま す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 シフト制 14：00～19：00 学校休日中は10：00～19：00の間 ★週2、3日～、1日4h～時間・曜日応相談♪ ※常に週3日入れなくてもご相談ください。 まずはお気軽にご相談ください。 【休日】 土曜・日曜、年末年始は休み

仕事内容駅近1分で週2、3日から働ける児童指導員募集 経験不問で資格を活かせるチャンスです。平日のみの勤務が可能で、扶養内や副業も歓迎。服装自由で、リラックスした環境で働きませんか。 放課後等デイサービスとは… 障がいのあるお子さんや発達に特性のあるお子さんのための福祉サービスです。障がいのある子たちの学童のような場所です。 日常生活の支援や訓練、学習指導、地域交流の場などを提供して自立的な社会生活を送られるようサポートする事業所です。 障がいといっても重度ではなく少し他の子よりも発達が遅れている子たちが中心です。 ポイント! ●扶養内OK ●未経験OK ●初心者歓迎 ●駅近 ●土日休み ●働き

仕事内容◇放課後等デイサービスは、障害のあるお子さまや発達に特性の あるお子さまをサポートする通所施設の一つです。 具体的には、学校や家庭以外の場で、子どもたちが日常生活で 必要な訓練をおこなったり、学校や学童などと連携した支援を 行っています。 採用後は、スキルに合わせて主に下記の内容を行っていただきます 小中学生クラス及び幼児クラスの支援員 事務作業（各種請求、シフト作成、入力作業） 仕事に慣れてくると、利用者（生徒）の支援内容の作成や保護者面 談を行っていただいたりすることもあります。 「変更範囲：事業所の業務全般」

仕事内容正社員（正職員） エミフル株式会社 エミフル王寺のサービス管理責任者求人 【奈良県／北葛城郡】マイカー通勤OK！日勤のみ！障がい者向け施設でサービス管理責任者の募集＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.0万円 ～ 30.0万円 勤務地 奈良県北葛城郡王寺町本町2-29-20 ＪＲ関西本線(亀山－難波)「 王寺駅」 バス・車10分 資格/職種 ■サービス管理責任者必須 ■経験不問 ■年齢不問 休日休暇 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇

勤務時間就業時間１：21時30分〜6時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・３～４人によるシフト制 ・年次有給休暇は労基法及び、事業団規程に基づく。

仕事内容自立訓練センター入所者（疾病、事故等により障害を有する方）の 就寝時間帯巡回（見廻り）、トイレ介助等の日常生活支援。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容GH生活支援員／支えるのは、特別な資格より 思いやり あなたのやさしさで人に寄り添う仕事、はじめませんか 「ケアホーム虹の家」で 利用者様の毎日を支えるお仕事をしてみませんか？ お仕事内容 利用者様が安心して過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 (1) 日常生活の支援（メイン業務） 利用者さんが自立した生活を送れるようサポートします。 食事準備・配膳・後片付け 服薬の声かけ・管理 掃除・洗濯の見守り、必要に応じた支援 起床・就寝の声かけ (2) 身体介助（必要な方のみ） 利用者さんの障害特性や支援区分により対応します。 入浴介助 排せつ介助 更衣介助

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 出勤日応相談 シフト制なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者福祉サービス事業所「ｄａｉｓｙ ｋｉｔｃｈｅｎ」での作 業です 就業時間は９時～１５時までの５時間勤務となります。 ・同法人が運営する「ｄａｉｓｙ」にて販売する焼き菓子等の菓子 製造業務 ・ラッピングや梱包等 ・基本的には就業場所での勤務となりますが、管理者と一緒に 事務所以外での作業をすることもあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分 就業時間３：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は夜勤になります。（２時間休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末・年始・夏期休暇

仕事内容◆共同生活を営むべき住居に入居している知的障害のある方の生活 支援業務。 ＊主に夕方、夜間、早朝においての相談、入浴・排泄・食事の介助 その他日常生活上の援助をしていただきます。 変更範囲：変更なし 但し、本人の希望・適性、会社規定等による

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 出勤日応相談 シフト制なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者福祉サービス事業所「めいと」での作業です 就業時間は１０時～１６時までの５時間勤務となります。 ・中元、歳暮等の梱包作業・セットアップ作業 ・食品用の箱折業務等 ・基本的には就業場所での勤務となりますが、管理者と一緒に 事務所以外での作業をすることもあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【変形労働時間】(1ヶ月単位) [1]16:00～翌9:00(実働8時間/休憩540分) 就寝時間中は仮眠もとれます。 [2]9:00～16:00(休憩45分)※土日祝のみ(月に数回程度) ★働き方は相談OK！時間はお選びいただけます。 ※週1日～週2日の勤務（日曜・祝日、夜勤入れる方） ★夜勤専従でもOK！ 〇残業ほぼなし(月平均5時間) 〇勤務時間相談可 【休日】 シフトによる 〇有給休暇あり(法定通り)

仕事内容【男性募集】男性専用障がい者グループホームで働きませんか？ 令和7年7月1日オープン！スタッフ増員募集！ 定年なし*週1～2日勤務*施設見学可*生活援助等 「特定非営利活動法人 らいず」は、奈良県で障害福祉サービスや地域生活支援事業を展開している法人です。 現在、「グループホーム ハマモト」での世話人(アルバイト/パート)を募集中です！! 障がいを持った方々への日常生活の援助などをお願いいたします。 ※男性のみが入居する施設で入浴・排泄介助などもあるため、男性のみの募集になります。 介護資格をお持ちの方、特に歓迎いたします*お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？未経験の方も大歓迎で

仕事内容≪オープニングスタッフ≫ 相談支援専門員 ★入社祝い金 15万★ ≪2026年1月に相談支援事業所を立ち上げました。≫ 障がいをお持ちの方とそのご家族が、地域で安心して暮らし続けるための支援体制を強化するために 新たに相談支援事業所を設立予定。 福祉サービスを繋ぎ、必要な支援を調整し、生活の質を向上させる橋渡しの役割を担います。 ＜主な業務内容＞ ・障がい福祉サービスを利用する方のサービスの他、生活全般の調整 ・計画の立案と書類の作成 ・モニタリングと書類の作成 ・行政や関係機関との連携や会議、各種調整 ＜研修制度について＞ ・新入社員研修、接遇研修など（本部研修） ・社内研修委員会によ