東京都世田谷区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで指導員業務を行っていただきます。 ■ 療育の企画・実施（運動・遊び・学習など） ■ 記録作成やプログラム準備などの事務業務 ■ 保護者との相談対応・情報共有 ■ チームでのミーティング・連携 ※対象の年齢は2歳～小学校低学年です。 「子どもたちの成長を支えたい」 「無理なく長く続けられる職場で働きたい」 そんな想いを持つ仲間が多数活躍しています。 ＼複数拠点で積極採用中！／ ＊完全週休2日制・残業ほぼなし ＊持ち帰り仕事なしでプライベートも充実 ＊充実した研修・サポート体制あり ＊キャリアアップのチャンスも多数 当社が運営する

仕事内容Ｔｅｓｌａ Ｊａｐａｎ合同会社 テスラ車の販売営業／未経験歓迎／初年度年収800万円以上可 【求人要約】 世界トップクラスの時価総額／AIやエネルギーも牽引 2026年内に日本拠点を50カ所以上へ拡大を計画 年収400～800万円+インセンティブ+自社株 【仕事内容】 【ディーラー（代理店）による販売なし】店舗での接客や試乗を通じ、電気自動車の魅力を伝える販売営業職 【具体的な仕事内容】 ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテス

仕事内容「ここから再出発」も「このまま着実」も。 主役はあなた自身です。 "ITの世界でもう一度活躍したい想いを、押し込めていませんか？キャルなら、その想いを叶えることができます。 【年齢】も不問。役職定年後に転職し年収を維持できた事例も多数。技術へのフェアな評価を徹底しています。 【ブランク】も心配いりません。案件に恵まれず長年エンジニアを離れていた方が、当社で現場復帰し前職以上の年収を手にしています。 【場所】が理由ならご安心を。「地元で腰を落ちつけたい」「旅するように働きたい」「地元にU・Iターンしたい」という希望も実現可能。全国常時4000件以上の案件で、どこにいても活躍の場があります

勤務時間シフト制 07：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 【自由度の高い働き方】 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。 働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜世田谷区三軒茶屋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。 具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、 お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるよう

勤務時間シフト制 07：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 【自由度の高い働き方】 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。 働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜世田谷区三軒茶屋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。 具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など） と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、 お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるよう サポートし

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【訪問入浴】介護職／資格不問／入浴専門チームで活躍！ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 スタッフの声を紹介

仕事内容"ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに「電気電子設計エンジニア」として従事いただきます。 【受託開発プロジェクト事例】 ■電気電子設計プロジェクト 【PLC制御設計開発】 ※括弧内はPLCメーカー名 レンズ搬送装置（キーエンス）、超音波ミシン（三菱）、植毛機（パナソニック） 食品パレタイジング装置（三菱） 【民生、医療機器回路設計開発】 電気メス測定器、トイレ周辺装置、理美容向けリューター、USB充電機器 【産業用機器回路設計開発】 紙幣入金機、車速計、シリアル通信中継器、音声合成ボード 【半導体製造装置回路設計開発】 ミニマルシャトル

仕事内容17:00退社。今日の夜、何をしようか考える余裕。 競争やノルマに追われる毎日から、そろそろ卒業しませんか？コプロの設備点検スタッフは「もっとマイペースに、自分らしく生きたい」というあなたのための仕事です。 ▼9:00～｜点検スタート 担当の建物へ向かい、マニュアルに沿ってコツコツと設備をチェック。自分のペースで進められます。 ▼12:00～｜お昼休憩 現場近くのおいしいランチを楽しむのも、ささやかな楽しみの一つ。 ▼15:00～｜オフィスで書類作成 現場から戻り、簡単な報告書を作成。難しい作業はありません。 ▼17:00｜退社 残業は月10時間以下と、ほとんどナシ。「お疲れ様でした！」と

仕事内容 セントケア世田谷 訪問入浴 訪問入浴介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください お客

仕事内容★正社員登用の実績あり！有給取得率96.2％！無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア世田谷（訪問介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可

仕事内容『株式会社メイツ』は、「教育×IT」をテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。

仕事内容【アピールポイント】 ★4月入職OK★ ・0～2歳児定員36名の認証保育園です。 ・年間休日120日以上♪産前産後休暇,育休有り！女性が働きやすい職場です。 ・海外研修費会社全額負担でみーんな研修に行けちゃいます☆ ・引っ越し補助,家賃補助あり♪上京を応援しています☆ ・成長ステージに合わせた研修が充実。研修は「勤務時間内」の実施です。 【タイトル】 小学館アカデミーふたこたまがわ保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 0歳12名 / 1歳12名 / 2歳12名 / 定員36名 【応募資格】 未経験OK 保育士資格をお持ちの方,取得見込の方 【施設形態】

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・千歳船橋駅から徒歩19分で通勤できます。 勤務先 株式会社サンケイビルウェルケア 【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑 勤務地 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀2丁目2-15 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3GPP準拠の通信プロトコル評価、ログ解析の実務経験 【尚可】 ・ローカル5Gシステムのアーキテクチャ理解（ONU、CPE、L3／L2SW、UPF、CU、DU、RU等） ・モバイルインフラ機器に関わる試験シナリオの策定経験 ・5GインドアやDAS（分散型アンテナシステム）に関わる設計、検証経験 ・無線ネットワーク測定ツール（XCAL等）によるログ収集およびパラメータ表示経験 ・無線ネットワーク解析ツール（XCAP等）によるログ解析経験 ・仮想化環境の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【世田谷区三軒茶屋】週休2日・週休3日・週休4日の中で選択可能◎各種研修制度充実☆訪問介護スタッフとしてお客様の生活を支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅で、日々の暮らしを支える訪問介護のお仕事です お客様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活のサポートを行います。 身体介護 ・入浴介助 ・歩行介助 ・食事介助 ・清拭、足浴 ・おむつ交換 ・トイレ介助 など 生活援助 ・掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理 など 内勤業務 訪問の合間に事業所にて サービス記録の作成 書類整理 など 訪問件数 1

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにて看護業務を行っていただきます。 ◆ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ◆医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ◆緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ◆薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ◆介護業務

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

仕事内容"★AI・最新技術で顧客の問題解決★ あらゆる技術を組み合わせ、顧客の課題を解決するソリューション企業で、顧客が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます！ 【プロジェクト内容】 ・資格学習を支援するRAG型チャットボットの開発 ・仮想都市空間を構築する生成AI×VRシステムの開発 ・画像生成AIを用いたポスター自動生成システムの構築 ・建設DX教育サポートチャットボットの開発 ・会話可能なAIタレントの企画・実装 ・脳波データから認知症兆候を検出する解析モデルの研究・論文発表 ・登記ポリゴンと地図情報をマッチングするAIモデルの開発 ・複数カメラ間で人物を追跡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年4月1日 OPEN予定】 新規開設の訪問看護ステーションで、正看護師を募集します。 新しいステーションを、スタッフみんなでつくっていく オープニングスタッフとして働いてみませんか？ 週休3日制・年間休日166日 しっかりお休みを確保しながら、メリハリをつけて働けます。 セントケアグループの安心感 セントケアDXは現在4拠点を展開。 既存拠点のサポートやこれまでの経験を活かしながら、安心して新しい環境でスタートできます。 新しいステーションだからこそ、 スタッフ同士で相談しながら、働きやすい環境をつくっていけます。

勤務時間シフト制 8：30～17：30（実働8時間） ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜世田谷区三軒茶屋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 訪問入浴（オペレーター）の方に