東京都世田谷区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】接客経験を活かせる受付リーダー候補、三軒茶屋駅3分 受付、電話対応、診療所業務にかかわる事務作業一般 電子カルテ使用：Wemex ※レセプト業務は院長が対応するため、専門知識は不要です。 若手受付スタッフのサポート業務も含みます。

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00

仕事内容【特別養護老人ホームとは?】 地域の高齢者の暮らしを支える、公的な介護施設です。 看護師(日勤)として、看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・健康管理・バイタルチェック ・服薬の管理・与薬 ・嘱託医の診察補助 ・軽い処置や体調変化時の対応 ・看護記録の記入と申し送り 【この施設の特徴】 ・夜勤なし・日中のみの勤務です ・チームケアで経験を積めます 勤務地:世田谷区(新代田駅) 正看護師は時給2,500円新代田駅の特別養護老人ホームで働こう 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜

仕事内容[仕事内容] ★クオール薬局「5つの魅力ポイント」★ 【キャリア支援】正社員採用を積極推進。 【休日120日以上】オン・オフの切替で、仕事も私生活も妥協しない。 【手厚い福利厚生】育休・時短・薬代補助等、上場企業の手厚さ。 【即戦力優遇】経験者は給与面・役職候補としてしっかり評価。 【長期安定】10年先を見据えた安定の職場環境。 ★具体的な業務内容★ 1. 受付・事務 窓口対応： 処方せん受付、患者さま応対、お薬手帳のご案内 事務管理： 処方入力、会計、レセプト請求、社内報告書の作成 2. 運営・販促 売場作り： OTC医薬品の陳列・発注・在庫管理・販売促進 情報収集： 初回来局アンケー

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

仕事内容[仕事内容] ★クオール薬局「5つの魅力ポイント」★ 【キャリア支援】正社員採用を積極推進。 【休日120日以上】オン・オフの切替で、仕事も私生活も妥協しない。 【手厚い福利厚生】育休・時短・薬代補助等、上場企業の手厚さ。 【即戦力優遇】経験者は給与面・役職候補としてしっかり評価。 【長期安定】10年先を見据えた安定の職場環境。 ★具体的な業務内容★ 1. 受付・事務 窓口対応： 処方せん受付、患者さま応対、お薬手帳のご案内 事務管理： 処方入力、会計、レセプト請求、社内報告書の作成 2. 運営・販促 売場作り： OTC医薬品の陳列・発注・在庫管理・販売促進 情報収集： 初回来局アンケー

仕事内容★17時退勤★ワークライフバランス両立★住宅手当あり★駅チカ3分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 318,000円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：258,000円（経験加算有） ・職務手当：60,000円 （※想定年収4,295,000円〜） ※給与は経歴・

勤務時間6:15～18:45の間で4時間以上 ※週2日～勤務可 ※時間・日数応相談

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:アルタクラッセ二子玉川（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資

仕事内容"CBcloud株式会社の管理部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、IPOを見据えた労務体制の構築にも携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション全体を担当 ●IPO準備に向けた体制づくり ●業務フローの設計・改善に関与 ■具体的な仕事内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など、労務オペレーション全体の品質管理が中心です。周囲や他部門と連携・折衝しながら、労務相談への対応や制度設計も担当します。 ▼主な業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●労務相談対応 ●就業規則・社内規程の整備 ●安全衛生管理の推進 ●委員会開催 ●ストレスチェック ●健康

仕事内容"野球領域のプロダクトにおいて、Xを中心としたSNSの運用戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫してお任せします。 ■具体的な業務 1. SNSコミュニケーション戦略の立案 ・コアファンのエンゲージメント向上やサービスへの継続利用につながるSNS運用戦略の策定 ・ファン層やサービスの利用状況を踏まえたコミュニケーション方針・KPIの設計 2. 日常的な情報発信・ファンとの交流 ・試合展開や球団の最新ニュース、チームの勝利、選手の好プレーなどに合わせたタイムリーな投稿 ・リプライや引用リポストなどを通じたファンとの対話、ファン同士の交流を促す企画の実施 ・ファンの反応やトレンドを踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容"介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する同社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ■給与計算および年末調整(外部委託) ■勤怠管理 ・有給休暇、残業 ■社会保険および労働保険(外部委託) ■入社退職手続き ■従業員対応 ・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） ・休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ■就業規則の改訂・運用 ■法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 【使用するツール】 ■Microsoft365 ■Google Workspace

仕事内容"給与・社会保険グループの一員として、5,000名を超える従業員の勤怠管理を担います。急成長を続ける組織の基盤を支え、労務のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●5,000名規模の労務管理に携わる ●実務を通した業務改善・企画に挑戦 ●労務の専門性を高められる環境 ＜担当業務＞ 給与計算の前工程である、勤怠管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど） ●各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など） ●長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など） ●

仕事内容「助けて！」のSOSをスマート解決！ 学生の安心な暮らしを守る、街の頼れる存在へ。 水漏れや鍵の紛失など、一人暮らしの学生さんから届くトラブルのSOSを冷静にヒアリング。 あなたのコミュニケーション力と段取り力で、学生さんの安心な日常と快適な住まいを守るお仕事です。 ■自分での修理は不要！社用車で街を巡回 社用車で担当物件を巡回（1日平均5棟）し、設備の点検や業者手配を行います。 難しい修理作業はなく、未経験から安心して始められます。 ■お部屋の価値を高める「プチ提案」も！ 仕事に慣れてきたら「壁紙を変えて人気の部屋に」「設備を最新にしよう」など、 オーナー様へ建物の価値を高める提案も担

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり！★賞与あり！◆リフレッシュ休暇年2日付与！◆育児休暇あり！◆未経験でも安心の充実した研修制度！◆ゆったりスペースの休憩室完備！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： サンケイビルウェルケアは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方を大切にしています。 【主な業務】 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00

仕事内容世田谷区(祖師ヶ谷大蔵駅)にあるデイサービスでの介護業務です。 <業務内容> ・入浴・食事・排せつの介助 ・送迎時の乗り降りの介助 ・レクリエーションや季節行事の準備・進行 ・機能訓練のお手伝い 経験を活かして、無理のないペースで働けます。 家庭と両立しやすい日勤シフト♪祖師ヶ谷大蔵駅エリアのデイサービス 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜

仕事内容ワークライフバランス改善！仕事も「タイパ」の時代です。 "仕事もプライベートも、妥協したくないあなたへ。コプロが、その両方を叶える「タイムパフォーマンス」抜群の働き方を提案します！ ＼心ゆくまでオフを満喫 年間休日125日以上で、GWや夏・冬に9～10連休も可。プロジェクトによりますが、基本的に17時退社OK。旅行へ行ったり、趣味を楽しんだり、リラックスの時間に充てたりできます！ ＼それでいて収入も十分！／ 残業しなくても、未経験初年度から月収36万円、年収450万円も叶います。新作ゲームや最新家電、飲み会など、お金を理由に我慢する必要はありません。 ＼スムーズに成長できる 入社後は、

仕事内容東急バス株式会社 未経験大歓迎！年齢不問！東急線沿線を支える【路線バス運転士】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【憧れのバス運転士になろう】路線バスの運転 ★入社後に大型二種免許取得可★教育センター、配属後の営業所での実地研修も充実で未経験者でも安心！◆運行するのは人気の東急線沿線エリア。最初は決まった路線を運行し、徐々に路線を増やしていきます。 ◆当社は『接遇』を大切にしています。気持ちのよい挨拶はもちろん、たとえばベビーカーの乗車をサポートするなど気配りにも注力。その結果、お客様に「あ

仕事内容"まずは、決算業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくはリーダーにとどまらず、正式な管理者としてチャレンジしていただけることも期待しています。連結決算や開示業務に関しては部長が行っており、キャッチアップが可能な環境です。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算 ・連結・開示資料の作成補助（IFRSベース含む） ・税務申告関連の実務補助 ・会計監査対応（資料作成、QA対応） ・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレートサポート本部 経理財務部 経理課への配属です。 経理財務部長1名（40代