兵庫県のエルケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護職 大手法人が運営する訪問介護求人！稼ぎたい人必見★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～285,700円 【給与】 月給：230,500円～285,700円 【諸手当】 特事手当：5,000円／月 介護職員等処遇改善加算：51,500円 特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給(規定あり) 交通費支給：上限あり30,000円／月 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 兵庫県尼崎市 募集情報 【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護職 大手法人が運営する訪問介護求人！稼ぎたい人必見★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円～280,700円 【給与】 月給：225,500円～280,700円 【諸手当】 介護職員等処遇改善加算：51,500円 特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給(規定あり) 交通費支給：上限あり30,000円／月 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 募集情報 【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護職 大手法人が運営する訪問介護求人！稼ぎたい人必見★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～285,700円 【給与】 月給：230,500円～285,700円 【諸手当】 特事手当：5,000円／月 介護職員等処遇改善加算：51,500円 特定処遇改善加算：3ヶ月ごとに一括支給(規定あり) 交通費支給：上限あり30,000円／月 時間外手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 兵庫県西宮市 募集情報 【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 16:30～翌09:30 ※1か月の変形労働時間制 シフトは多少前後の可能性あり ※実働時間は以下となります。 [1]～[2]：実働8時間（休憩1時間） [3]：実働15時間（休憩2時間） ※Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・有料老人ホームで働く介護スタッフってどんな仕事をするの？ エルケアが運営する有料老人ホームに ご入居されているお客様に対し、 ケアサービス全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の見守りや傾聴による心のケア ・季節のイベント企画（例：お菓子作り・体操レクリエーション など） ・食事介助 ・車いす・ベッドへの移乗介助 ・更衣介助・トイレ介助・入浴介助 など お客様一人ひとりの状態やお気持ちに寄り添いながら、 日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・経験も資格もいりません！人とコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリなお仕事です！ 当社

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エルケアホームガーデン甲子園口/求人/介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/兵庫県西宮市 ＜お見逃しなく！『デザイナーズユニフォーム』採用の職場！日本ロングライフグループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給225,000円～280,700円賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊ 『甲子園口駅』徒歩3分。

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:30 [2] 15:00～18:30 ※※[1]と[2]どちらかのみ勤務もOK！[1][2]どちらも勤務OK！働き方はお気軽にご相談ください。 日曜日はお休みです

仕事内容・【1｜デイサービスの送迎ドライバー】 ＼運転経験を活かして、人の役に立つ仕事をしませんか？／ デイサービスをご利用になるお客様を、ご自宅から事業所まで安全に送迎するお仕事です。 お客様にとって、送迎はデイサービスで過ごす一日の始まりと終わり。 「おはようございます」 「今日も元気ですね」 「またお待ちしています」 そんな何気ない挨拶や会話を交わしながら、お客様が安心して通えるようサポートする大切な役割です。 介護の資格や経験は必要ありません。 「運転が好き」「人と接することが好き」という方におすすめです。 ・【2｜お任せするのは主に送迎業務】 お客様のご自宅とデイサービス間の送迎をお

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

勤務時間シフト制 [1] 08:30～10:30 [2] 15:00～17:30 ※※[1]と[2]どちらかのみ勤務もOK！[1][2]どちらも勤務OK！働き方はお気軽にご相談ください。 日曜日はお休みです

仕事内容・【1｜デイサービスの送迎ドライバー】 ＼運転経験を活かして、人の役に立つ仕事をしませんか？／ デイサービスをご利用になるお客様を、ご自宅から事業所まで安全に送迎するお仕事です。 お客様にとって、送迎はデイサービスで過ごす一日の始まりと終わり。 「おはようございます」 「今日も元気ですね」 「またお待ちしています」 そんな何気ない挨拶や会話を交わしながら、お客様が安心して通えるようサポートする大切な役割です。 介護の資格や経験は必要ありません。 「運転が好き」「人と接することが好き」という方におすすめです。 ・【2｜お任せするのは主に送迎業務】 お客様のご自宅とデイサービス間の送迎をお

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・