兵庫県のエルケア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容デイサービスの運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、 連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら 施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・訪問介護における介護業務全般 ・高齢者・障碍者の家庭を訪問し、日常生活の支援及び介護等を提供 ・サービス提供記録の記録 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 開設：2007年12月 【おすすめポイント】 ・特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給あり！ ・夏季2日、冬季4日の休暇あり。 ・退職金制度あり。 ・制服はコシノジュンコさんデザイン！ ・阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で1分。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給 230,500円?285,700円 （内訳） 基本

仕事内容ご自宅で安全に入浴していただくための準備とサポートを行うお仕事です。専門職のケアスタッフと3人1組で連携しながら、ご利用者様に安心・快適な時間を届けます。 ・入浴車の運転 ・浴槽や機材の運搬、設置 ・ご利用後の片付け、機材の清掃 ・入浴中のサポート 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・研修あり（入社時研修あり） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養所あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・朝夕の時間帯におけるお客様の送迎業務 ・歩行時や車いす移動の介助 ・服薬・荷物確認 ・お客様・家族様・ヘルパーさんとのコミュニケーション ・洗車 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ご自宅で安全に入浴していただくための準備とサポートを行うお仕事です。専門職のケアスタッフと3人1組で連携しながら、ご利用者様に安心・快適な時間を届けます。 ・入浴車の運転 ・浴槽や機材の運搬、設置 ・ご利用後の片付け、機材の清掃 ・入浴中のサポート 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・研修あり（入社時研修あり） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養所あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙

仕事内容デイサービスの運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保

勤務時間シフト制 [1] 08:30～10:30 [2] 15:00～17:30 ※※[1]と[2]どちらかのみ勤務もOK！[1][2]どちらも勤務OK！働き方はお気軽にご相談ください。 日曜日はお休みです

仕事内容・【1｜デイサービスの送迎ドライバー】 ＼運転経験を活かして、人の役に立つ仕事をしませんか？／ デイサービスをご利用になるお客様を、ご自宅から事業所まで安全に送迎するお仕事です。 お客様にとって、送迎はデイサービスで過ごす一日の始まりと終わり。 「おはようございます」 「今日も元気ですね」 「またお待ちしています」 そんな何気ない挨拶や会話を交わしながら、お客様が安心して通えるようサポートする大切な役割です。 介護の資格や経験は必要ありません。 「運転が好き」「人と接することが好き」という方におすすめです。 ・【2｜お任せするのは主に送迎業務】 お客様のご自宅とデイサービス間の送迎をお

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数相談可 ＊休憩時間法定どおり ＊週４０時間以内の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう 生活のサポートを行うお仕事です。 ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など日常生活のお手伝い） ・身体介護 （食事・入浴・排泄の介助、外出時の移動サポートなど） ・サービス実施記録の入力・記入（ｉ－ｐａｄ 使用） ＜安心のフォロー体制＞ ・慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 ＊Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※週2日～ 希望曜日・日数の相談OK！ 扶養内OK 時短勤務は応相談 フルタイムで働ける方は尚歓迎！

仕事内容・＼ デイサービスでサポートスタッフ ／ デイサービスにお越しのお客様への、 「送迎」「入浴」「食事」「アクティビティ」 などのサポートをお願いします。 チームケアで協力し合いながら、 お客様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ※立ち仕事が中心のお仕事です。 毎日が創造的で楽しく、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 笑顔あふれる時間を一緒に過ごせます。 また、お客様との会話を楽しみながら、 心温まるコミュニケーションも大切にしています。 安心して長く続けられる職場で、 あなたの優しさを活かしてみませ

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・朝夕の時間帯におけるお客様の送迎業務 ・歩行時や車いす移動の介助 ・服薬・荷物確認 ・お客様・家族様・ヘルパーさんとのコミュニケーション ・洗車 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数相談可 ＊休憩時間法定どおり ＊週４０時間以内の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう 生活のサポートを行うお仕事です。 ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など日常生活のお手伝い） ・身体介護 （食事・入浴・排泄の介助、外出時の移動サポートなど） ・サービス実施記録の入力・記入（ｉ－ｐａｄ 使用） ＜安心のフォロー体制＞ ・慣れるまでは先輩スタッフが同行し、丁寧にサポートします。 ＊Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問入浴事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場でスタッフと一緒に働きながら、事業所の運営にも関わるポジションです。 スタッフの育成・指導や関係機関との連携など、さまざまな立場の方とコミュニケーションを取りながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・昇給（