京都府のリハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間(1)8：30～17：30 休憩60分 (2)13：00～18：00 休憩0分

仕事内容■お仕事内容 リハビリ特化の半日型デイサービスでの看護業務全般 □バイタルチェック、状態観察、服薬管理 □見守り、機能訓練の指導、機械の指導 など ※食事や入浴などの提供・介助はございません ※医療処置も基本的にはなく、喘息薬の吸引程度です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内での勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ＊未経験の方も、ていねいに指導いたします。 ＊勤務日、時間相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間＜午前のみ勤務になります！＞ ［平日］ 8:30〜12:00（実働3時間半） ※9:00出勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ勤務 ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容未就学児を対象とした児童発達支援事業所で、作業療法士・言語聴覚士として専門性を活かした支援をお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援 ・写真や絵カードなど視覚支援を用いた療育 ・あいさつや返事ができるよう、社会性を高める支援 ・子どもたちへの声かけ、見守り ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる）

仕事内容【看護師】託児所完備！年間休日118日と休みも多く子育てしながらも働きやすい環境です！ 回復期リハビリテーション病院における看護業務 ●身体状態の管理 ●リハビリ看護 ●患者様とご家族の精神的サポート ●チーム医療の中心的役割 上記が主な仕事内容です。 病棟看護師の1日の流れ(日勤編) 8:30 申し送り 口腔ケア、薬の与薬 9:30 環境整備 情報収集 10:00 ラウンド（受け持ち患者巡回） バイタルサインチェック 点滴・褥瘡処置・排泄ｹｱ カルテ記載 清潔援助（入浴介助・清拭） 12:00 昼食 配膳、食事介助 休憩（交代で1時間） 下膳、口腔ｹｱ、与薬、排泄援助 1

仕事内容医療法人 天翔会 上田リハビリテーション診療所では、理学療法士(PT)を募集中です！ ☆リハビリに特化した診療所で、通所リハビリをメインに利用者様とじっくり関わることができます♪ ★在宅へのアプローチが中心となるため、あなたの経験を存分に活かせる環境です！ ◎若手職員が活躍中で、アットホームな雰囲気の中、スキルアップを目指す方には最適な職場です！ ◇あなたの成長を全力でサポートする体制が整っています。 《勤務時間は08:00～17:00》 ☆交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。 ぜひ、私たちと一緒に利用者様の健康を支えていきましょう！ご興味のあ

勤務時間1)8:30~17:00 又は8:30~17:00の間の4時間以上 ＊時間相談：可 ◎休憩45分 残業：月平均2時間

仕事内容■お仕事内容 応募は24時間受付中！ポチっとエントリー！ プライベートも大切に・・・あなたに合った介護のお仕事がきっと見つかる！ ★処遇改善手当が支給★交通費は月10万円まで支給★週3日から5日OK★賞与あり★託児施設あり★ 介護老人保健施設マムクオーレで介護士として、入居者様の生活をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・ 食事の準備、見守り、食事を食べるお手伝い ・レクリエーション ・入浴サポート 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎丁寧なサポートがあるので初心者でも安心 ■PR ◆応募からお仕事開始までスムーズ！ STEP1：お申し込み（応募ボ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり（年2回・計3.00ヶ月分）！昇給あり◎月平均残業時間3時間♪週休二日制・年間休日116日★退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◎マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 1フロア20人のリハビリ計画作成（個別リハビリ、日常生活リハビリ）、および介護業務のサポートをお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1135852

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区大原井出町のリハビリテーション病院 ■メインキャッチ リハビリテーション病院の看護師/未経験から始められます／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 リハビリテーション病院の看護師 ■仕事内容 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 安心して長く働ける就業環境です。看護師資格をお持ちの方は経験を存

勤務時間固定時間制 07:00～11:15 ※月～土 7：00～11：15 ・休憩時間15分/日 出勤日については応相談

仕事内容・ 当社のここが魅力です 大手NTT西日本グループの一員！ 充実した労働環境・福利厚生や 研修制度があり安心・安定して働けます。 最新ロボット掃除機で負担軽減！ 他社に先駆けメーカーと共同開発！ 体への負担が少なく働けます。 扱い方は丁寧に教えるので安心です！ 働きやすさもバッチリ！ 有給休暇の取得率は100％！ 夏季休暇や特別休暇も充実！ 「家庭や育児と両立したい」 「扶養内で短時間だけ働きたい」 といった働き方もご相談ください！ 午前中のみ勤務や週2日～OKの 現場（応相談）もあります！ ┏┓ お仕事内容 ┗┛ 病院内の清掃業務をお願いします。 未経験の方も基本からしっかりお教

仕事内容リハビリ職員（理学療法士） 同和園訪問看護ステーション【PT（リハビリ職／理学療法士）正社員募集】訪問は16時まで 〈職員連携がスムーズ〉 比較的小規模運営のため、職員全員がご利用者を 把握しており、何かあればすぐに相談できる環境です。 また、業務中はiPadを持参して訪問に行くので、 情報を確認しながらできる安心感があります。 〈16時以降は訪問なし〉 スタッフの負担を軽減するため、当事業所では 16時以降の訪問サービスを受けていません。 そのため、ゆとりを持って事業所に戻ることができ、 残業もほぼありません まずは施設見学から、同和園の雰囲気を感じてみて下さい。 【仕事内容】

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00） ◆◆残業ほぼなしです

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 リハビリクリニックの受付 ◆受付・窓口業務 ◆電子カルテへの入力 ◆精算の対応 ◆レセプトチェック ◆電話対応：予約のキャンセルや予約の変更など ※同業務の方が複数いらっしゃるので、質問しやすい環境です！ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 お客様をおもてなし♪受付は2名体制☆彡月収23万円GETできます♪予約制の

仕事内容京都府木津川市の理学療法士／正職員（リハビリデイサービス 木津川） (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練〇充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研修 ・マンツーマンによる臨床技術指導期間（１２か月） ・症例検討や勉強会の定期的な実施※状況に応じて送

勤務時間1) 7:30 ~ 17:00 1)の間で3時間以上 休憩:60分 *残業:あり（月平均10時間程度） ☆14:00～17:00などお昼からの勤務も可

仕事内容■お仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切に 介護スタッフとして活躍しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆ 勤務時間は日勤のみ★研修制度が充実★正社員登用制度あり★1日3時間以上から◆ 訪問介護ステーション加茂の里で、地域の利用者様宅を訪問し、日常生活をサポートします★ 【主な仕事内容】 ・食事作り ・住まいの清掃 ・必要な品の買い物代行 ◇変更範囲：法人が定める範囲 介護職としての専門性を高め、スキルアップを実感する機会です！ ■PR 地域密着だから安心♪ ①介護資格を活かせるお仕事多数！ ②

仕事内容京都府木津川市の理学療法士／幹部候補（リハビリデイサービス 木津川） (正社員) | 株式会社ルピナス ▼仕事内容 リハビリデイサービスにおいて理学療法士としての業務と管理指導業務を担当していただく幹部候補の募集です「リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名１日型）」では、理学療法士が中心となり、最新の知識と技術とともに、ご利用者様の個別のニーズに合わせた生活リハビリテーションの実践に力を入れています。 ・リハビリ的個別機能訓練 ・下肢筋力増強集団機能訓練 ・移動（歩行）能力向上自主機能訓練●充実した新人研修制度があります。 ・急性期、回復期などの病院や介護老人保健施設等での実地研

仕事内容介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。社会福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人清水会 京都リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容仕事内容：デイサービスにおける介護業務全般 運動の指導:あり（3ヶ月でプログラムが変わる） 記録業務:PCでの入力 送迎:あり ※入浴介助、食事介助はありません PR：施設は駅近く徒歩１分で働きやすい職場です ■待遇/福利厚生 ■交通費規定支給（50,000円迄／月） ■試用期間3ヵ月（同条件） ■会員制福利厚生サービスRELO倶楽部加入（各種割引あり） ■積立NISA制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■業務災害保険 ■延長保育制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■入社祝い金制度（増額中 50,000円） ※健康保険加入などの条件があるものを一部含む ■前年度賞与実績: 年2回 計2.

勤務時間［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎週1日・土曜日のみ ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務 ◎WワークOK ＊ご希望の働き方があれば、ご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容未就学児を対象とした児童発達支援事業所で、作業療法士・言語聴覚士として専門性を活かした支援をお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援 ・写真や絵カードなど視覚支援を用いた療育 ・あいさつや返事ができるよう、社会性を高める支援 ・子どもたちへの声かけ、見守り ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜日以外 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる

仕事内容回復期と言えば京都大原記念病院グループ！年間休日118日、残業月平均10時間と少なくプライベート充実 回復期リハビリテーション病院の正看護師 ◆身体状態の管理 バイタルチェックし、患者様の状態を把握して リハビリが安全に行えるか判断します。 （異常があれば医師やセラピストに相談） 患者様のスケジュールの管理・調整も行います。 ◆リハビリ看護 病棟生活自体がリハビリになります。 目指すのは、在宅復帰を見据えたケア。 患者様の「できること」を増やすための 心地良い環境を手掛けます。 ◆患者様とご家族の精神的サポート 残った障害と向き合う不安、復職や介護の 悩みに寄り添い、それらを軽減して

仕事内容★リハビリデイサービス雅では、作業療法士(OT)を募集中！★ 《あなたのスキルを活かして、利用者様の生活向上をサポート》 デイサービスにおいて、利用者様の機能訓練計画書の作成や個別機能訓練を行っていただきます。 送迎業務も含まれますので、普通自動車運転免許が必須です。 ★日曜日は固定の休日で、残業もほとんどありません！ プライベートの時間を大切にしながら、充実した生活を送ることができます♪ ★各種手当も充実しており、安定した生活を支える環境が整っています。 住宅手当や資格手当など、嬉しいサポートが満載です！ 《オンとオフのメリハリを大切にした働き方が可能》 毎月1回の勉強会での残業は