ケアマネジャー 在宅ワーク - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,622〜1,634円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から1km 西焼津駅から2.2k

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205600~265600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市前島3丁目4-13（101号） 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222000~252000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市五十海1-14-23 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ふじトピア》では、介護支援専門員を募集しています！ 特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスにおける介護支援専門員として、 利用者様一人ひとりに寄り添った温もりのあるサービスを提供するお仕事です。 ★あなたのスキルを活かし、心温まる支援を実現しましょう！ 日勤のみの勤務で、安定した働き方が可能です。四季折々の美しい自然に囲まれた環境で、 心に寄り添った介護を通じて、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。 ☆仲間と共に成長し、活躍できる職場です！ ぜひ、私たちと一緒に温かなサービスを提供し、地域の皆様に貢献していきましょう♪

仕事内容静岡県藤枝市で、主任ケアマネジャーを求めるケアプランセンターが新たな才能を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜342,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 管理者手当:10,000円 資格手当:25,000円 固定残業代:34,000円〜37,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,0

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容《藤枝市瀬古》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団平成会が運営する介護老人保健施設カリタス・メンテでは、ケアマネージャーを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、☆利用者一人ひとりに合わせたケアプランの策定や検証を行っていただきます。 ケア会議を通じて、利用者やそのご家族の御意向をしっかりと把握し、★心に寄り添ったケアプランを作成します。 居宅系サービスとの連携も重要な役割です！ 居宅介護支援事業所との密な連携を図り、最適な支援を提供していきます。 また、LIFEへの登録業務もお任せします。《あなたの力で、利用者の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？》 新しい仲間と共に、温かい笑顔を持つ施設を一緒

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーを募集します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給233000円~253000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給249000円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223600~283600円 賞与：年2回（4.38ヶ月） 賞与：年2回（4.38ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原２４４－１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 209850円 賞与：年2回（3.29ヶ月） 賞与：年2回（3.29ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市瀬古2-12-4 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【総務事務】！サポート中心！未経験歓迎！ネイルOK！残業なし！土日祝休み！若手女性活躍 【仕事内容】 未経験から始める総務サポート ネイルOKで“あなたらしく”働ける事務のお仕事です。 ＼この仕事のポイント／ ◎サポート中心でプレッシャー少なめ ◎ネイルOKの自由なスタイル ◎若手女性が活躍する相談しやすい環境 どんなお仕事？ 書類を整理したり、備品を補充したり、 社内を支えるシンプル作業が中心です。 研修では、PCの基礎や仕事の進め方を 手順ごとに丁寧に教えてもらえるので安心です ＜お仕事内容＞ ・備品の在庫チェック ・書類整理・ファイリング ・データ入

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ◎資格手当・車両手当・インセンティブ手当等充実◎静岡県働きやすい介護職場認証・介護全般の相談業務・在宅の要介護者に対するケアプ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター 豆ランプ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/藤枝市 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 若手スタッフが中心になって事業所を盛り上げています。意見を出し合うことでより良い サービスが提供できるよう工夫してい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 204600~264600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市宮原244-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有

仕事内容静岡県藤枝市で介護の未来を創る！ケアマネジャー募集 - 未経験から成長できる環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜328,000円 ≪基本給≫ 165,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 その他手当:68,000円 皆勤手当:5,000円 食事手当:380円/食数 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必