静岡県静岡市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー ≪在宅ワーク／フレックスタイム≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜２０２６年６月１日新規オープン＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー５０名。 うち２６名主任ケアマネ保持〇法定研修費用全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応各

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます ＡＩ補助システムを導入しているため難しい パソコン操作はありません ［事前見学可能］［副業可］ 原則在宅、自宅を拠点に勤務をしていただきます 訪問はもちろん直行直帰 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください 未経験者も歓迎！丁寧なサポート体制があります ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容静岡県静岡市駿河区の「急募」居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 在宅ワーク (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 「急募」居宅介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 給与その他： 日払い、週払いなど稼働分の給与前払い可 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あ

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容弊社住宅型有料老人ホーム入居者様への居宅介護サービス計画の作 成等 〇利用者・利用者家族との連絡調整等 〇連携介護事業所との連絡調整等 〇介護支援専門員の教育指導等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～好きな日にシフトIN★ 履歴書＆面接不要で在宅でらくらくWEB登録！ 【仕事内容】 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 自宅で好きな日にカンタンWEB登録！ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方 ・Wワーク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 264400~371350円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：173000円〜252000円 特殊作業手当：25600円〜43900円 技能手当：35800円〜45450円 処遇改善手当：30000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当

仕事内容○指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理、訪問調 査など、要介護者が自立して生活できるよう必要な サポートをし ます。 ・また、自治体や他事業所との連携相談等の業務もあります。 ・ケアマネージャー５名在籍しています。 ・主なエリアは葵区・駿河区です。 ・社用車は軽自動車です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。医師、サービス事業者との連絡調整。 ・必代書類（計画書、各種届出書）の作成。 定期的に利用者宅を訪問し、モニタリングを行い、必要に応じてサ ービスの調整を行う。（訪問先は静岡市内。社用車は軽又は普通車 。ＡＴ車） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームふるーら清水におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市清水区長崎507 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 自立～要介護認定の方まで幅広く受け入れられる体勢を整えている施設です 介護付有料老人ホームふるーら清水は、地上3階建ての建物内に、約50の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①在宅勤務も可能◎未経験から挑戦できる！

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります（介護業務はありません）。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264380〜266380円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容当施設で、介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成等。 ◆賃金例：ケアマネジャー経験１０年以上の方（その他手当込み） ２６万円以上 変更範囲：変更なし