静岡県のケアマネジャー 在宅ワークの求人・仕事・採用

仕事内容静岡県藤枝市の介護支援専門員（ケアマネージャー）在宅ワーク可能です。 (正社員) | 医療法人社団聖稜会 岡出山居宅介護支援 グリーンヒルズ藤枝 ▼仕事内容 ■介護支援専門員業務○医療連携○必須研修への参加○地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２〜３回の在宅ワーク可能（入職後、２〜３カ月以降より）「変更範囲：変更なし」勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝〈宮原 ・岡出山〉 (静岡県藤枝市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）在宅ワーク可能です。(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228600〜288600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネージャー ≪在宅ワーク／フレックスタイム≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜２０２６年６月１日新規オープン＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー５０名。 うち２６名主任ケアマネ保持〇法定研修費用全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応各

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年収平均４５０万円≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜新規オープンしたフレッシュな事業所！＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー３０名。 うち２０名主任ケアマネ保持〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです（変更範囲：変更なし）※居宅介護支援に特化県下

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年間休日１２５日≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！▼併設事業一切なし。 居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー３３名。 うち１８名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の情報を共有し、各自のプランをサポートします「変更範囲：変更なし」〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きや

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～好きな日にシフトIN★ 履歴書＆面接不要で在宅でらくらくWEB登録！ 【仕事内容】 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 自宅で好きな日にカンタンWEB登録！ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方 ・Wワーク

仕事内容静岡県静岡市駿河区の「急募」居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 在宅ワーク (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 「急募」居宅介護支援

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ◆ケアプランの作成 お客様やご家族の意向に沿った最適な介護サービス計画の立案。 相談・調整業務 ◆ご利用者様宅への訪問（モニタリング）や、介護サービス事業者 との連絡調整。 ◆給付管理業務 介護保険サービス利用に関する書類作成や事務手続き。 ◆認定調査の受託 市区町村から委託された要介護認定のための訪問調査。 ※施設売上管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の（請）地域包括支援センターの主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 駿河会 ▼仕事内容 地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護等変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 （請）地域包括支援センターの主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231340〜270900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)231340〜270900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~260000円 給与その他： 試用期間中の労働条件変更あり：時給1300円 【住所】 静岡県浜松市中央区上島7-13-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容当施設で、介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成等。 ◆賃金例：ケアマネジャー経験１０年以上の方（その他手当込み） ２６万円以上 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設内での ・相談 ・請求業務 ＊社用車あり 【変更範囲】なし

仕事内容静岡県焼津市の施設ケアマネ（施設介護支援専門員） ≪年間休日１１５日≫ (正社員) | 社会福祉法人 正生会 特別養護老人ホーム つばさ豊田 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般施設のご利用者様に対して●アセスメント（情報収集＆課題の抽出）●ケアプラン作成●定期的なモニタリング●ケアプランの見直し業務施設に入居する方 ・入居中の方のためにケアプランを作成することが主な業務です。 ●先ずは職場見学にいらして下さい。 気になることなどお気軽にお問い合わせ下さい。 （変更範囲：変更なし） (静岡県焼津市) ▼職種 施設ケアマネ（施設介護支援専門員） ≪年間休日１１５日≫(正社

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任ケアマネ 居宅介護支援専門員 年間休日１２０日 (正社員) | ケアプランセンター元気広場新川 ▼仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般お客様の生活に合わせた支援計画の立案 ・調整や訪問対応なども含む（例：訪問 ・連絡、計画書の作成、調整業務など）□利用者の状況把握（アセスメント）□ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・見直し□定期的なモニタリング（利用者宅訪問）□担当者会議の開催□ご本人 ・ご家族との相談 ・連絡調整□関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任ケアマネ 居宅介護支援

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります（介護業務はありません）。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264380〜266380円 (基本給（月額平均）又は時間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ▼シフト一覧▼ 【1】朝シフト ★強化募集中★ 6:00～9:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【2】昼シフト 平日9:30～14:00or 14:00-18:30（週4日） ※土日どちらか勤務必須となります ※計週4日勤務 【3】夜シフト 19:00～22:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【4】深夜シフト 22:00～翌6時（週2日） 22:00～25時（週1日） ※計週3日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります ◆扶養内勤務OK ◆シフトの組合せ相談OK・固定シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

仕事内容【受電対応】 ★人気の"完全在宅"★お問合せを引き継ぐだけ♪全国どこでも勤務OK◎ アフターコールナビ株式会社 ■ 給与 【平日】時給1,226円以上 【土日】時給1,326円以上 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東海道新幹線静岡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、フレックスタイム制、残業月10時間以下 ■ 勤務地 静岡市葵区 〝完全在宅〟で叶える、 ライフスタイル重視の働き方★ 家庭・趣味・プライベートと 仕事をムリなく両立しませんか？ ／ 事業拡大につき、 【未経験歓迎・大量採用】のチャンスです♪ ＼ お仕事内容は超シ

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】 【移住支援金対象求人】 《事業内容》 介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護 短期入所生活介護・居宅介護支援事業所 首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営しており、今後も介護施設を続々と開設予定です。 施設見学随時受付中 まずはお気軽にご相談ください ご経験や資格を活かして、幅広い年代の職員が活躍できる職場です ご応募お待ちしております ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/deta

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 五竜製作株式会社（ケアプランセンターえくる） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所において介護支援専門員業務（介護保険申請 ・ケアプラン作成 ・相談など）を行っていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)270000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00