静岡県のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉法人恵和会 清水区｜地域の安心を支える【ケアマネジャー】在宅ワーク相談OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日120日】利用者のニーズ把握や最適なケアプランの作成・調整をはじめ、多職種と連携した生活全般のサポート業務をお任せします。特別養護老人ホームや居宅におけるケアマネジメント業務全般を担当し、多角的な支援を行います。 利用者一人ひとりの生活の質向上を目指し、他機関とも連携しながら課題解決に取り組みます。 利用者のニーズ把握および最適なケアプランの作成・調整 多職種や

仕事内容ケアマネージャー 居宅介護支援事業所のお仕事です♪ケアマネージャーとして資格を活かして働きませんか？ [お仕事内容] ケアマネ初めての方でも丁寧にサポートします。 [職場情報] 募集情報 [給与] ☆前職の給与を考慮します☆ [勤務地] 静岡県静岡市葵区北安東4-22-5 [時間・勤務日] 月〜金 ９：００〜１８：００（休憩あり、実働８h） 直行直帰可能 フレックスタイム可能（条件あり） 在宅ワーク可能（条件あり） [休日・休暇] 土・日・祝休み [資格] 普通自動車免許 【介護資格】 ・介護支援専門員 [待遇] 交通費一部支給 社員登用あり 社会保険完備 昇給あり 賞与

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年間休日１２５日≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！▼併設事業一切なし。 居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー３３名。 うち１８名主任ケアマネ保持 ＊県下最大規模！豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の情報を共有し、各自のプランをサポートします「変更範囲：変更なし」〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きや

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県富士市の主任ケアマネ／厚原／日勤のみ／年間休日１１６日 (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務【応募歓迎】資格が活かせるお仕事ですトレーナー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることができます。 《ＰＯＩＮＴ》 ◎月給２９万円以上：安定した収入で、生活もキャリアも充実 ◎土日しっかりお休みできます：プライベートも大切にできます ◎資格取得＆研修サポート充実：スキルアップを応援します ◎在宅ワーク導入：多様な働き方が可能※入社３か月後から適用可となります ＊変更範囲：変更なし (静岡県富士市) ▼職種 主任ケアマネ／厚原／日

仕事内容静岡県富士市の介護支援専門員 ☆ブランクある方も歓迎／残業ほぼなし☆ (正社員) | 社会福祉法人 協同福祉会（ＪＡオアシス吉永在宅複合ケアセンター） ▼仕事内容 （主な仕事内容）★業務負担削減に向けＩＴ化も進めています★ ・在宅でのケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や利用者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること※変更範囲：仕事内容の変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 介護支援専門員 ☆ブランクある方も歓迎／残業ほぼなし☆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225500〜284500円 (基本給（月額平

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容お子さまの学校行事参加時に休めるパート・アルバイト♪ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設で、ケアマネジャーとして計画作成を担当します。利用者様の生活状況や希望を確認し、ケアプランの作成・見直し、サービスの調整、関係者との連携、提供状況の確認を行います。勤務は出勤と在宅を組み合わせることができ、在宅勤務は月1～2回程度、入社3か月後から利用可能です。PC・スマートフォンは支給されます。週3日以上勤務する場合は介護職との兼務があるとされています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給

仕事内容週休3日 在宅ワーク中心の居宅ケアマネ ＼週休3日×原則在宅ワーク／ケアマネ経験を活かしてもっと自分らしく働こう♪《2026年新規開設の事業所》 [お仕事内容] ＼2026年秋〜開設予定！オープニングスタッフ募集／ 「ケアマネの仕事は続けたい。 でも働き方は見直したい」 そんな方にぴったりの環境です。 当事業所では在宅ワークを導入しており、 出勤は週1〜2日程度！ モバイルPCやスマートフォンの貸与があり、 ICT化も推進しているため 効率よく業務を進められます。 操作方法も丁寧に サポートするので安心です◎ 《この求人のポイント》 ◎原則在宅ワーク＆出勤は週1〜2日程度 ◎週休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に根差したハートフルホーム八幡で、ケアマネージャーとして地域に暮らす方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成業務をお任せします。ご自宅にいながら業務を進められる在宅ワークも導入しており、出勤と組み合わせることで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 無料駐車場を完備していますので、悪天候の日でも快適に通勤いただけます。また、頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価・還元いたします。 必須資格は介護支援専門員と普通自動車運転免

仕事内容在宅ワーク・フレックス可能！土日定休の年間休日120日！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日定休） ・年間休日120日 ・年末年始固定休（

仕事内容心からのケアを提供するチャンス - ケアマネジャーとしての活躍をあなたと共に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成を担当します。出勤と在宅を組み合わせた勤務が可能で、入社3か月後から在宅勤務を利用できます。業務に必要なPCとスマートフォンは支給されます。介護職との兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できます。資格取得支援制度も利用できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜315,000円 ≪基本給≫ 281,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容【仕事内容】 居宅（セントケアやいづ）／ケアマネジャー／正社員 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ※在宅ワークと営業所勤務バランス良く働けます。 ※業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ※未経験者・ブランクのある方歓迎！研修制度あります！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしていま

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を 担当していただきます 原則在宅、自宅を拠点に勤務（訪問は直行直帰） 育児や介護、家庭と両立しやすい環境です ＡＩ・デジタルツールで記録や事務の負担を減らし ケアマネ業務に集中できる環境を整えています 居宅未経験・ブランクのある方も応募できます 担当件数を段階的に増やすＯＪＴで育成します ［見学・オンライン相談歓迎］［副業可］ 給与面にも特徴あり！特記事項をご確認ください ご応募お待ちしております ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアプランの作成を中心とした計画作成業務を担当します。 出勤と在宅を組み合わせた勤務が可能で、入社3か月後から在宅勤務を利用できます。業務に必要なPC・スマートフォンは支給されます。介護職との兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できます。 30代から50代のスタッフが活躍しており、資格取得支援制度とサポート体制があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435〜1,485円 ≪基本給≫ 1,435〜1,485円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 保

仕事内容施設内でじっくり支える、介護計画の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護・グループホームで、利用者様やご家族との面談をもとにケアプランを作成します。介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整、利用者様の状態確認とケアプランの見直し、相談対応、記録や関連書類の作成・管理も担当します。入社3か月後から在宅勤務が可能で、月1～2回程度、出勤と組み合わせて働けます。介護業務はありませんが、週3日以上勤務する場合は介護業務との兼務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験から始める、介護支援専門員の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、入居者様の状況に合わせたケアプランの作成を担当します。出勤と在宅勤務を組み合わせる働き方も可能で、在宅勤務は入社3か月後から利用できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435〜1,485円 ≪基本給≫ 1,435〜1,485円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） シングルペアレント応援手当:18歳未満の子ども1人につき月額2,000円（支給条件あり） ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容リハビリの現場とつながり、相談支援をより深く支える主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！主任ケアマネジャーとして利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 デイケアで、主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・利用者様のケアマネジメントに関わる業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な役割 ・デイケアでの支援に関わる業務 利用者様一人ひとりに寄り添い、専門性を活かして支援に携わるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・主任として専門性を発揮できる環境 ・デイケアで利用者様の在宅生活を支える仕事 これまで培

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： ◆資格を活かして活躍！ケアマネージャーとして地域貢献 実務経験・ブランク不問◎ 《正社員》として一部在宅勤務も取り入れながら、安定した環境で活躍できます！ ･○具体的業務○･ ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 ○利用者様への訪問/モニタリング ○身体介護や生活援助などの相談 ○ケアプランの作成 ○サービス事業者との連携業務 ○介護認定調査 ○給付管理業務 など ＼実務研修で安心スタート／ 先輩スタッフが同行して実務経験を積んでいけます♪ ブランクがあっても大丈夫◎自信がついたら独り立ち。 経験豊富な方なら即戦