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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務に関わる実務経験（事業会社の法務に限らず、法律事務所のパラリーガル経験なども可。目安2～3年程度） ・契約書など法律文書に実務で触れた経験（条文を読み、内容を理解できるレベル） ・関係者と連携しながら案件を進めた経験 ・体系化されていない業務を、質問しながら自分で吸収し再現できるキャッチアップ力 ・引き継いだ業務を自分の中に溜めず、マニュアル・手順として次の人に渡せる形に落とせる標準化志向 【尚可】 ・生成AIツールを実務に取り入れた経験 ・契約審査・作成の経験 ・薬事法・景表法など広告関連法規に触れた経験 ・株主総会運営・機関設計など会社法務の補助経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における法務業務の経験者（2～3年程度、できれば契約法務業務2～3年程度の経験者） ・適宜関係者を巻き込み、全社最適を意識して業務を行うことができる（ときに法務の役目として激しい議論も厭わない） ・英語利用に抵抗なし 【尚可】 ・景表法、個人情報保護法、消費者契約法などBtoC事業に関する法律にかかわった経験 ・事業再編（合併、分割等）業務にかかわった経験 ・ビジネスで英語利用経験（契約書、メール等） ・知的財産権（商標等）対応窓口及び管理業務経験 ・コンプライアンス、商事法務業務（社内規程整備、総会役会対応等）経験 ・飲食業界での法務経験（店舗用

仕事内容【仕事内容】 （1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言 必要に

仕事内容急成長を続ける事業を支える法務部門にて、リーダー・マネージャー候補として法務業務全般を担当していただきます。 契約審査や法務相談だけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして、法的観点から事業戦略を支援し、リスクマネジメントや組織づくり、マネジメントまで幅広く携わるポジションです。 将来的にはチームマネジメントや新規制度設計、法務戦略の立案など、経営に近い領域で活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉支援 ・新規事業・サービスに関する法務相談 ・法律・法令改正への対応 ・リスクマネジメント・コンプライアンス推進 ・トラブル・紛争案件への対応 ・行政機関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・法務部経験 ・人事／総務部等にて法関連業務の経験のある方 【尚可】 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】 【職務概要】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。本ポジションでは、会社の

仕事内容■仕事内容 企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。 1．契約審査・起案・アドバイス ・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案 ・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供 2．稟議・ガバナンス統括 ・社内の契約稟議フローの運用・管理 ・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行 3．法律相談・リスク予防・IT活用 ・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート ・リーガルテック（契約管

仕事内容（1）契約書の作成・審査・管理 クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート 契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） 契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言 必要に応じた顧問弁護

仕事内容【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半〜30代前半のメンバーが多く、非常に若く活気のある組織です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC600点相当の英語力 ・法務実務経験（5年以上） 特に下記のご経験をお持ちの方 ・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 【部署について】 現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。 ＜Legal Sectionの人員体制＞ 法務責任者 - 法務課長 - 法務課長代理 - ★法務担当3名(内1名育休中) -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方 ・事業会社での就業経験2年以上 ・法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方 【職種名】 法務担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 国内外の新規事業の法務支援 契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、

仕事内容ファッションECサイト『SHOPLIST』を運営する当社にて、法務をメインに、総務労務サポートなどのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずはメインとなる法務業務からスタートし、少しずつ他のバックオフィス業務もサポートしていただきます。 ▼法務メイン業務 ∟各種契約書のリーガルチェック（取引先との契約書など） ∟捺印書類の管理・保管 ∟顧問弁護士とのやり取り・相談窓口 ▼バックオフィスサポート業務 ∟総務・労務関連のアシスタント業務（専門知識不要） ∟その他、社内環境を整えるための各種庶務・事務手続き 「自分の担当はここまで」と決めつけず、「会社を良くするために、何で

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 ・コミュニケーション力が高い方 ・ベンチャーマインドがある方 ・英語スキル（読み書き・日常会話レベル）ある方大歓迎 【職種名】 法務部 マネージャー｜法務部 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（

仕事内容IPO準備中！企業法務、内部統制の整備・法務担当を募集！ 株式会社TORIHADA - 『意思ある個人による新しい経済をつくる』 仕事内容 ・各種契約書の作成／レビュー／管理 ・新規事業・新サービスのリーガルチェック、取引スキームの検討 ・知的財産の管理（商標・著作権・肇像権 等） ・コンプライアンス／内部統制の整備、反社チェック ・IPO準備に関する法務対応 ・株主総会・取締役会まわりの法務総務 ・顧問弁護士など外部専門家との折衆 ※バックオフィスから経営と事業をダイナミックに支える、事業部門に近い法務ポジションです。 募集背景 IPOに向けた事業成長に伴い、経営基盤を強化するために

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 事業拡大及び新規事業の立ち上げが継続的に進む中、法務部が対応すべき業務範囲・難易度が拡大しております。 また、グループ会社の増加に伴うグループガバナンス強化や、M&Aを含む今後の成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集いたします。 【業務内容】 法務部は、契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コー

仕事内容NEXT ONEの法務総務 課長候補として、契約レビューをはじめとする法務実務を中核に、社内規程の整備、コンプライアンス、株主総会・取締役会運営、株式実務、許認可・届出、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制・法務総務機能・内部管理体制の強化を重要な経営課題としています。ただし、上場法務のすべてを一人で完璧にこなす「ゴリゴリの専門家」を求めているわけではありません。契約レビューなどの法務実務を軸に、事業部門と連携しながら、事業を止めずにリスクをコントロールし、体制を一緒につくって

仕事内容【仕事内容】 ・法務業務を中心にご経験・知識に応じてお任せします ・契約書類（約款・NDA・その他など／日本語のみ）の確認・修正：月50件程度 ・各種会議（取締役会、監査等委員会など）の準備および議事録の作成 ・知的財産権に関する調査・対応 ・法人登記業務 ・訴訟対応 ※将来的には、部門全体を把握していただくため、両チームの業務をご担当いただきます。 ※重要案件や高度な専門性を要する業務は弁護士、弁理士、社会保険労務士など専門家のバックアップを受けられます。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎フルタイムでご就業いただける方大歓迎です！ →10：00～19：00 実働時間：8時間（休憩時間1時間） ◎週3日、1日4Hから可能です！ ※勤務曜日はご相談ください◎

仕事内容＜業務内容＞ ・日々の企業調査→記録/洗い出し/担当者への連絡など ・電子契約書の送付対応 ・紙の契約書のファイリング、スキャン、記録、製本など ・その他雑務

仕事内容就活サービスABABAのコーポレート法務担当を募集！管理の枠を超え、事業を加速・100名規模への進化を支えるリーダー候補を探しています！ 株式会社ABABA - 人を救い、世に尽くすHRの実現 仕事内容 法務・セキュリティ・労務・総務・内部監査など複数のコーポレート領域を横断しながら、100名規模への進化を支える仕組みをゼロから構築する、重要なポジションです。 日本のHRを根本からアップデートする——その使命を果たすためには、強い組織が必要です。しかしABABAはまだ発展途上。ABABAでは、コーポレート組織を事業成長を支える「管理部門」ではなく、事業を前に進めるための「戦略組織」として捉