ケアマネジャー 訪問介護 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて在宅介護の介護支援業務 ＊直接、介護業務は行いません。 ＊ご利用者様宅を訪問し、本人やご家族様の要望をお聞きしケアプ ランの作成を行います。（担当数４０名程度） ＊作成したプランに基づき福祉用具・訪問介護・訪問リハビリ・デ イサービス・デイケア等の各サービスを関連事業所と調整・手配 いたします。 ※ケアマネとして未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心し て下さい。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：256,000円～272,000円 ■基本給：256,000円～272,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 226,000円～312,000円 基本給 180,000円～198,000円 職務手当 26,000円～34,000円 資格手当 20,000円 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 2.7か月分 昇給 年1回 4月 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するスターク ケアプランセンター 伏見で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桃山御陵前駅から0.3km 桃山駅から0.3km 伏見桃山駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・在宅の方に対するケアプランの作成・認定 ・サービス調査、連絡 ・ケアプランの説明 ・介護保険申請代行など ＊ケアマネージャは７名在籍、複数名で対応しており、特に未経験 の方に対しては最初は経験者に同行して訪問していただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:215,000円～275,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～230,000円 資格手当 35,000円～45,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 通信手当 ５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所/求人/介護職/正社員/訪問介護事業所/京都府京都市伏見区 ＜【日勤正社員】賞与3.5ヶ月！年間休日122日！ご利用者様の『くらしに笑顔と安心を』＞訪問介護職/正社員募集◎ ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊【月給215,780円～264,280円】『醍醐駅』徒歩3分

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 《給与詳細》 年収 322万円～367万円程度 月収 27万円～31万円程度（年俸÷12ヵ月にて算出） ＜紹介先企業＞清水会居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容(1)訪問介護ヘルパー[社] (2)訪問介護ヘルパー／週1日からOK[パ] 利用者様の自宅へ訪問し、身体介護、家事援助、移動支援などをお願いします。 ※身体介護は少なめ。家事援助が中心 ※移動手段 [社]125ccのバイク [パ]原付バイク 社用バイク貸与／訪問時のガソリン代も支給 ※(1)[社]入職前、小型二輪免許を会社全額支援で取得可能（規定あり） ※1日あたりの訪問件数：4件程（[パ]は1件～OK） ※1件あたりの訪問時間：約1.5時間程度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230900~320900円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休

勤務時間☆09：00～18：00 ※記載の時間帯で、週1日～、1日1時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：法人内の別施設 京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。 法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】213

仕事内容仕事内容：障がいのある利用者様を訪問 ・生活援助(調理、掃除、洗濯など) ・身体介助(入浴、排泄、着替えなど) ・移動支援（外出や通院の付き添いなど）を行います。 その他簡単な書類作成やパソコン入力などをお願いしています。 PR：私たちは株式会社はーとるーぷです！ 京都市で介護をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 要領よくこなす職員より、継続的な努力を評価します。地道に目の前の仕事に取り組める方が働きやすい環境づくりを目指しています。 お客様の幸せを追い求め続け、『顧客満足』を真剣に考える会社です。 ■職場の雰囲気 みんなの力を合わせて成果をあげる社風です！個人プレー

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区久我東町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。休憩スペースも

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容京都市伏見区にあるケアプランセンターで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜245,000円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 住宅手当:(賃貸本人名義)0円～23,500円 ≪賞与≫ 年2回合計650,000〜700,000円 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容《賞与はなんと計4ヶ月分◎》最寄り駅より徒歩10分＆マイカー通勤OK☆託児所完備♪年間休日119日◎残業ほぼなし！ ●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●0歳～利用可能な託児所完備♪お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひ

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日により始業・終業時間が異なる可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みはお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町